面临“最难就业季”,毕业生如何抉择?

2020-12-15 09:07刘馨蔚
中国对外贸易 2020年12期
关键词:毕业生人才职业

文/本刊记者 刘馨蔚

如今,全球化发展面临诸多不确定性,新冠肺炎疫情的蔓延又为全球经济发展带来新的挑战。随着疫情在部分国家和地区得到有效控制,各地劳动力市场也不同程度地复苏起来。虽然中国就业趋势稳步向好,但高校毕业生仍然面临诸多挑战。在此背景下,高校毕业生如何选择发展方向备受关注。

为更好地助力高校毕业生发展,全球化智库(CCG)与领英中国(LinkedIn)开展联合研究,发布《高校校友观察:中国高校毕业生职业发展研究与展望2020》(University Alumni Insights:Chinese Graduate Career Development Prospects 2020)(下称报告)。

U10 毕业生去向(2014—2019 年,按学历)

留学目的国呈多元化

该报告基于领英平台大数据,对中国十所“双一流”高校(下称U10)超21.8万毕业生的发展情况进行“画像分析”,洞察高校毕业生发展选择的方向与趋势,借此为高校毕业生、高校在读学生、即将步入高校的新生,乃至高中毕业班学生提前规划发展路径提供帮助,并就高校毕业生发展和中国职业与行业发展等趋势提出政策建议。

报告共分为三大部分,分别总结了U10毕业生发展路径的选择去向,分析了疫情对出国留学和就业市场的挑战,并就高校学生如何选择发展路径、促进高等教育与职业培养发展等方面提出建议。

报告对U10毕业生选择深造、实习和就业的情况进行了统计。结果显示,超半数本科毕业生选择继续深造,超九成硕士和博士毕业生选择进入职场。

在深造方面,2019年U10毕业生选择深造的比例增长显著,一改2014年以来就业比例连续增长的趋势。选择出国深造的毕业生占深造总人数的比例超七成,美国仍然是主要留学目的国。但受中美关系影响,U10毕业生出国留学呈现多元化发展态势。

自2017年开始,赴美留学占比的增速开始放缓,并在2019年出现接近停滞的情况,同比增幅仅为0.1个百分点。随着众多发达国家留学、工作和移民政策的逐步放开,U10毕业生赴美国之外的其他国家和地区的留学占比呈上升趋势,更多来自中国大陆的毕业生选择去往英国、法国、澳大利亚、新加坡、中国香港等国家和地区进行深造。

U10 毕业生深造所在国家和地区分布(2014—2019 年)

“疫情暴发以来,各国签证、出入境政策收紧,碍于多数国家的疫情防控仍处于攻坚时期,留学将面临可持续发展的挑战。在签证、出入境政策、疫情控制情况等多重因素影响下,留学目的国正趋于多元化发展。”报告称。

职业选择趋于多元化

报告指出:“疫情对中国行业发展与转型带来挑战和机遇。高校毕业生在疫情和后疫情时代,就业创业更趋灵活和多元化。”

研究发现,不同发展程度城市的U10毕业生在发展方向选择上存在一定差异。在发展程度相对较高的城市,本科毕业生更愿意选择继续深造,并在硕士毕业后进入就业市场;而在发展程度相对较低的城市,本科毕业生更倾向于选择就业,硕士毕业生选择继续深造的比例相对较高。

同时,不同学历层次的U10毕业生就业行业选择各有偏重。本科与硕士毕业生就业领域更偏向于应用型行业,例如金融、消费品、媒体与传播等行业;博士及以上毕业生在一定程度上选择更具专业性的领域,如医疗、法律等,这些行业对学历要求也相对较高。

值得注意的是,制造业为高校毕业生提供了大量就业岗位,且随着高学历人才的加入,该行业展现出巨大的产业升级潜力。

为进一步了解世界发达经济体行业发展与就业岗位变化的特点,探讨中国产业转型升级中行业发展与职位创新的可能性,课题组还对中美高校毕业生首次就业热门行业的差异进行了对比。总体而言,双方具有较高相似度,软件与信息技术服务、制造业、教育、企业服务和金融行业是高校毕业生就业发展的主要行业选择。其中,中国高校毕业生更青睐消费品、硬件与网络、媒体与传播行业;美国则更关注医疗、零售、休闲与旅游、非营利性行业和公共管理行业。

研究还显示,在美国,高校毕业生就业热门职位TOP 10中有三项与数据相关,分别为数据分析师、数据科学家、量化分析师,这三项并未出现在中国就业热门职位TOP 10中。

“随着中国越加重视数字经济发展,数据研究与开发需求将在更多行业中显现。未来,数据领域的就业或将出现上升。”报告预测。

人才回流趋势明显

根据领英全球雇佣率数据显示,疫情期间,世界范围内就业市场的招聘活跃度与2019年相比显著降低,多数国家和地区雇佣率出现大幅下滑,全球高校毕业生面临“最难就业季”。

