基于现代学徒制的动漫专业产教融合教学实践与研究

2020-12-08 14:55湖南大众传媒职业技术学院
艺术家 2020年1期
关键词:学徒动漫教学模式

□崔 爽 湖南大众传媒职业技术学院

在现代的动漫专业教学中,现代学徒制与传统的教学方式存在一定差异。现在学徒制是一种新型的教育方式,能适应当前的发展需求,在具体教育过程中,教师不再是对相关的理论知识进行灌输,而是更加注重演示、示范,通过自身的言传身教让学生能够充分地掌握相关的专业技能。这种教学模式不仅可以保障学生能够快速地掌握相关的知识技能,同时也能提高教师的教学质量及效率。

现代学徒制的传授授课方式,将会展现出不同的特点,符合当前教育发展的理念,以及对人才培养提出的更高的要求标准。在整个教学过程,其更加注重对学生实操能力的培养,主要是以学生为核心,让学生在通过一定的理论知识学习后,进行相关的实际操作。此种教学方式方法符合当前人才培养的发展理念。对于当前动画专业的学生而言,其不仅要掌握更多的理论知识,同时还要保证,在理论知识的应用下能够进行相关的动画操作,能够制作出广大儿童喜爱的动画片。所以,传统的动漫专业教学已经不能满足当前学生的实际需求,因此,现代学徒制教学授课应运而生,其对整个动漫教学发展将产生深远的影响。

一、产教教学在实际教学过程中存在的主要问题及不足

(一)实践操作需要一定的完善

部分高等院校在教学过程中还是一味地追求相关理论知识的教学,对相关的实践教学缺乏一定的完善性,导致学生的学习效率及成果得不到有效的提升。因此,相关的教育部门应改变课堂教学的目标,将主要精力放在实操演练上。当前,虽然部分高等院校对此教育方针进行了改革完善,对原有的教育方式进行了重大的改变,使课堂更加符合学生专业的实际操作发展,但是,部分学校还存在师资力量不足的情况,相应的班级规模、数量还达不到实际操作的水平,导致课堂与课堂之间达不到最佳的衔接效果,出现理论知识同实践活动相背离的现象,特别是在动漫专业学习的过程中,学生不能表现出足够的操作能力。

(二)相关企业还做不到有效地参与实践培训

现代学徒制度的改革发展应用离不开相关企业的有效支撑和扶持,同时企业内部的具体管理制度执行情况及整个运营发展情况,都会对整个学徒制度、教学模式的发展、应用产生一定的影响,大多数企业为了快速实现自身的经济效益,更好地节省相关资金的投入,倾向于选择专业性良好、经验丰富的员工,很少与学校建立相应的合作。与此同时,部分企业虽愿意与学校建立一定的合作,但企业的主要内部也不会提出良好的培训计划方案,这对现代化的学徒制度、教学模式应用产生了一定的制约。

二、实现此种教学模式发展的主要策略方针

(一)提出相关的政策扶持力度,同企业共同发展

相关的政府职能部门通过大量的校企合作分析得出,为了更好地促进学生实践操作能力的发展,国家应提出相关的基础法律制度,并在实施的过程中进行不断的更新完善,使校企合作能够得到有效的保障。大量实践研究表明,要想让现代学徒制度的教学模式得到有效应用,学校必须同企业建立良好的合作关系。

(二)提出更加合理的企业利益保障制度

为了更好地实现企业与学校的良好合作关系,相关部门就要保证企业能够从中获取更高的利润价值。因此,可以说,企业与学校能否建立长期合作关系,与企业是否获取相关的经济利益息息相关,因此,搭建更加科学合理的企业第一保障制度是十分有必要的。现代学徒制度教学的有效应用不仅可以为企业提供大量的可用人才,而且相关的企业员工在具体的实际操作演练及教学过程中,也能更好地提高自身综合专业素质水平的能力,可谓一举两得。同时,相关部门要不断加大投入力度,加强相关企业与学校的有效合作,从而不断推动动漫专业实践教学模式的良好发展,进而提升整个高等职业的教学质量。

虽然我国的动漫专业教学发展起步相对较晚,但是我们正在通过自身的不断努力逐渐缩减同发达国家之间的差距,因此,我们一定要给予学徒制教学足够的重视,保证此种教学方法能够实现长久的应用和发展,从而使我国的动漫教学进入崭新的阶段。

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