水利工程企业政工师工作能力与自我修养提升分析

张晓娟

（甘肃省水利水电工程局有限责任公司，甘肃兰州730046）

水利工程企业面临着严峻的施工竞争环境，企业内部的思想政治工作彰显较强的重要性，在政工师推广企业内部文化的过程中，便于企业职工树立正确的思想以及增强企业凝聚力。水利工程企业内部的政工师具备工作技能的高低以及自我修养关联着政工的进展效果，所以新形势下水利工程企业管理者要提高政工师工作能力，促使其自主进行自我修养，做好本职工作。

1 水利工程企业政工师工作能力与自我修养提升要求

1.1 工作能力角度

水利工程企业的政工师实际工作能力涉及以下几点内容：一是推广辅助工作。企业政工师应熟知党组织的战略方针政策以及企业文化推广方式，存在教导职工认知的意识。二是教育引导工作。企业政工师针对存在思想、工作以及生活问题的工作者给予帮助，开展思想引导，在心灵上缓解工作者的压力，借助政策机制处理多种困难。三是调查分析工作。企业政工师应了解调查分析的技巧，以问卷分析、电话调查以及面谈的方式找到工作者存在的实际问题[1]。四是扩展创新工作。企业政工师的工作观念应存在新颖性，活跃自身思维，对繁琐的问题进行创新和积极应对。五是专业写作技能不可或缺，企业政工师应该熟知写作的基本常识，可以撰写多种类型的公文报告以及调研报告内容。

1.2 自我修养角度

水利工程企业政工师具备的自我修养涉及以下内容：一是政治素养。企业政工师应存在良好的政治素养，以为人民服务的理念，执行党组织的规章机制，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致[2]。二是道德素养。企业政工师要具备较强的思想道德和文化理论知识，坚持社会主义核心价值观的引领。三是文化素养。企业政工师应熟知传统优秀文化，继承传统文化的发展，精通业务知识，逐步发展为思想文化内涵丰富的工作者。

2 水利工程企业政工师工作能力与自我修养提升策略

2.1 水利工程企业政工师工作能力的提升思路

2.1.1 加强理论知识学习 水利工程企业政工师应依据企业实际发展目标和情况，了解党组织给予企业制定的政策机制，了解新形势下党组织带领企业政治经济发展的基本原则，掌握工程企业实际发展核心和目标，掌握礼仪以及语言表达方式，强化沟通互动技能，增强与工作者沟通的时间与频率[3]，提升职工自身思想能力，了解公文写作知识和写作技巧，学习先进计算机操作方式，借助信息平台下载以及观看政工教育内容。政工师应持续化的学习和思考，把学习视作生活的一个部分，促使自身思想观念的先进性。

2.1.2 转变工作思想 水利工程企业政工师应调查分析，了解在职人员心理所需和所想，找到对应的需求点，以需求的满足开展政工活动。了解工程项目的执行情况，针对政工而言，政工师需访问工作者和家属，了解工作者的工作困难以及诉求，结合工作者的困难种类创新帮扶方式，强化自身在群众心中的公信力[4]，彰显政工内容的关键性。此外，政工师在实际工作中要找到问题的重点，解决事情达到事半功倍的效果，从本质上加强政治工作的实效性。

2.1.3 树立创新观念 水利工程企业政工师需要认真了解政治经济基础知识，注重国内外经济政治的变化趋势，研究经济发展倾向，明确新形势下政工内容的处理技巧，保证政工工作可以满足时代的发展需求。政工方式可以彰显以人为本的发展思想，进行多种类型的联盟会、独立沟通等政工活动，对于职工存在问题进行政工活动，掌握职工现有的困难和目标，处理好后顾之忧，保证职工可以安心的工作。

2.1.4 单位党组织关注政工师效用的发挥 水利工程企业内部的党组织和团委组织等政工单位应在工作、学习和生活中关爱政工师，促使其不断成长和发展。在学习上组织专业技能较强的政工师进行进修以及脱产学习，在工作层面把年轻化的政工师安排在基层项目中加以锻炼，申请一些主题给政工师提供研究思考，致力于政工师能力的提升。除此之外，构建政工师工作考核机制，通过政工师专业考核与评价活动，按照奖励和惩罚并存的形式。晋升表现良好的政工师，调换不合格的企业政工师，整合企业内部政工师的工作组成结构。

2.2 水利工程企业政工师自我修养提升的有效思路

2.2.1 提升自我政治素养 企业政工师的政治素养提升需要学习社会主义核心价值观内容，坚定自身的政治信仰。在实际工作中，政工师要承担企业的先锋角色，在岗位上按照社会主义价值观的目标进行奋斗，彰显党组织的带头作用。

2.2.2 提升自我道德素养 政工师需要立足于传统文化的宣传，按照核心价值观的需求严格要求自己，塑造道德模范作用，做好精神文明的传播者，关注政工活动中训练自身高尚情操。政工师同时要做好表率[5]，以切身实践的活动感染职工，在职工心目中塑造良好形象。

2.2.3 提升自我文化基础理论素养 水利工程企业政工师要促使自我掌握丰富的文化基础知识，同时具备专业政工理论水平，在工作中把优秀文化和专业知识进行融合，指导工作者学习，丰富政工内容，提升政工师的自我文化基础理论素养。

2.2.4 提升自我作风素养 政工师要紧密联系群众，强化自身作风素养，和职工共同工作和努力，最大限度降低腐败现象的出现，塑造水利工程企业良好的经营形象，做到思想纯洁、作风正派，不断提升政工师的自我修养。

3 结束语

综上所述，水利工程企业管理者要关注政工师工作能力与自我修养的提升，结合新形势下社会发展对水利工程企业政工师的工作需求，制定行之有效的政工师工作能力与自我修养提升的计划与方案，通过一系列的有效方式，提高政工师团队整体素质，落实政工师团队培养工作，充分发挥政工师在工程中存在的效用和价值。