推动主题教育在基层一线落地落实

（中石化河南油田分公司采油气工程服务中心，河南 桐柏 474780）

河南油田采油气工程服务中心工程维修大队，现有员工565人，其中，党员203人，下设6个党支部。共有采油维修、机泵维修、油管杆维修、电气维修四大业务版块。该大队党总支根据中石化集团公司、河南油田开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动总体部署，支针对基层党支部和普通党员实际，找准着力点，在学深悟透上下功夫，在查找差距、检视问题、整改提升上下功夫，推动主题教育在基层一线落地落实，增强基层党组织战斗堡垒作用，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

一、把政治理论学习作为主题教育的着眼点

一是做到“点和面”结合。“面”上，组织党员对规定学习资料进行原原本本的通读；“点”上，结合党员的思想和工作情况，有针对性地集中学习重点文章，让党员对主题教育有一个整体的认识，对基本政治理论有一定的掌握，对思想和工作实际有重点的理解领会。大队党总支委员分别参加所承包基层党支部的集中学习交流，共计30人次。二是做到“读和解”结合。针对难理解的知识点，在读原文原著的基础上，以党课的形式进行专题辅导讲解，让党员把理论和实际要求相结合，易于理解，易于掌握领会。共开展“支部书记上党课”12次。三是做到“讨和论”结合。每次集中学习后都开展学习交流，让党员结合思想和工作实际，谈认识、谈体会、谈收获，大胆发表意见，勇于思考和探讨，进一步加深对理论知识的理解。

二、“四个结合”做实主题教育

一是主题教育与党建+活动相结合。各支部紧密结合主题教育，通过开展“党建+安全”、“党建+创效”两个活动，引导党员带头攻关。如：生产准备1党支部查找并整改影响锅炉安全运行的问题3项，确保装置实现安稳长运行。二是主题教育与当前工作相结合，做到学习工作“两不误、两促进”。各支部除通过“三会一课”组织学习外，还明确每周安排一个晚上开展队领导班子、专业管理人员读书会，并邀请部分党总支委员参加，及时对读书研讨会进行点评，目前已开展读书学习30次。通过学习讨论，提高了党员的理论水平和思想认识，找准了管理短板和根源，对存在的思想认识问题、队伍作风问题、管理执行力不强问题，即知即改，较好地转变了干部队伍的作风。三是主题教育与解决生产难题相结合。党支部带领党员干部围绕解决生产难点问题深入开展攻关、创新、竞赛。10月15日以来，大队各党支部开展“大干60天，奋力冲刺全年奋斗目标”主题党日活动，203名党员围绕中心工作，结合本队的安全生产，集中排查了现场的低老坏问题。如：采油维修1队党员围绕“人均增效3万元”目标，深入开展“提质增效”竞赛，从持续强化调度提效、强化问题攻关提效、强化竞赛提效三个方面抓整改落实，使施工效率同比提高了22%。四是主题教育与传统教育相结合。党支部在开展主题教育中，强化思想文化引领，注重与传统教育和形势任务教育相结合。10月19日、10月26日，6个党支部利用两个半天的时间，组织队上120名党员骨干到“河南油田纪念馆”参观，开展“传承石油精神、弘扬石化传统”教育及形势任务教育。

三、把主题教育与“必须千方百计确保安全环保万无一失”要求相结合

一是学习警示。学习习总书记关于安全生产的系列依法经营讲话精神，学习油服中心领导关于“夯实三基，打造本质安环企业”要求及相关会议精神，提高党员对安全环保工作的极端重要性的认识。二是持续排查。针对影响生产施工中安全生产问题，党员干部持续加大隐患排查，先后排查出吊装作业、高处作业、油气场所作业等隐患，做到清单化管理。三是分级整治。按隐患整治难易程度分级，处理难度大的由党员干部联合修保单位消除，难度小的由党员带着班组职工自主处理，加快整改进度。全大队党员干部在“三查”中排查出种类问题130多项，整改116项，节约维修费35万元，发挥了先锋模范作用。如：生产准备1队、生产准备2队两个党支部分别将油管修复生产线设备和生产车辆的安全检查、故障维修、工作任务直接划分到支部党员，重点解决生产难题。

四、将主题教育与集中整顿软弱涣散问题相结合

该大队党总支按照采油气工程服务中心党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，集中整顿基层党组织软弱涣散行为的部署，找准影响党支部凝聚力和战斗力的突出问题，重点针对职工中士气不足、工作压力大、诉求多元化的实际，开展职工“小诉求”工作，并做到“三个零”，打造有温度的基层队。即：“零距离”收集。各基层队设立《职工“小诉求”情况登记表》，方便职工及时反馈；设立职工“小诉求”网上意见箱和钉钉群，方便职工全天候反馈；利用与职工一起吃饭、学习、劳动的时间，见缝插针收集。“零推诿”受理。公开做出100%受理、100%处置、100%反馈的承诺。对收集到的“小诉求”，深入分析、列表分类，根据实际情况及时合理处理。“零积压”处置。由支部组织、行政支持、党员带头，明确十个工作日内必须处理，做到小事马上办、大事抓紧办、特事特别办。基层队在《周检通报》中通报收集、解决等情况，每月评选表彰“小诉求服务之星”。大队工会开展“夏送清凉冬送暖”活动。目前，为一线生产员工、节假日值班员工、重点项目突击员工送水、牛奶、饮料40箱，水果30箱，受到了一线人员广泛好评。