试论煤炭企业经济效益综合评价的新方法

郭晓宏

（准能集团设备维修中心，内蒙古 鄂尔多斯 010300）

煤炭行业在我推动我国经济发展方面起到了至关重要的作用，随着我国经济的不断发展，煤炭行业越来越受到人们的广泛关注，煤炭行业的发展弊端逐渐展现在人们面前。近年来，我国为了社会全方面的发展，不断推出保护生态环境的国家政策，煤炭行业作为污染较高的行业，其发展受到了严重的制约。面对煤炭行业的效益不断下滑，如何改进企业的生产方式，改变自身的经营模式，成了煤炭行业所面临的的最大问题。本文从如何构架煤炭企业经济效益综合评价的新方法出发，对煤炭行业的自身问题进行深入探讨。

一、煤炭行业的实际情况

建立煤炭行业经济综合评价方法的背景

煤炭行业是能源输出的重要行业，煤炭能源在我国能源消费中中占到了百分之七十五左右，对于中国发展的重要性不言而喻。中国对于煤炭的需求远高于其他国家，其他国家煤炭在本国能源的占比不到三分之一，而中国煤炭资源在能源的占比高到三分之四。根据中国煤炭协会统计显示，六年间我国对于煤炭行业投资高达三千多亿元，相对于之前五年计划对于煤炭行业投资增大五百多亿元，促使我国煤炭行业产量大幅上升。在煤炭行业飞速发展的同时，由于不当的管理措施带来了诸多问题，严重制约了煤炭行业的发展。为了改变现状，促进煤炭行业的健康发展，我们必须要总结几年来的经验，改变煤炭行业的管理制度、投资制度，要建立完善的经济效益评价制度，使煤炭行业建立完善的信息反馈环节，这样煤炭行业就可以在后期发展过程中奠定稳定的发展基础。鉴于煤炭行业对于我国的重要性以及煤炭行业目前发展遭遇了瓶颈，发展弊端日益显露，建立煤炭行业的效益评价制度日益重要。

二、煤炭行业的实际情况

（一）新能源的冲击

煤炭属于一次性能源，同时在我国能源消费中占主导地位，逐渐受到了广大群众的关注。随着我国经济飞速的发展，煤炭行业的供应量逐步增加，经历了十余年的鼎盛时期逐渐转向萧条时期。在二零一五年起，我国煤炭行业还没有出现回暖的迹象。我国煤炭虽然储存量巨大，位居世界第三位，但是每年的消耗量巨大，加上不完善的管理制度造成了大量的资源浪费。我国为了改变生态环境的现状，不断颁布相关政策，煤炭行业成为了高危行业。环境管理的不断强化以及新能源的不断冲击，导致煤炭行业利润逐年下降。我国在国际社会上逐步取得了国际地位，话语权不断增强，反观我国的发展情况十分不平衡，尤其是生态环境方面遭到了很大的破坏。煤炭作为一次性能源，虽然能够提供大量的能量，可是也会造成巨大的环境污染。新能源的种类众多有风能、核能、太阳能，这些能源可以再生并且可以提供大量的能量，我国的科技水平十分发达，并且在可再生能源方面具有较大的权威性。可想而知，新能源替代煤炭能源是未来发展的趋势。

（二）煤炭行业的地区分布

煤炭在我国分布十分不均，煤炭需要从一个地区运输到另一个地区，消耗区与生产区相隔距离较远，其中需要长时间运输，在时间、资源、资金上都形成了浪费。我国的煤炭运输形势一般是“北煤南运”、“西煤东运”，在煤炭资源不平衡的分布下，给交通运输带来较大的压力。我国煤炭行业大致可分为三个环节：1.第一个环节为煤炭开采环节，主要分布在黄中游地区与西南部地区，具备较为完善的开采装置，煤炭被开采出来不能及时转换为能源，需要被运输到其他地区；2.第二个环节一般为发电环节，主要分布在东南沿海地区，这些地区煤炭资源较为稀缺，有完善的发电装置，需要从其他区地区接受煤炭资源然后进行电能转化工作，最后再将电能运输至其他地区；3.第三个环节一般为冶金与化工环节，这些地域需要从其他地区接受煤炭或者电能进行冶金化工，这些地区主要集中于背部沿海，具备完善的基础设施和四通八达的交通线路。这三个环节之间需要长时间的运输，造成了不必要的资源浪费。

