浅谈机关党建工作的问题及对策

2020-12-24 07:52陈晓瑛
锦绣·下旬刊 2020年11期
关键词:机关党员干部习近平

陈晓瑛

摘要:中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》文件指出,要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党;坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进;坚持以上率下,以机关带领基层,充分发挥领导机关和领导干部示范引领作用;坚持问题导向,加强分类指导,注重精准施策;坚持求真务实、改革创新,把握特点规律,切实增强机关党建工作的针对性、实效性。然而在当前机关党建工作中还存在一些不容忽视的问题,针对这些问题应有哪些对策,本文将做重点论述。

关键词:机关党建工作;问题及对策

一、机关党建存在的问题

党的十八、十九大以来,中央坚定“党要管党、全面从严治党”的决心,对新时期进一步加强机关党建工作指明了方向。提出了具体要求。各级机关党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实管党治管责任、加强基层基础工作,深入推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习主题教育工作。积极探索、大胆尝试新形势下机关党建工作的新路子、新方法,全面推进机关党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效。但是,我们也在机关党建工作中发现了一些问题,主要表现在:

(一)对机关党建工作的重要性认识不足

1.重业务轻党建的思想根深蒂固,相当于一部分党员干部认为业务工作的硬指标,完不成任务不仅仅是丢了面子的事,更会影响前途;党建工作是软任务,放松点无关紧要的“重业务工作,轻党务工作”两张皮现象。

2.在实际工作中,对党建工作指导和支持力度不够。往往存在人员编制配备不齐、年度预算与业务预算相差甚远的情况。造成了一些党务干部对党建工作积极性、热情度不高,抓党建工作也是流于形式,被动应付的局面。

3.在党组织活动中,一些党员干部参加党组织会活动不积极。把机关党组织安排的党建活动当成一种负担,消极被动应付,有的甚至找种种借口逃避了事。

(二)机关党建工作内容及方法一成不变,缺乏创新性。

不同形式下,机关党建工作的内容和方式方法应当做出相应调整,在实践中应当追求创新。但从实际情况年,机关党建工作无论在内容上,还是方式方法上,都存在固步自封、安于现状,难以契合新形势下对党建工作的创新要求。

1.在工作内容上,机关党建过于表面浅显,仅仅传达一些关于党的路线方针政策等,并未真正做到理论指导实践。

2.在工作方式方法上,黨员教育管理方式不够新颖。大多数党员教育仅仅停留在学学文件、做做笔记上,教育内容枯燥,对党建工作研究不深入不透彻不实际,方式方法传统、单一,工作视野狭隘,缺少新思路。

二、对策及建议

做好新时期机关党建工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,具休来说,要在四个方面进一步加强和改进。

(一)摒弃旧思想,培养新观念

培养新观念,就是要消除思想上的“三个误区”。一是消除认为“机关党员干部素质相对较高、机关党建工作抓与不抓无关紧要”的错误思想,通过学习典型案例,使党员干部深刻认识党政机关的重要地位和作用。树立“机关党建工作是核心”的思想;二是消除认为“机关党建工作任务不务实、内容虚、不如业务工作有干头,干不出成绩”的错误思想,要使广大党员干部深刻认识到机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“要发展抓党建,抓党建促发展”的思想;三是消除认为“机关党建工作做多了会越权越位、被人指责,容易得罪人”的错误思想,要是机关党员干部认识到机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“以干党建工作为荣”的思想。

(二)增强党建工作的创新意识

机关党建工作要有不断的创新,增强活力,调动党员干部积极性,增强党支部凝聚力,紧跟形势的变化和要求,选准选题,使党建工作常抓常新。结合“三会一课”制度,丰富学习形式,结合业务工作开展有针对性的、当下热点性的专题教育。支部要扎实做好基础工作,包括支部活动的计划、总结,党员教育管理、支部生活的记录等,注重收集、整理,不断的完善和提高工作中存在的问题,重点在工作中体现党建的作用,根据不同时期要求,及时调整党建工作的重点与开展活动的形式,做到灵活、多样,结合好上级部署和本部门的要求开展好、落实好,机关党建工作才不断的提高。

(三)发挥好协调、牵头、引领、监督的作用

加强抓实党支部,党建工作是“虚与实”的统一体,正确处理好中心工作和党建工作的关系,以落实党支部工作条例为抓手,扎实推进党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”等制度,确保质量和效果。积极推动党支部活动方式创新。机关党支部书记要善于把每一项工作任务、每一项活动当作一次党性的检验,营造良好的工作氛围,切实发挥党支部的引领作用。

(四)改善工作作风,强化党风廉政建设责任制

习近平同志在党的十九大报告中指出:“加强纪律教育,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”知敬畏、存戒惧、守底线,这是新时代党对党员干部的新要求,也是我们必须牢牢把握的新时代纪律要求。

1.突出党风廉政建设重要性。以党风廉政责任制为抓手,把改善党员干部工作作风为重点,持续整治“四风”问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹,坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少、落实差等突出问题,严明工作纪律,提升执行力,建立健全党员作风建设长效机制。

2.深入开展廉政警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片和积极参加廉政党课,增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。

参考文献

[1]习近平谈治国理政第二卷.

[2]习近平.干在实处 走在前列.中共中央党校出版社.

[3]党的十九大报告学习百问[M].北京:党建读物出版社:学习出版社,2017,10.

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