推进国有企业党建工作创新的路径思考

魏凯

【摘 要】国有企业党建工作对于强化单位內部的政治思想认识，加强党的政策宣传和政治教育成效具有非常重要的作用，因此，推动国有企业党建工作创新，是国有企业在新时代下稳定、可持续发展的重要保障。

【关键词】国有企业;党建;国企改革;创新路径

1国有企业党建工作的主要内容

学界对国有企业党建的定义各不相同，但是总的来看都包含了以下内容：企业中党的思想建设、制度建设、文化建设、党风廉政建设等。因此，国有企业在各自党建工作中的重心不尽相同，在部署企业党建工作时内容丰富、形式多样，但党建工作的中心是一致的，即坚决执行党和国家的方针政策，在国有企业管理中坚持党委领导，以推进企业各方面工作的健康、有序、和谐发展。国有企业的党建工作以中国特色社会主义理论为直接指导，是中国共产党党建理论在国有企业中的具体运用，也是在国家经济社会发展，特别是国有企业改革的进程中不断完善的实践范畴。就目前国有企业党建工作的主要目标来看，首先，要坚决贯彻党的方针政策，保证企业思想政治工作的先进性。其次，在国有企业内部打造一支新形势下具有模范带头作用的、经得起时代考验的党员干部队伍。最后，建立约束企业改革发展与生产经营的制度体系，建立保障党建工作顺利运行的机制。总体来看，国有企业党建工作的三大目标是中国特色社会主义企业发展到新阶段的科学总结，是国有企业党建工作在新形势下的总体要求，兼顾了企业发展中的软件准备和硬件要求，形成了全面客观的发展目标，指明了国有企业党建工作的方向。

2推进国有企业进行党建工作创新的策略

2.1创新党建工作理念

首先，企业还是要以生产经营为中心，做好思想政治工作。企业是经济组织，还是要把经济效益放在重要地位，这是改革发展的根本任务，然而也要注意将思想政治工作与生产经营有机结合起来，通过对思想政治工作的创新来促进党组织作用发挥，使它成为促进企业生产经营的重要因素，在指导过程中，遵守社会主义市场经济基本规律，从实际出发，促进企业的改革和发展。再者，要组织党员干部进行学习，提升企业管理水平。党员干部是国有企业生产经营的重要依靠力量，只有他们素质提高、能力提升才能更好地带领企业全方位向前发展。所以在新形势下，国有企业的党员干部必须不断学习，使自身的思想政治素质和技术水平同步提升。最后，加强党组织教育能激发党员干部的主人翁意识。加强企业党建工作能提高党员干部的主观能动性，提高党组织的执政能力，推进党内基层民主的建设。所以要不断丰富基层民主的实现形式，调动广大党员的积极主动性来推动基层党组织的民主建设。

2.2健全党建制度，严明党纪党规

创新国有企业党建工作，应重视健全党建制度，全面推进从严治党理念，积极履行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度，促进企业思想建党和政治建党的有效衔接，弘扬廉洁正气，增强党员的认同意识，在政治立场、工作原则、政治方向、政治道路上与党中央保持高度一致。另外，应重视促进党建制度机制和法律法规的有机融合。

当代国有企业在制定和完善管理制度的过程中，均会采取依法治企方针，加强企业纪检工作，培养高素质党员队伍。同时，着重发挥法律在企业党建管理中的作用，将党建工作和法律事务相融合，以便有效落实党建监督机制，对企业组织财务管理、经营管理、审计管理以及交易环节的合法与否实施有效监督。

2.3开启党建信息化管理新模式

随着网络技术的不断发展，借助科技的力量推动国有企业党建工作无疑是党建工作创新的好方法。以“微加智慧党建云平台”为例，其三大功能（高效落实三会一课、随时进行学习考试、丰富党内组织生活）在简化党建工作会议流程、检测党员干部的学习成果、打造党内文化建设等方面为党建工作提供了很大便利。再以启融党建工作管理平台为例，其“两员一平台”工作法可实现指导工作流程可视化、指导工作管理层级化、指导组织建设规范化、督查党建工作智能化以及督查党建考核科学化，全面实现管理、业务、服务、学习、考核、分析等多项党建工作。

2.4创新党建工作载体

当前国有企业党建工作面临很多新形势和新问题，这就需要我们在工作实践中不断进行工作机制的改革和创新。改变原有的单一的党建模式，适应新形势下党建工作的特点，不断对企业党建活动进行载体创新。在国有企业进行党建，要适应时代要求，不断用创新的理念来面对遇到的各种新问题，针对党建工作的薄弱环节和难点进行突破，推进党建工作的全面落实发展。同时，也要注意运用新媒体技术来推进国有企业党建工作，引进新媒体的软硬件设备，搭建新媒体运用平台，拓展新媒体使用的渠道，利用新媒体技术来传递党政方针政策等，推进党建工作的全面开展。

2.5创新廉政文化，坚持反腐倡廉

在全球化背景下，廉政文化建设已经深入到党建工作中，旨在整肃党风党纪，培养纯洁党员队伍，增强党员廉洁为公意识。国有企业应大力加强廉政文化建设，宣传廉政文化，树立党员廉洁思想，增强思想政治素养和道德文化修养，规范党员作风。此外，在加强廉政文化建设过程中，必须融入时代元素，根据时代发展变化，创新工作理念和工作机制，确保廉政文化建设满足实际需求。开展廉政文化建设，要坚持以社会主义先进文化为指引，细化工作任务，明确工作职责，确保工作目标顺利实现，让全体党员在参与廉政文化建设过程中不断提高党性修养，保持清正廉洁、奉公守法。

结语：

在将来的党建教育过程中，通过网络学习平台开展党建教育工作会被应用到更加广泛的教育实例中。国有企业不应该只是了解政治，还应该为政治的发展和创新出一份力量，积极为政治的继承出一份力量。我们要让国有企业有全局观念，做好党建工作，然后通过对最新的思想政治方针、政策理论进行挖掘，来提高员工的政治感知能力。

参考文献：

[1]杨茹.关于推进国有企业党建工作创新路径的深入思考[J].现代企业文化，2018（2）：79-79.

[2]王洪雪.浅谈推进国有企业党建工作创新的路径思考[J].科研：00310-00310.

[3]吴俊刚.关于新形势下加强国有企业党建工作的思考[J].农场经济管理，2017（5）：58-59.