基于基层畜牧兽医技术管理体制改革与创新研究

汪源泉

（互助县南门峡镇畜牧兽医站，青海互助 810500）

1 基层畜牧兽医技术管理体制中存在的问题

1.1 管理层管理意识不足

由于我国的一些基层部门并没有认识到畜牧兽医技术的重要性，存在管理不到位、资源分配不合理、管理经费挪为他用等问题，这在很大程度上降低了管理工作的质量。

1.2 部门之间管理职责不明确

畜牧兽医技术所包含的分支是比较多的，这在管理工作中就呈现出了形式不一、较为分散的问题，基层畜牧兽医技术管理体系中对于职责的分配并不明确，且各部门之间沟通能力和协调能力都有待提高，这就无形之中增加了管理工作的难度，阻碍了管理体制的完善。

1.3 工作人员专业水平较低

想要做好针对兽医的管理工作，那么就要求管理工作人员必须要具有较高的专业能力和综合素质，不仅要具有夯实的管理知识和较强的管理能力，更是要对兽医技术有所了解。但是在我国现阶段的实际管理中，参与到基层畜牧兽医技术管理工作的相关工作人员专业水平有待提高，虽然具备一定的管理能力，但是在组织协调兽医控制疫情方面的能力是比较欠缺的。

2 基层畜牧兽医技术管理体制优化措施

2.1 提高对基层畜牧兽医技术管理的重视程度

要想更好的推动基层畜牧业的发展，首先应该做到的就是提高对基层畜牧兽医技术管理的重视程度，明确其重要性所在，并充分认识到畜牧养殖业所生产的相关产品的安全性对于人们日常生活所会带来的影响，正视兽医技术及其管理工作改革与创新的重要性所在，认真将改革落实到实处，通过做好卫生防疫和管理工作来更好促进畜牧业生产相关产品质量的提高，让畜牧业得到更好的发展。

2.2 建立质量检查、监督部门

对于我国现阶段基层畜牧兽医技术管理体系中存在的各项问题，并不是单单提高重视就能够予以解决的，而是需要监管部门以及质量检查部门等都参与到其中。基层畜牧管理部门应该根据实际情况建立起相应的质量检查、监督部门，加强监管力度、对畜牧兽医技术加强约束，更好保证畜牧业产品的质量，并通过监管及时找出问题所在，根据卫生防疫的相关制度等落实好实际措施，并对管理工作中实际资金、资源等方面的应用进行监督管理，避免贪污腐败、挪作他用等问题的出现，让基层畜牧兽医技术管理体系更加完善。

2.3 吸纳人才，建立优秀的人才队伍

无论是何种行业当中，想要获得更好的发展做好改革与创新，就必须要不断的吸纳人才并建立起优秀的人才队伍，在畜牧业发展中也是如此。要想做好基层畜牧兽医技术体系的改革与创新，就必须要做好人才队伍的建设，让更多优秀的人才加入到管理体系当中来，让管理体系中整体工作人员的技能水平和综合素质都得到提高。同时，基层畜牧管理部门也应该提高对教育培训的重视程度，根据实际需要，定期开展一些专家讲座或是教育培训，将新思想、新技术、新知识传递给相关工作人员，让其更好的将这些新内容、新思想等应用到实际工作当中来，让畜牧业的发展更加现代化。

此外，在日常的管理工作中也应该做好信息的收集以及经验的积累，做好人才培养的基础工作，让所培养的人才能够更加符合实际需求。且不同部门之间也应该多沟通、多交流，让工作人员在互相交流经验的过程当中，学习到更多的知识，不断对基层畜牧兽医技术管理体系进行完善与创新。

2.4 加强对突发疫情危害及应对措施的学习

在畜牧业中疫情是较为严重的一项危害，且疫情还具有一定的连贯性，即在某一地区中出现的疫情，会呈现出多样化且逐年爆发的趋势。因此，基层兽医技术管理部门必须要加强开展突发疫情危害以及应对措施的培训学习，让相关工作人员都能够认识到疫情所会带来的危害以及严重性，并通过对往年疫情的总结以及应对措施等技术的学习，不断提高兽医技术管理水平，更好对疫情进行控制预防，避免因为疫情的出现而对本区域中的畜牧业造成严重的影响。

2.5 建立、完善激励制度

想要更好提高相关工作人员的工作积极性，就应将激励机制合理的应用在其中。基层畜牧业管理部门应该建立、完善激励制度，通过这种精神方面和物质方面的双重奖励来让工作人员更好的投入到工作当中，充分发挥出其创造能力，让畜牧业得到更好发展。

2.6 完善相关法律法规

对于政府部门来说，应做好关于基层畜牧兽医技术管理的有关法律、法规，加强对畜牧相关部门的管理力度，让我国畜牧业在发展的过程中越来越规范，这样才能够更好的为人们提供其真正需要的、安全的畜牧业产品。

3 总结

兽医技术在一定程度上能够促进我国畜牧业的发展，更好保证牲畜的健康成长，畜牧业发展壮大也在一定程度上督促了兽医技术的进步，相关工作人员应该给予基层畜牧兽医技术管理体系足够的重视程度，加强管理、培养人才，做好相应的改革和创新，让其得到更好的发展。