探讨新形势下国有企业政工人员如何做好思想政治工作

毋东方

摘要：在社会主义市场经济系统不断得到完善的情况下，社会经济越来越朝向多样化的趋势，在这种新形势下国有企业员工思想也会随之产生改变，为了保证企业员工在思想政治方面不存在差错，在发展思想政治工作时，有必要要与社会形势、环境的变化以及队伍建设的需要相结合，将工作的办法进行改进与立异，将工作的内容进行丰厚，将企业相关的准则进行完善，做到有针对、有实效的完结思想政治工作的任务，以促进企业群众基础的安定性。

关键词：国有企业;政工人员;思想政治工作

引言：

国有企业必须针对本企业的实际情况，活跃的采取各种提高思想政治工作水平的有用办法，关于从严治党的各项规范要求必需要进行严厉落实，以促进国有企业的职工在思维观念上得到质的提高。

一、新形势下国有企业思想政治工作有哪些重要的作用

1.对国有企业员工思想影响的作用

思想政治工作关于企业员工的思想影响是非常大的，思想政治工作在国有企业中首要是对企业员工开展思想政治工作，也能够说企业员工是思想政治工作的首要目标，对企业员工进行的思想政治教育。我国的国有企业在新形势的冲击下，遭到国外企业思想文明的严重影响。这种思想文明的影响对我国国有企业的影响是很大的，造成国有企业员工在思想观念上出现了很大的困惑，乃至有些企业员工在思想上出现了严重的差错。一朝一夕的发展下去，关于我国社会发展、经济建设以及国有企业的产生必定会产生影响。因此，有用的针对国有企业员工发展思想政治工作是一项十分重要的工作任务，作为我国经济基础的国有企业有必要对这项工作予以高度重视，并要为之长时间的坚持不解的做出尽力同时还需要对国有企业的员工在社会主义中心价值观、人生价值观等方面的认同感全面加强，促进企业员工在受思想文明冲击的时候能够不受到思想困感的情况发生，消除他们在思想方面产生的混乱促进我国国有企业能够将企业的经济建设与发展的方向进行牢牢的掌握，能够坚持正确的社会主义方向作为企业的发展方向。

2.对企业变革与顺畅发展作用

思想政治工作是国有企业在变革与发展中能够顺畅进行的重要保证。能够促进思想政治工作在企业变革发挥良好的作用，为企业能够顺畅发展起着重要的保障作用。因为国有企业在我国经济上的重要性，所以在很大程度上也为我国其他企业发挥着榜样的作用。因此，国有企业的所有行为都是极受重视的，然后也对其他类型的企业在经济建设与开展中也会产生影响，由此可见，思想政治工作完成质量的好坏关于国有企业来说是极其重要的。

3.对国有企业经济效益的作用

提高思想政治工作的水平与企业经济效益的提高有着亲密的联络。在我国当前的经济体制的背景下，企业生存与开展的竞赛环境越来越复杂。假如略微出现偏差便有可能会导致企业经营不善，甚至于破产。因而，国有企业有用的开展思想政治工作是极其重要的，企业的思想政治工作应该对企业职工在思维方面的动态进行及时的了解，以及在思想政治方面的需求进行及时的掌握尽量做到在企业职工面临困难时及时供给协助，企业应该及时的多给予职工供给帮扶方针，促进国有企业在职工心目中的地位提高，有用的对自己作业的认同感得到提高，并促进对企业忠诚度的提高，可以使企业职工的工作热心得到充沛的调集，促进职工在工作中愈加具有奉献精力。

二、新形势下加强国有企业职工思想政治工作的有用措施

1.加强完善领导机制科学性的力度

因为新形势下的经济竟争环境的复杂性愈加严重，对科学建造领导机制提出了更高的要求。科学建造、完善领导机制是开展工作的前提和基础，没有一套科学高效的领导体制机制做确保，没有一支优秀的思维政治作业人才队伍做支撑，做好企业职工思想政治工作只能是一纸空谈。其中加强完善领导机制的科学性，关于企业与社会开展而言发挥的意义是及其重要的。

2.加强责任机制与保证机制的清晰性与完善性

在进行思想政治工作开展的过程中，应该对每个人的本职工作应负责的职责进行清晰化，企业思想政治工作團队的每一个成员都应该对自身的工作职责进行详细的了解并充沛的掌握。在国有企业之中思想政治部分的工作人员是主要实施思想政治工作的力量，因而，需要一个完善的保证机制进行思想政治工作的展开，保证相关工作者可以一心一意地为自己本职工作做出奉献。一个完善的保证机制在进行树立的过程中，需求做到两个方面，一方面，必须要对思想政治工作人员在物质方面的需求给予满意，促进他们在进行思想政治工作开展的过程中，可以具有足够的物质基础保证。另一方面，企业还应该在精力方面满意思想政治的工作人员，使其工作活跃性得到有用的激发。

3.企业思想政治工作的方式的多样化

单一的思想政治工作方式不利于企业思想政治工作的顺利开展，应该加强工作方式的改进力度，使其完成多样化的工作方式。一方面，每个职工的思维与行为方式都是各具特色的，都有自己不同的风格。国有企业之中的职工也是相同的，因此，多样化是每个企业职工在思想与行为方式上的特色，这关于企业思想政治工作方式而言在要求上有了更高的规范，企业假如继续选用单一的工作方式来进行思想政治工作的开展那么很难完成工作方式的多样化，只要选用多样化的工作方式，才能够促进企业的思想工作在职工集体中发生杰出的效果。另一方面，要将国有企自身职业的特色与思想政治工作相结合促进思想政治工作在企业之中更加具有职业特性以及鲜明的特色。

4.国有企业媒体方式的多样化

国有企业的思想政治工作开展的时候需求借助一些媒体来完成因此多样化的媒体方式关于思想政治工作的开展更加有利。媒体在国有企业的思想政治工作之中是极为重要的，它是思想工作有力地宣扬兵器，我们尊崇的社会主义理论也是经过媒体的手段进行宣扬的。在社会主义经济的推动下，科学技术迅速开展的背景下越来越多的新型媒体被开发利用，在这种新形势下国有企业在进行作业方式的调整的过程中应改更加活跃的来进行。

结束语：

总而言之，在新形势下关于国有企业的从严治党的要求越来越高，使得国有企业的生计与开展的环境都发生了天翻地覆的变化，而且越来越出现复杂化，为了保证国有企业在这中大环境中还能够坚持继续健康的开展，必需要加强思想政治作业水平的提高力度，使其能够适应企业生计与开展的需求，同时也能够满足我国社会主义经济的建造与开展的需求。

参考文献：

[1]朱吉娜.新形势下国有企业应如何做好员工思想政治工作[J].现代企业文化，2018：125-126.

[2]蔡婷婷.新形势下如何做好国有企业思想政治工作[J].经济视野，2017：74-74.

[3]田静.如何做好新形势下国有企业思想政治工作[J].南方企业家，2018（04）：179.