混合所有制企业纪律监督体系建设探析

魏 涛

（重庆涪陵能源实业集团有限公司 重庆 404100）

党的十八大以后，混合所有制企业发展开始引发广泛关注，中国特色社会主义进入到新的发展时代，特别是在党的十九大后，随着全面深化改革的深入推进，混合所有制企业发展环境出现了巨大的变化，在企业开展纪检监察工作的过程中面临体制机制方面的诸多变化和问题，如何积极推进企业纪律监督体系建设，促进纪检监察和执纪监督工作贯彻落实，成为新时期混合所有制企业重点关注的问题。因此十分有必要针对混合所有制企业纪律监督体系建设进行分析，完善监督体系的构建，为混合所有制企业的发展提供坚强保障。

混合所有制企业纪律监督工作的重要性

全面从严治党是以习近平总书记为领导核心的党中央在全面推进党建工作中的重要探索，也是最鲜明的特征，是当代中国在政党建设方面最显著的成就，在凝聚民心和党的力量方面发挥着关键性的作用。党的十八大以来，党中央全面加强对全面从严治党的重视，并在纪检监察和纪律监督建设方面做出了相应的探索，为社会的建设发展和全面深化改革工作的深入推进产生了积极、重要的影响。对于混合所有制企业而言，结合企业工作的实际情况，积极探索纪检监察工作的开展，促进纪律监督体系的构建和有效组织实施，能为现代企业制度的建设提供良好的支持，维护企业实现深化改革和健康发展的目标，也能在混合所有制企业内部营造风清气正的工作环境，有效遏制贪污腐败问题的出现，从而带动企业发展，提升企业的核心竞争力，为企业发展创造更大的劳动效率和经济效益[1]。

混合所有制企业纪律监督体系建设的主要措施

对于混合所有制企业而言，纪律监督体系的建设具有极其重要的价值和作用，只有企业能明确纪检监察工作的主要方向，从纪检监察角度促进纪律监督工作的高效化建设和发展，构建完善的纪律监督工作体系，才能发挥党组织对混合所有制企业的正确领导作用，从而提高企业建设发展的综合效能。

优化组织体系建设，贯通纪律监督渠道

组织体系的建设是纪律监督体系建设的核心组成部分，纪检监察部门在推进混合所有制企业纪律监督建设工作的过程中，要将组织体系的建设作为重点，对主要的建设方向进行明确，确保能贯通纪检监察部门纪律监督的渠道，提升监督效果。一方面，要发挥党的领导作用，使党的领导能融入到公司治理结构中，完善现代企业制度，发挥党委、纪委的重要作用，借助党委要求和党委前置程序保障混合所有制企业制定的重大决策与中央要求相吻合，落实纪律监督工作的效果，营造良好的工作环境和工作氛围[2]。另一方面，要认真做好党建与纪检监察工作的全面覆盖，彰显纪律监督工作的效能，使纪检监察的触角向企业建设的各方面延伸，真正发挥党组织的领导作用，提高纪检监察工作的综合影响力。比如子公司党员人数符合条件时，应及时成立党支部，设立纪检委员，为纪检监察工作畅通工作渠道，为纪律监督创造条件。

优化全面履职体系，促进监督责任落实

在建设纪律监督体系的过程中，可以将全面履职和监督责任的落实作为重要的工作方向，对全面履职体系进行建设和优化，保障全面从严治党工作中涉及到的两个责任能得到重视并逐步实现落实。一方面，要协助党组织做好主体责任的界定和落实工作，纪检部门在开展纪检监察工作的过程中要对混合所有制企业的发展形势进行研判，对工作模式、工作问题等进行系统的分析，建立和完善能保障全面从严治党责任落实的工作制度和工作方法，实现纪检监察工作的常态化发展，能以“盯、谈、问、追”等方式对主体责任的落实提供有效的监督。另一方面，要扎实促进监督责任的履行，纪检组织要将政治监督放到首要位置上，监督党组织领导企业建设的情况、对党的方针政策的贯彻执行情况等，并从多角度对监督工作进行完善，保障对混合所有制企业领导班子落实“三重一大”决策的情况、执行民主集中制的情况、建设政治生态的情况等进行监督，提升纪律监督工作的综合发展效果[3]。

优化作风教育体系，夯实群众监督基础

混合所有制企业要想保障纪律监督体系的建设，实现优化发展的目标，就要提升全员的法纪意识，从基层着眼积极开展纪律教育、作风教育和廉洁从业教育，在企业内部塑造良好的文化，夯实群众基础，使群众能主动参与到纪律监督建设工作中。在实际工作中，要将纪律规矩建设放置到突出的位置上，对于违反党规党纪的行为实施严肃问责。同时要持续推进作风建设，驰而不息纠治“四风”，严肃查处违纪行为，深化标本兼治工作效果，展现纪律监督体系建设应用效能。

综上所述，混合所有制企业监督体系的建设对于企业健康发展有着重要的意义，新时期混合所有制企业发展实践中将纪律监督体系的建设作为主要的方向，并尝试从多角度针对纪律监督体系的建设进行探究，展现出混合所有制企业的发展效能，为纪律监督工作的开展提供积极的支持，使企业能始终保持风清气正的干事创业环境，为企业实现良性发展目标夯实基础。