（三）煤炭市场的影响

在国际市场上，由于外国对于煤炭行业的需求量较低，外国的煤炭储存量远高于中国。自从我国加入WTO世界贸易组织之后，外国煤炭就以产量高、质量好的优势逐渐在替代我国煤炭，在我国大行其道。我国煤炭进口量逐年上升，到二零零九年我国煤炭成为净进口国，只有少许煤炭正在出口，从这种情况来看，煤炭行业处境十分艰难。反观我国煤炭市场，由于煤炭能源具有高污染性，遭到政府的抵制，使本来发展不景气的煤炭行业更是雪上加霜。国内煤炭市场行业正在逐渐缩水，又被外国的煤炭行业占据了一部分市场。煤炭需求远远低于煤炭供应，导致我国煤炭行业持续低迷发展。从改革开放以来，我国能源供应一直以煤炭为主，但是随着科学技术的不断发展，我国能源供应结构呈多元化方式发展，各类可再生、低污染能源技术不断成熟、丰富，导致煤炭能源不在具备竞争力。即使煤炭行业受到了巨大的冲击，但是不代表煤炭行业就不具备发展前景。所说煤炭在能源消耗的占比在逐年下降，但是还占比在百分之六十左右。其中的原因是煤炭产生的热量比其他能源产生的热量要高，我们要做是寻求煤炭行业科学的管理方式，并不是逐渐放弃该行业。

三、综合评价体系

（一）什么是综合评价体系

在促进国民经济稳定发展、稳定社会和谐发展方面，煤炭行业发挥着至关重要的作用。近年来，无论是国家政策方面还是国内市场或国外市场方面，煤炭行业都受到了不同程度的冲击，再加上煤炭行业内部管理体系存在一定缺陷，煤炭行业从原本的高利润行业逐步转向了高竞争、低利润行业。为了增强企业营收利润、改变经营方式，研究新的煤炭经济建设项目成为了企业改革的重点。综合评价体系是通过分层的方式对煤炭行业进行评价，以及评价的范围有煤炭价格、生产成本、销售收入，然后选取最优的二级评价。

（二）综合效益评定理论

简单的说综合效益评定理论是一种数学评定方式，根据数学中的隶属度原理吧定性评价转化为定量评价，通过数学的方式结合多种因素或者多个对象提出针对性方式。这种方式具有结果清晰、系统性强的特点。该方式由美国科学家在去1965年提出，多用于商务、技术等方面，在国外广为流传。种方式利用比较简单的数学函数原理，类似于大数据分析法相比之下，综合效益评定法较为简单。该方式主要是分层分析，没有过于复杂的数学程序，有注重行为、逻辑方式，通过两两比较最后进行简单的数学计算。不过该方式还是存在着一些不足，在运算分析过程中，掌握信息程度的直接决定得出的解决方案的优劣。在综合效益评价理论中，我们首先要选取a、b两个值代表评价体系，随后在选取c、d、e代表矩阵的每一项，然后建立数学函数矩阵。

四、可持续发展的煤炭行业

（一）如何做到可持续化发展

综合评价学科是一门历史悠久的传统学科，随着时代的变迁综合评价方式的涵盖面十分广阔，且已经取得了一定的成就。未来煤炭行业将会在人类生活中占有一个不可取代的地位。由于之前的煤炭生产规划，只为了获取经济效益，对环境造成了严重的破坏。随着国家对生态环境的重视，为了有更加美丽、舒适的生存环境以及人口增长带来的压力必将会更加重视煤炭行业。因为我国经济的快速发展，城镇化程度显著提升，建筑耗能量也迎来大幅度的增长。由于之前不注重与环境保护相结合，还从一定程度上加速了热岛效应的产生。环境一旦遭到破坏很难得到修复，在修复环境的过程中还会造成资源的浪费，要从根本上解决煤炭行业污染环境的问题，才是煤炭行业发展的趋势。可持续化发展的煤炭行业才是历史的选择，低污染或者无污染的煤炭行业可持续发展是多方面的，不能从单一的角度出发。随着科技水平的提升和社会的需求不断提升，可持续化被赋予了新的意义。煤炭在我的储存量十分巨大，利用现代科学技术提升煤炭资源最大的利用率，将污染转变为能源再利用。

