探讨医院扶贫中应注意的问题

2020-12-25 06:35党斌
读书文摘(下半月) 2020年5期
关键词:优化措施

摘  要:现阶段城市医院扶贫工作的开展能够有效解决对口支援地区医疗水平的提升,同时也为培养青年医护人员思想品质提供了便捷的途径。基于此,本文对医院扶贫工作中应注意的问题进行分析,并提出加强医疗扶贫人才的培养、充分发挥受援地区医疗设备作用等方面措施,希望能为医院扶贫工作提供有效建议。

关键词:医院扶贫;医疗资源;优化措施

1996年在全国卫生工作会议上提出了城市医院对口扶贫这一重要举措,发展至今,我国医院对受援地区医疗水平的提升有明显的成效,但仍存在一些问题需要去注意。如何有效的避免医院扶贫工作中不必要问题的发生,是目前各城市医院需要考虑的问题。

1医院扶贫工作中应注意的问题

1.1医疗扶贫区域的规划,合理配置医疗资源

医院扶贫计划是一项长久的过程,各城市医院单位应积极响应国家号召,结合我国基本医疗情况,进而更好的推动我国医院扶贫这一工作顺利的实施。根据多项数据的调查显示,大部分较偏远的地区,眼病、传染病、妇科病、结核病发病率相对我国其他地区要高出很多,偏远地区虽然近几年受国家政策的影响下建立了不少大大小小的医疗机构,随着时间的推移也逐渐出现了相互挤占市场、竞争激烈现象的发生,使得小型医疗机构实际发展效果不理想,不能更好的为当地居民提供医疗服务。因此,有关部门应注重对医疗机构区域的规划,通过合理的布局和医疗资源的有效配置,进而减轻偏远地区居民看病负担。在实际医院扶贫工作中,针对发病率尤其高的地区建立相应的专科医院,配备专业的医疗团队和设备,同时设立医疗人才培养基地,使得青年医疗人员能够更好的加强自身专业水平以及职业道德意识的形成,并对受援地区的医疗机构开展人才交流活动,为当地的医疗人才输送和技术指导提供可靠的保障。

1.2对医疗扶贫以及对口支援的目标管理

为了能够彻底落实城市医院扶贫工作,在扶贫工作实施的过程中应坚持实行目标化管理这一理念,如若把医疗扶贫工作流于形式上,严重会使支援的医疗单位和受援的医疗单位之间丧失责任感,忘记医院扶贫工作主要的核心是什么,进而达不到医院扶贫工作实施的实际效果。以合理规划医疗扶贫区域为基础实现医院扶贫工作目标化的管理,通过对支援和受援医疗单位具体情况的分析,制定可行性的扶贫计划,并成立监督评审小组来促进扶贫工作具体地实施,解决受援医疗单位当下无法发展的现状,构建互相合作的医疗体系。

2优化医院扶贫工作的具体措施

2.1重视医疗扶贫工作人员的培养

由于受援地区与支援地区在整体医疗水平上存在着巨大的差距,相对一些比较先进的地区也没有三甲医院的建立,贫困地区的县乡医院领导都是从医疗或者防疫系统上提拔过来的技术干部,缺少相应的医院管理经验。为了有效提高受援医院单位的综合效益,有关医疗部门应加强对扶贫医疗工作中管理人才的培养,并制定相应的考核和用人制度。医疗人员技术水平对提高受援医疗地区的医疗服务水平有着十分重要的作用,通过建立多种形式以及多方渠道的扩展来加强对当地医务人员的培养,比如定期举办专题讲座、专业技能培训以及医疗进修学习等活动,为当地医疗机构培养技术骨干打下坚实的基础。一些贫困地区由于人口的流失,部分人都离开家乡去更好的城市中发展,国家适当调整分配政策,与高等知名院校建立合作平台,鼓励医学毕业生去基层工作,给予相应的政策补贴,从而去吸引更多的医学生留在基层,为医院扶贫工作扩充新血液、新动力。

