网络时代下企业团委工作的改革创新

张蕊

摘要：当前是网络时代，网络信息技术的广泛应用改革了人们的生活方式、观念以及思想，企业团委工作实施过程中也尝试积极拥抱网络技术，创新工作的方法和模式。网络技术的有效应用丰富了企业团委工作的分内容。本文，将对网络时代下企业团委工作的改革创新，以求更好的推进相关工作发展建设。

关键词：网络时代;企业;团委工作;改革创新

社会经济的飞速发展使得当前社会青年人的思想认识以及价值观念等开始朝着复杂化与多元化的方向转变。青年人思想认识上的变化也对企业团委工作的实施提出了诸多新的要求与挑战，企业团委工作执行过程中如何借助网络时代的优势作用，开展团委工作创新改革的关键所在，也是文章探究的焦点。

一、当前企业团委工作中存在的问题

1、团委工作的实施遭到了多重阻碍

企业的团委工作顺利实施有助于企业管理的落实，其对于企业经济效益的提升也有着较为积极的促进作用，但实际上的当前许多企业都存在有对团委工作认识片面的问题，如企业领导干部没有深刻的认识到团委工作对于经济发展的促进作用，团委工作与企业生产经营活动的实施长期处于割裂状态。与此同时，企业团委组织还存在有青年员工数量偏少，无法为团委组织注入新鲜血液的问题，团委组织职工的年龄偏大，其对于网络时代下的一些新思想、新观念认识不够充分，一定程度上制约了团委工作的有效实施。此外，团委组织的资金筹集存在有一定难度，当前为了在激烈的市场竞争中更好的存活下去，部分企业的所有活动都是围绕生产经营开展的，其没有认识到团委活动的实施具有凝聚职工，增加职工对企业归属感和认同感的积极作用，企业团委组织活动资金有限，导致其活动实施频次低，改革创新也成为空谈。同时，企业团委组织的各项活动实施模式和方法相对来说也比较成就，没有从职工的实际需求出发。

2、团委工作弱化现象突出

在企业生产经营活动实施过程中，团委工作弱化的现象也比较突出，其主要表现在以下方面：一是机构的弱化，企业要想激烈的市场竞争中始终处于不败之地，有效的减少生产经营成本，就必须要精简结构，将对企业生产经营没有实质性帮助的机构进行弱化活动清理，而团委组织往往是企业弱化处理的首选部门，这也使得企业团委组织的作用价值难以有效的发挥出来。二是团委工作人员的专业素质参差不齐，团委工作的实施具有一定的复杂性，其对于工作人员的综合素养实际上有着较高的要求，工作人员既需要充分熟悉党的方针政策，同时还应当深刻的了解到企业一系列生产经营活动内容，可以准确的分析团委组织工作的实施对于企业生产经营活动有那些积极影响，然后保证各项工作的有序实施。但是团委工作人员专业素质参差不齐的情况下，他们就很难保证团委工作的有效推进，相关工作的改革创新也逐渐沦为空谈。此外，企业还存在有团委思想政治教育能力弱化的现象。由于企业长期以来将经济效益放在首位，一切活动都围绕经济效益获取展开，这也一定程度上左右了团委干部的思想认识，使得他们长期坚持将工作的重点放在了企业经营方面，对思想教育工作的重视度不足。

二、网络时代下企业团委工作改革创新策略

积极构建网络平台。企业发展建设过程中，由于多重因素的影响，企业的人员流动频率通常比较大，青年员工也很难集中在某一个区域，这种现状长期持续下去必然会对企业团委工作的实施产生消极负面影响，因为团委组织与青年职工之间的交流活动频次有限。所以说，在网络时代企业团委工作创新改革过程中，首先就要想办法积极构建网络平台，借助网络平台广泛收集企业职工对于团委组织各项工作实施的看法和建议，加强团委组织与职工之间的交流和沟通，深入了解企业职工的思想动态，然后保证企业团委工作更加科学合理的实施，提升企业团委工作的有效性。

堅持以人为本的原则。团委工作之所以要进行改革创新，顺应网络时代的发展需求，其根本目的就是为了更好的推动企业发展建设，调动企业职工的工作积极性，为职工的发展提供更好的机遇和平台。因此，在企业团委工作改革创新过程中就应当坚持以人为本的原则，从员工的角度出发，创新团委组织各项活动的形式和内容。比如说，可以适当的组织一些团建活动，开展摄影、运动会等多元化的活动，借助这些活动加强企业青年职工之间的交流互动，了解在网络时代下他们的思想认识以及价值观念发生了哪些变化，其对于职工思想认识以及价值观念等等产生了那些影响，然后进一步挖掘积极正面思想的作用，对消极负面的思想则需要想办法采取有效措施予以消除或者是扭转，为团委工作的改革创新注入全新的活力。

借助网络新载体落实团委工作改革创新。团委的日常工作要具有创新性，这样才能有效的满足不同阶层青年团员的需求。在网络时代人们了解认识事物、接触新思想的渠道和载体呈现出多样化的特点，比如说，只需要一部手机人们就可以真正的做到“不出门便知天下事”。当前时代的青年是成长于网络一代的年轻人，他们喜欢在一些虚拟社区中发表自身的意见和看法，分享自己的生活。那么在企业团委组织改革创新过程中，其也可以创新应用手机、平板等新载体开展各项工作，传递党的仿真政策。此外，企业还应当强化各级团组织的建设意识，使得他们认识到团委工作改革床戏的重要性，积极配合相关工作的有序实施。

总之，从企业长远发展的角度来说，做好团委工作改革创新是极为有必要的，因为只有做好这方面的工作，才能深入的了解企业职工的思想认识和价值观念，将企业青年职工凝聚在一起，使他们能够更好的为企业发展建设服务，在个人价值升华的同时为企业的发展建设添砖加瓦。