新形势下离退休管理工作的创新路径探析

摘 要：随着我国老龄化发展速度加快，老年群体不断增大，离退休人员也在不断增加，因此如何做好离退休人员的管理非常重要。现阶段，很多单位对离退休管理服务工作的开展有着很大的帮助与支持，但是，由于时代的实际发展与变化，还存在着很多问题。因此，作为政工人员就需要加强思想的创新，采用科学合理的方法处理新问题，这不但是相关政策的要求，也是对和谐社会有效构建的主要要求。

关键词：离退休管理;工作创新;路径

一、 新形势下做好离退休管理工作的重要意义

离退休人员在退休之后，成为老年群体当中的一员，然而其在岗位工作当中所创造的价值以及为社会所作出的贡献是非常有意义的。在其身上有特殊的政治优势以及经验优势，这样就使得离退休人员在一定意义上也是社会的宝贵财富，对社会经济的稳定发展起到了不可估量的重要作用。一些离退休人员在退休之后，相对于社会当中的新鲜事物很难接受，其自身在精神上也会产生一定的焦虑状况。还有一些离退休人员对原单位也有很大的怨言或者不满的情绪，称之为“退休综合症”。按照马斯洛的需求层次理论可以看出，主体自身的需求主要有物质以及精神需求。在这当中，精神需求是其主要的高级需求，在物质需求得到合理地满足时，主体就会自然地转向高层次精神需求。所以，相对于退休人员，其自身所产生的退休综合征主要就是在物质生活已经满足的基础上，精神需求在一定意义上没有获得满足，所以很容易产生一些负面情绪，在负面情绪不断地积累之后，就需要找一个出口来释放和发泄。然而由于其自身的生活空间比较小，这样就使得其会不分场合的对其情绪释放。长期下去就会成为一种定式，不但会使退休队伍产生很大的不稳定性，也会对社会的稳定产生影响。

二、 离退休管理工作实施现状及问题分析

（一）离退休管理工作不够全面规范

离退休管理工作是应当高度重视的一项重要工作，尤其是随着老龄化趋势的日益显现，离退休职工的数量在不断的增多，加上企业发展过程中存在的一些遗留问题，在离退休管理工作开展方面面临着诸多的压力。如何加强离退休人员管理，并保证他们有良好的心态以及稳定和谐的生活，已经成为目前社会关注的共同话题。目前在离退休管理工作开展过程中，还存在着跟进不及时、管理不规范等情况，从而不利于引导离退休人员更好地参与组织后续相关组织的活动等。

（二）离退休管理工作难度较大

由于离退休人员并不在工作岗位上，他们的居住地比较分散，也难以进行统一，所以就增加了日常管理难度。此外离退休管理的相关政策也不够健全，目前国家针对离退休社会管理的相关政策体系还不够完善，不同组织的离退休人员的待遇等方面也存在差异，社区在离退休人员管理方面也没有及时拿出相关的举措等，从而不利于提高对离退休队伍的组织及有序管理，也不利于更好地发挥他们的能力，继而为组织的发展提供服务。

三、 新形势下离退休管理工作的创新路径

（一）准确把握新时代离退休管理工作的新要求

①把加强对离退休人员的教育引导放在首位，特别是重视退休老党员的模范作用。使得离退休人员能够加强“四个始终”的坚持：对公仆本色做好坚持、对党员身份做好坚持、对理想信念以及对党的忠诚始终坚持，为稳定离退休队伍，建立和谐社会发挥余热。②在当前社会经济的发展中，要以新时代的中国特色社会主义思想为指导，结合到离退休人员的管理工作中，激发出离退休人员的凝聚力和正能量，为促进我国全面深化改革以及建设法治国家的目标发挥积极作用。③加强对离退休人员的敬重之心以及关爱之心，加强服务方面的合理落实之外，还需要和老龄事业相结合，加强社会化服务方向的转化，将养老工作合理的应用在家庭当中，使得家庭人员能够履行自身的职责。并且，需要保证离休干部和退休人员的相关权益，保障人心安定社会稳定。

（二）积极推进新时代离退休管理工作的新发展

第一，对于离退休管理工作来讲，其理念的创新需要和相关的工作对象相结合。比如，重视离退休人员具有的政治优势以及威望优势，为稳定离退休人员积极发挥余热。所以需要有效满足离退休人员的合理愿望。第二，加强相关主题活动的创新，发挥离退休人员的正能量。一方面，加强对活动主题的创新，确保其能够和时代的特色相结合，很好地满足广大离退休人的需求。另一方面，需要加强对相关创新活动方式的有效应用。比如，加强互联网技术的合理应用，在这当中，可以建立相应的网站或者微信等活动平台，组织人员利用网络传播优势调整自身的情绪，释放负能量。第三，工作举措要创新。离退休人员普遍进入“双高期”后，可以探索离退休人员工作“志愿者+”有偿服务模式，既借助志愿服务平台，也可以整合社会资源，利用家政App、快递送餐、家庭医生、网络约车、医养联盟等一些新兴服务，不断拓宽离休人员服务保障的渠道，极大满足老同志对美好生活的需求。

四、 结语

相关的机构可以加强对国外经验的探索，吸引更多有条件资质的国外养老服务企业到国内开发市场，为离退休人员提供更多资源，从而进一步丰富他们的日常生活，发挥他们的优势为社会主义事业发展贡献更大的力量，形成更好的示范效应。

参考文献：

[1]范繼路.新形势下离退休干部工作创新路径的思考[J].智库时代，2017（14）：1-2.

[2]崔博剑男.创新离退休工作探析[J].大庆社会科学，2018，208（3）：110-111.

作者简介：李永强，中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司。