2.2协助当地医疗单位建立健全的运行机制

医院正常运行的前提条件是需要做好医院各项规章制度以及各级医务人员职责分配工作,严格按照操作规程做事是确保医院健康发展的基础保障。城市医院扶贫工作中协助当地医疗单位建立适合自身发展的运行体系能够有效提升其医疗服务水平,逐渐满足受援地区居民实际医疗需求,解决贫困居民看病难、多花钱、看病少等相关问题,发挥医院扶贫工作最大化作用,把有限的医疗资源尽可能的合理利用,增强各医疗支援团队岗位职责意识,更好的推动医院扶贫工作。与此同时,受援地区医疗单位由于受编制和资金的限制,使得自身医疗单位财务分工不明确,经常出现一人身兼多职现象的发生,财务管理混乱账目不清晰是最为主要的体现,使其医院人心涣散缺少凝聚力,致使医院经济效益提升不上去。做好医院财务管理工作对于医院正常的运转也是十分重要的,招聘具有会计资格上岗证的专业财务人员来促进受援地区医疗单位财务管理制度的建立,加大医院财务管理落实力度,当地政府和有关医疗部门加以监督和管控,定期检查和督促,避免医院扶贫工作中出现漏洞,从而更好的优化医院扶贫工作。

2.3当地医疗设备最大化利用

通过医院扶贫工作顺利的进行,使得大部分贫困县、乡医疗机构都配备了相应的医疗设备,但同时也有部分医院存在许多新的医疗设备并没有投入使用,无法满足当地居民看病需要。第一,对于没有开封过的新设备,该医院也没有指派相应的专职人员对新设备进行管理,在一定成程度上造成了医疗资源浪费,使其医疗单位实际功能没有得到最大化的利用;第二,医疗设备从采购到淘汰是一个漫长的过程,每个环节不到位都会影响医疗设备的使用效率。医院扶贫工作中一定要向受援的医疗单位传递科学管理医疗设备以及合理利用的理念,对长期闲置的医疗设备定期养护,对每一台购进的新设备都指派专业的操作人员,必要时可到设备生产厂家进行学习,使其确保能够熟练操作医疗设备,实现医疗设备效益最大化的目的。

2.4加大受援医疗单位的投入与协调力度

贫困县、乡医院对医务人员工资支付方面存在着一定的困难,致使医院医务人员流失,阻碍了医院的發展,主要原因是由于各级政府对医疗卫生投入不足、不重视,造成了医院无法发挥应有的作用。也阻碍了医院扶贫工作的展开,支援医院单位自身经费也存在限制,对受援的医疗单位也无法提供太多的资金支持,基于此各级政府部门应加强对医疗扶贫工作的投入,根据实际情况适当调整资金拨放政策,在一定程度上实现贫困地区医疗机构无危房、人员、设备都相应配套的目标。除此之外,完善合作医疗,尤其是针对发病率高地区的医疗建设更要加大投入,做好预防措施工作,避免传染病的发生和蔓延,确保人人都可花少钱、多看病,从而推动我国医疗事业健康稳定的发展。

3结束语

综上所述,医疗扶贫工作的实施对于我国整体医疗服务水平和综合效益的提升有着非常重要的作用。通过加大对受援医疗单位的资金支持、医疗人才的培养以及医院运行机制的完善等方面措施的应用,最大程度上优化医院扶贫工作,建立城市医院与贫困医院信任的桥梁,从而达成医院扶贫工作的本质目的。

参考文献

[1]范国安.公立医院开展健康扶贫的实践与探索[J].三峡大学学报(人文社会科学版),2020,42(S1):15-17.

[2]黄彬.A公立医院健康扶贫工作中存在的问题与对策研究[D].河北大学,2019.

作者简介

党斌(1979.03—),性别:男,籍贯:湖南省桂阳县人,学历:大专,毕业于湖南科技大学,现有职称:助理政工师,研究方向:思想政治。

猜你喜欢
优化措施
浅谈小学英语课程教学的优化
软件企业财务管理优化措施研究
浅谈思想政治管理环境的优化
浅谈基本工程量清单计价模式的市政工程招投标
浅谈事业单位档案管理的优化
医院工资薪酬分配及优化对策