试论煤炭企业宣传思想工作如何在逆境中发挥作用

2020-12-08 12:28
魅力中国 2020年23期
关键词:逆境煤炭企业多媒体

(汾西矿业贺西煤矿,山西 吕梁 033300)

煤炭企业在近年来虽一直处在形低迷的环境下,但并不能对思政工作产生忽视,而是应该加强对企业员工的思想政治教育,此举不但能加强企业员工的自身素质发展,更能促进企业凝聚力和文化提升。在逆境中心往一处想,力往一处使,帮助企业稳步度过寒冬。

一、煤炭企业的逆境以及思想工作开展的意义

(一)企业逆境

截止到2013 年,终于结束了所谓的“黄金十年”[1],我国各处的煤炭价格开始出现跌落,各个煤炭企业的经济效益大大降低。而自2014 年起,煤炭企业的情况变得更加恶化,煤炭销售难度的增加以及煤炭价格的降低,在各煤炭企业中不乏出现亏损情况,企业经营变得十分困难。从而导致企业内部员工的薪资降低,以及企业在生产中进行成本的控制,让企业上下都人心惶惶,气氛消极。

(二)思想工作开展的意义

在如此严重的企业逆境下,不少煤炭企业的员工出现消极怠工、悲观工作等情绪。一方面,此情绪大大降低了工作效率,无疑是为企业雪上加霜;另一方面,企业对外的形象很大一部分都是通过员工对外进行宣传和展示的,若是消极等情绪的传导,让外界对企业的形象进一步的产生下滑,对于当前的逆境还是在未来,无疑都是对企业的伤害加深。

由此,在当前的逆境下,对员工的思想宣传工作也变得尤为重要。煤炭企业的产品作为我国重要的基础能源,在短时间内并不会产生动摇,只是在当前环境中发展较为严峻。思想工作的作用就是帮助使员工的消极心态消失,不管是在困境还是发展环境减缓中都要对工作产生积极态度,对企业有信心。积极的态度能帮助员工的思维变得更加活跃,只有企业中的员工有着发展的思维,定能帮助企业发展,并顺利度过逆境。

二、发挥作用的具体措施

(一)开展工作的准备

在开展教育工作前,要充分掌握企业员工当下的思想情况,可以展开座谈会或者意见栏等形式,搜集和归纳员工思想状态,并根据这些情况作出分类以及对症下药,保证思想工作开展的顺利。

工作人员要具备优秀的谈话技巧能力以及自身对企业发展的信心和实际情况掌握,并且具备耐心和责任意识。在思想工作开展时,坚定自己的立场并对员工的提问做出正确不隐瞒的回答,建立员工的信任,尝试运用员工乐于接受或者感兴趣的方式进行思想工作,保证工作开展的高效。

(二)正确认识逆境

一方面来说,员工处在当下信息爆炸的时代,对于外界环境以及产业形势都有着或多或少的认知和了解,如果在思想宣传工作中没有将实际情况进行告知,将会在原本的消极心态上再一次增加对企业的不信任程度,在不信任的氛围下不能做到思想工作的顺利进行。同时,面对困难时期员工思想比较活跃的现实[2],在内部往往会产生无端的猜测而进一步造成企业内部气氛紧张和员工内心的恐惧心理。另一方面,企业管理者将正确的形势和情况对员工进行告知,能让员工掌握煤炭行业的未来发展情况以及企业的发展规划,无疑是为员工大量一记强心剂,在困境中能通过企业的发展规划进行接下来的工作展开。并会进一步的增强了企业的凝聚力,让员工相信此行业和企业是有发展前途的,积极引导周围的人,使之一起有着向上的动力,推动企业平稳度过逆境。

(三)树立宣传工作典型

在企业逆境中,结合实际的工作情况,要在思想宣传工作中有进一步的突破发展,让企业能够顺利度过。企业的各项工作开展离不开员工,而因为煤炭企业的发展长久,企业员工数量众多,若想保证员工思想宣传工作更加能高效进行,可以在各个部门单位选出先遣兵,树立榜样,在工作中起到示范作用,调动员工的积极性。需要做好深入的思想教育工作,了解企业的困境以及发展,对企业树立坚定的信心,在工作岗位中爱岗敬业,团结同事,对个人的得失做到不计较,从全企业的综合发展上来开展日常工作,让企业的思想工作变得更加具有号召力,带动企业所有员对公司的未来和发展都有着充足动力和决心。

在工作之余,也尽可能多组织员工活动,并带动员工积极参与。煤炭行业的不景气,长时间的工作和思考往往会使自己陷入死循环而产生更加消极的心理,此时放松一下进行体育活动或者特色的文化活动,将工作压力抛到一边,能有效缓解消极情绪,在工作中能更加富有饱满的精神对工作问题和困境进行解决处理。再者,员工活动增加员工之间的互动交流,提升企业凝聚力和企业文化,互为补充的动力支撑[3],保障让员工对企业发展更加具有信心。

(四)充分利用多媒体

多媒体的短小精悍以及包含的内容形式丰富,往往对于人们来说有着更高的吸引力。对于煤炭企业的思想宣传工作来说,多媒体不仅能有效提高员工的兴趣,更能提高信息传递的便捷性,在短时间内能将信息全面覆盖到所有员工。并也能通过多媒体进行信息反馈和数据统计,帮助思想宣传工作完成更加的高效。例如使用微信、微博、公众号以及自媒体形式建立起和员工交流的桥梁,快速的分享企业、行情动态和发展目标规划,大大缩短了双方等待的时间[4]。并通过后台留言以及邮件及时对工作开展情况作出实施了解,为下一步的开展提供方法思路。

三、结束语

煤炭企业到目前为止仍然处于逆境之中,但煤炭行业作为我国的基础能源汗液短时间内并不会被取代。所以对于内部员工的思想宣传工作一定要保证顺利、高效的开展。以及时了解员工心理动态、并对此张开针对性引导的方式进行思想工作。并保证刚开展工作的人员对企业有着充分认识和充足信心,对员工讲解正确的形势状况和企业发展规划,才能确保员工的信任和开展工作的充足动力。在最后,员工活动的加入和多媒体的辅助也能帮助煤炭企业进行高效的思想宣传工作,帮助企业顺利平稳的度过逆境。

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