越来越多年轻员工从银行离职

2020-12-23 04:09
文萃报·周五版 2020年46期
关键词:人想定额裁员

“今天你从银行辞职了吗?”微博上的这条超话引发热议。发帖人是两年前从一流大学毕业后入职国有大银行广州分行的前银行女员工,她谈到银行员工的艰难处境,引发很多同行共鸣。“银行就像一座围城,城外的人想进来,城里的人想出去”,发帖人如是说。

对年轻人来说,如今银行不再是受青睐的职业。据媒体报道,近几年从银行辞职的年轻人变多了。这两年来有些银行新入职员工的离职率超过50%。为何会如此呢?在打算或已经从银行辞职的一些年轻人中,有人抱怨说为完成工作,被迫牺牲休息时间,忙得一整天都没空喝水,还被安排做银行周边的绿植修剪等繁多杂务。还有人说,为完成金融商品的销售定额,被迫陪客户喝酒喝到吐,加上每月都有升职考试等压力,快承受不住了。

银行工作曾被视为“金饭碗”。但这种印象如今荡然无存。2016年中国四大银行大裁员,2.5万人丢了“金饭碗”。那之后,中国银行业界整体经营不佳。网络金融、金融科技也不断冲击传统银行业。业内员工不仅薪酬减少,福利待遇也大不如以前。今年受疫情影響,银行盈利更是急速下降。减少的工资、裁员的压力、苛刻的定额和繁多的业务,以及一些职权骚扰,令一些年轻员工对银行失去幻想。

辞掉银行工作的年轻人去了哪里?这群人中想从事网络金融、金融技术的人不在少数。此外,有关报告显示,目前大数据、人工智能、风险管理职业聚集了中国一流年轻人才。(摘自《环球时报》12.1)

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