（二）清除煤炭行业自身管理的缺陷

煤炭行业缺乏系统的操作流程，该流程不是简单的工作标准，是优化过程、梳理体系最终从管理体系上总结出战略走向。战略管理层面是煤炭管理制度的第一个层面，是公司从自身实际情况方面出发，专门制定适合本公司长期发展的目标。在煤炭行业中许不法分子从中赚取差价，新的管理制度要营造一个干净、公正的市场环境，清除企业内部为己的不法分子。煤炭管理制度的第二个层面是管理体系的策划，第一步整合企业业务模式与探索理想的业务模式；第二步寻找二者之间的差距；第三步寻找当前模式的优化方式。其中涉及流程包括营销服务、配送服务和标准的内部管理模式。由于之前的模式不在适应时代的需求，为了确保烟煤炭行业的工作效率和降低企业的运行风险性，应该使用现代化模式，在大数据应用中规避市场风险。

五、内部资产的定期核算

（一）煤炭行业要开源节流

打铁还需自生硬，煤炭行业为了实行综合评价体系，必须改变自身现状，实行严格的管理制度，为企业未来的发展打下坚固的基石。实行综合经济评价方式的第一步需要完全了解企业自身的情况，对于企业财产方面必须做到清晰的核算。煤炭行业的发展需要抢占市场、扩充市场，这些商业操作都需要资金的支持，如何降低成产成本，增大企业盈利是企业永恒不变的话题。为了做到综合评价，企业需要对资金进行定期清查，将闲置资金充分的利用起来，避免不必要的浪费。整个煤炭行业要做到废旧资源的回收利用，一个煤炭行业的经营业务十分繁杂，每天的资源开销也是很多，将废旧进行回收，并且明确回收的类型、比例，可以减少企业日常开销，提升资金的利用效率。

（二）如何重视员工

为了提升企业在市场中的竞争力，用最小的投入获取最大的利益，企业必须做到群力群为，独裁的领导企业只能一时发展不能长久辉煌。提升企业的经济效益与企业每个员工息息相关，企业收入增加要适当为员工增加福利，培养员工同舟共济的思想观念。上级领导要与员工定期开展交流，拿出之前的企业工作方案告知员工的盈利情况，与让员工各抒己见，培养员工的主人公的意识。从员工的角度出发，员工才能为公司考虑。企业科学的运营管理，是建立在了解企业的实际情况之上的，而员工是最了解企业基层管理的人。员工的意见会为企业改革指出方向。

（三）内部控制体系建立

执行内部控制系统，煤炭行业能够稳定发展、最大可能的规避经济犯罪与资源浪费的现象。目前煤炭行业在内部控制体系建设上存在一些问题，如：不能够有效保证事业任务的顺利完成、会计审核不到位造成资金流失、无法到达预期目标。在激烈的市场竞争中，事业单位想要处于优势地位必须要有一套严密完善、科学管理的内部控制体系，才能保证其资料的真实性，避免徇私舞弊现象，为综合管理体系的建立发展打下良好的基础，发挥其最大的社会效益、为国家建设添砖加瓦。煤炭行业有一个体系完整、执行效率的内部体系，在国家经济迅速发展的今天有非常重要的意义，能够适应社会主义市场经济的不断深化，保证工作质量与工作效率、缓解内部的诸多矛盾。健全的内部控制体系可以科学的分配工作人员、约束与规范工作任务的行为，从而保证规范化、标准化工作制度的达到有效落实，从制度上杜绝了贪污、受贿等违法犯罪现象，保证了专款专用，资金可以按照实际情况进行分配，发挥其最大的价值。

结束语

煤炭行业现在面临十分严重的处境，虽说还有大部分的市场占比率但是却逐渐失去了市场竞争力，采取综合评价改善企业的管理方式成为了改变行业现状的唯一办法。我国的煤炭行业起步较晚，运营管理制度本身就存在缺陷，想要采取综合效益评价法并非易事。综上所述，经济效益评价方式可以根据行业现状分析行业发展前景，从综合方面加强对企业的管理与控制，将企业经济集中处理，发挥企业最大的经济效益。