监察改革新形势下如何做好煤矿纪检监察工作

师俊永

（山西省兰花百盛煤业有限公司，山西 高平 048400）

引言

近年来，我国对传统工业的经济结构进行了调整，优化企业经营管理。纪检监察组织是煤矿企业的重要职能机构，其职能是监督企业运行，保障企业生产经营活动沿着正确的方向发展。在新形势下，企业运营管理的各个方面都需要纪检监察部门的涉入。做好煤矿企业的纪检监察工作，全面贯彻落实“四个自信”“两个意识”政策部署，是关系国有企业有序平稳运营的重要一环，能够保证纪检监察组织发挥有效的监督作用，符合新时代的发展要求，促进国有企业全面协调可持续发展。

一、新形势煤矿企业纪检监察工作的主要重难点

（一）煤矿企业纪检监察机构不够完善

煤矿企业的纪检监察工作和其他事业单位存在很大差异性，其职能是保障企业无违法乱纪现象的发生，促进企业的健康运营管理。在目前纪检监察机构中，部分领域不能充分认识到当前的主要任务，与财务审计等部门没有建立良好的沟通连接关系。在开展实际的纪检工作时，执纪执法成为主要侧重点，实施“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用时，存在监督不具体，监察不到位的工作问题。

（二）纪检监察工作方法存在着滞后性

煤矿企业的工作环境相对较差，纪检监察工作会因此而简单化。当查出煤炭企业中存在腐败问题的时候，不仅难以对有关问题深入认识，而且还碍于人员关系而在查处上缺乏力度。所以，煤矿企业中的监督工作和各项治理工作难以有效展开。特别是纪检监察的运行模式上缺乏创新方法，导致整个纪检监察部门缺乏生机和活力。

（三）部分干部在工作中表现出工作能力不足的问题

纪检监察部门一般在整个煤矿企业当中组织结构较小因此在管理大型的煤矿企业时可能会出现任务繁重不能有效分配人力的问题，在这样的工作背景下一些工作能力较差的干部就很有可能对一些关键问题产生错误判断，忽视一些需要解决的问题。随着形势的不断发展和煤矿企业的整体进步纪检监察部门也需要不断对自己的监察手段以及监察范围进行更新，然而一些干部受限于工作能力很难跟上新形势的发展对于煤矿企业中产生的一些新矛盾不能做出有效及时的处理。

二、新形势下强化纪检监察工作的对策

（一）煤矿企业的纪检监察工作要符合有关法律规范

十三届全国人大一次会议审议通过了国家监察法，为构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，确保反腐败工作夺取压倒性胜利提供了坚强法治保证。煤矿企业要提高竞争力，就要将自身的优势充分地发挥出来，还要严格按照国家“三去一降一补”相关政策落实各项工作，所以煤矿企业在开展纪检监察工作时，要将最新出台的法律、法规、条例、办法以及各项管理制度都融入其中，以企业的经营为主要目标而开展纪检监察工作，从而为企业的发展提供有力保障。同时，在煤矿企业的纪检监察工作期间，具体工作中要注重监察效能，并将监察工作落实到每一个生产环境中。要严厉处罚违法乱纪行为，重点监管企业的大额财产。当煤矿企业做出重大决策或者开展财务等方面的工作时，可以号召企业职工都参加其中，以在活动中开展纪检监察工作。

（二）提高煤矿企业纪检监察人员素质

在新形势的要求下，煤矿企业要严格用人制度，通过改革和制度创新切实保障纪检监察人员素质和水平。一方面，纪检监察人员要对煤矿企业的监督工作有全面深刻的认识，针对企业发展进程进行观念转变，加强专业技能和其他方面的知识学习，注重学习煤矿产业的运行机制，不断提高自身监察执纪水平，全面贯彻落实决策部署[3]。另一方面，煤矿企业要定期组织纪检监察人员进行素质培训，纪检监察队伍建设成高素质、高要求、高水平的监管机构，积极解决纪检监察工作中的突出性问题，对于制度弊端要敢于更正，从而促进企业符合新发展理念要求，提高社会经济效益。

（三）积极组织纪检监察干部开展学习活动

煤矿企业新时期的发展对纪检监察干部工作提出了更多新要求，纪检监察干部能力的提升需要持续进行，煤矿企业需要积极组织纪检监察干部开展学习活动，学习企业纪检监察的法律法规、理念知识等专业性的内容，增强纪检监察干部的专业素养，为纪检监察工作储备良好的理念基础，并使其能够在工作实践中切实应用。企业在组织纪检监察干部进行培训学习的过程中，首先要对纪检监察的相关法律法规进行透彻的学习，强化纪检监察人员的法律意识，在工作中严格按照法律法规规定对企业生产经营行为进行监察管理。其次，要对纪检监察干部的工作业务实践能力进行强化，在学习纪检监察理论知识的基础上，设置纪检监察实践任务，促使纪检监察干部在实际工作中能够切实应用学习的理论性内容，持续提升纪检监察干部业务能力。

结语

煤矿企业纪检监察干部总体的工作能力处于良好水平，纪检监察干部的自身政治素养、文化素养及责任意识都比较高。但是煤矿纪检监察干部工作实际开展期间，仍然存在一些问题，抑制着纪检监察工作有效性的发挥，对于这些问题的改善解决是提升煤矿企业生产经营安全、质量与效率的必要举措，那么就要对其存在问题进行明确，并采取针对性措施进行改善强化，促进纪检监察干部工作质量效率的提升。