得益于疫情的有效控制,中国是最早呈现正增长的国家。截至2020年6月中旬,中国雇佣率较去年同期增长约11个百分点,一定程度上缓解了高校毕业生的就业压力。

U10 毕业生中美首次就业热门行业排名

U10 毕业生首次就业所在国家和地区分布(2014—2018 年)

报告指出,在国内就业的毕业生占比逐年增加,人才回流趋势明显。数据显示,在U10毕业生中,首次就业选择中国的比例在2014—2018年间逐年增长,且2018年的增长尤为明显,从73.5%增加到83.0%。

从U10毕业生出国留学与国外就业的数据对比看,虽然超七成毕业生在深造选择中倾向于去往国外,但超八成毕业生的首次就业所在国为中国,呈现出“出国留学—回国就业”的良性人才环流趋势。

“受中外经济发展状况及留学、就业、移民政策和国际关系变化等诸多因素影响,中国国际化人才流动与人才回流的影响更趋积极化态势。”报告称。

此外,U10毕业生热门就业企业排名显示,华为与腾讯排在前两名,成为最受青睐的企业。跨国企业在华的发展同样不容小觑,如微软、安永、谷歌、亚马逊等大型跨国企业,都出现在前十榜单中。

值得注意的是,排名前十企业中,包括腾讯、微软、网易、百度、阿里在内的大部分企业属于软件与信息技术服务业。

促进教育对外开放,加强国际交流与合作

报告基于全国毕业生发展情况,结合国内外留学、工作及移民政策变化,对高校毕业生发展路径选择、中国高等教育和职业培养发展方向以及国家层面的政策改革等三方面提出建议,助力高校毕业生职业发展、高等教育对外开放、国际化人才交流与合作。

关于高校学生选择发展路径,报告从留学深造、国内就业、就业选择三方面提出建议。首先,留学趋势总体稳定,建议不要因个别国家政策的收紧而取消留学计划,并在留学目的地的选择中可以更加多元化。其次,就业市场的复苏不仅缓解了国内就业市场的压力,还为高校毕业生在新的行业和领域实现灵活就业创造了条件。再次,医疗、非营利组织、公共服务与管理行业成为高校毕业生实现自我与社会可持续发展的优先职业选择。

关于促进高等教育与职业培养发展方面,报告提出三点建议。首先,结合高校毕业生就业热门行业、职位及疫情对行业的冲击,针对性地培养产业发展、经济创新与社会可持续发展需要的人才。同时,进一步促进教育对外开放,加强中外合作办学力度,为中国学生在国内接受高质量、国际化教育创造机会。另外,完善高校就业指导与创新创业服务能力,缓解毕业生就业压力,实现促进高校毕业生就业与创新型经济发展的双重目标。

在国家政策方面,报告建议,一是抓住中国经济发展及疫情下留学人才回流的机遇,通过建立长效人才引进机制吸引更多海外人才回国就业创业。二是从国家政策层面出发,通过体制机制创新,鼓励就业模式变革,为高校毕业生灵活就业和创新创业提供政策支持。三是针对疫情给留学带来的冲击,积极探索国内外教育体系对接机制,加快和扩大教育对外开放。四是扩展更广泛的国际高等教育交流与合作机制,为中国高校毕业生留学目的地多元化选择及国际化发展创造条件。

相关链接:

在《高校校友观察:中国高校毕业生职业发展研究与展望2020》报告的发布会上,多位来自教育界、高校、政府部门等领域的专家学者出席会议,为中国高等教育人才培养和高校学生就业发展提供建议。

科技部中国国际人才中心一级巡视员刘永志:“双循环”格局形成需要人才支撑

“国家强,必须经济强;经济强,必须产业强;产业强,必须科技教育强;科技教育强,就必须人才强。”刘永志称。

因疫情及国际形势变化,出国留学、国内就业均遇困难。刘永志指出,中国提出锻造国内金融主体,国际国内“双循环”相互支撑的综合体。新格局的形成需要人才支撑,特别是大量的国际人才。另外,新兴科技领域对经济支撑和稳定的作用非常大,数字经济、5G、人工智能吸引大量投资,既包括政府政策指导,也包括市场趋向,这必然带来人才聚集。

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“学生在初步就业时应该有完全自主的选择,无论做什么职业,都是走向社会的第一步。经过一段时间的社会学习,可能会产生新的选择。”胡建华说。

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周满生指出,中国高校毕业生基数太大,就业区域集中,就业领域人才的需求比较单一。政府需要提供政策支持,鼓励毕业生到中小学、偏远地区和基层就业,建立并完善教育网络系统。高校和用人单位也要适应市场办学,改革现有的用人模式、教育模式。

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