新形势下如何做好国有企业党建工作

2020-12-29 11:55吕梦杰
大经贸 2020年7期
关键词:党组织国有企业党员

吕梦杰

【摘 要】 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。党的十八大以来,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,曾多次发表关于加强国有企业党建工作的重要讲话,旗帜鲜明地提出两个“一以贯之”即:坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。做好国有企业党建工作,必须要把党建工作融入国企工作的各个环节,使国有企业更具战斗力和凝聚力。

【关键词】 党建 国企

一、新形势下做好国有企业党建工作的重要意义

作为共和国“长子”,国有企业一直在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色,为我国的经济发展做出了巨大的贡献。据不完全统计,当前在国有企业中就业的人数占到了整个就业人数的60%以上,大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱,国有企业和国有控股企业在几乎所有的工业领域仍占据主导地位。对于整个国家建设、民族振兴发挥着重要影响。

随着20世纪末21世纪初,社会主义市场经济体制改革的实施,国有企业进行了一系列改革,越来越多的国有企业进行重组上市,面对市场化浪潮的冲击,国有企业如何做强做优做大,实现自身跨越式发展,结合当前经济形势与以往经验来看,国有企业必须牢牢抓好党建工作不动摇,以党建为基,牢固思想,才能增强职工的凝聚力和战斗力,才能更好推动各项工作的落实,才能保证国有企业始终沿着正确的方向前进,因此,在国有企业党建方面的工作容不得半点马虎,必须严肃对待,从严抓实抓好。

二、新形势下如何做好国有企业党建工作

习近平总书记曾提出提出加强国企党建工作总要求:“四个坚持”即:坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松。如何做到“四个坚持”?我认为要从以下几个方面入手。

一是要不断加强思想政治理论学习,转变思想观念。作为国有企业,和民营企业的最根本区别就是我们要坚持党的领导不动摇。坚持党的领导不动摇,首先就要做到听党话,跟党走,在思想上牢固树立四个意识,坚决做到两个维护,就要在不断加强思想政治理论学习上下功夫,用党的先进思想武装头脑,紧跟时代步伐,把学习贯彻党的先进理论作为政治任务来抓,利用“三会一课”等形式,第一时间传达中央讲话精神,把当前工作与党和国家的最新指示精神结合起来,通过不断学习,促进党员职工的党性修养和思想素质不断提高,以党的思想引领工作不断进步,促进企业高质量发展。

二是要不断完善党建各项工作机制,规范阵地建设。作为党的基层组织,党支部一直在发挥着战斗堡垒作用。以国有企业来说,想要充分发挥党建引领作用,加强党支部建设至关重要。俗语说:火车跑得快,全靠车头带。在国有企业中,我们必须根据实际,建立健全党建工作体制机制,完善领导机制、管理机制和考评机制,确保各项工作有序开展,依据充分,让两学一做、三会一课等各项工作落到实处,让党建工作更有实效。结合各项工作机制和单企业现有实际情况,制定切实可行的工作计划,做到按照计划推进各项工作开展,用管理规范党员言行,充分发挥一名党员一面旗的模范带头作用。要进一步规范阵地建设,完善党支部建设,把基层党建作为党建工作的重中之重,让党支部在国有企业中定位明确,功能突出,让每一名党员在支部中拥有归属感、责任感,不断加强党支部的凝聚力,让党支部充分发挥在企业发展中的示范引领作用,使每个党支部都能成为助推企业发展的坚强战斗堡垒。

三是要抓好党建主体责任落实。对于国有企业中的各级党员领导干部来说,现在普遍存在重生产经营,轻党建工作的现象。想要将党建工作干好,一定要强化各级党组领导的党建工作主体责任意识,要通过各种方式引导他们树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的责任意识,要让各级党政领导把党建工作作为“主业”和“首责”抓在手上,不能把党建部门当成“养老部门”,要切实主动担负起党建工作第一责任人职责,主动挑起党建工作的担子,以硬的措施、好的办法切实推动国有企业党建工作上新台阶。要加强推国有企业党务工作人员的培训教育,确保党建工作有专人抓,专业人员干专业事,把全部精力放到把党建工作抓实抓好做实做优上来。

四是要着力解决好国有企业党建工作与企业发展工作“两张皮”的脱节现象。要从思想上摒弃抓党建工作会影响生产经营的错误观念,要建立健全国有企业党组织,选好配齐国有企业的党组织班子,成立专职机构。要求各级领导加强学习,做到“管生产经营必须管党建、管党建必须懂生产经营”,解决好企业党建工作的“兼职化”“业余化”倾向,以强化党组织的作用发挥,为企业创造更多的利润,开拓更广阔的市场,以此来赢得职工,使党员的先锋模范作用发挥与推动企业发展相得益彰,用党建高质量发展切实推动国有企业发展高质量。

四是要充分发挥党员作用,让党员和党组织成为推动企业发展的生力军。在国家一直持续深化国有企业改革的当下,作为国有企业的党员和党组织一定要充分发挥作用,要责无旁贷肩负起推动企业良性发展的重任。要以推动企业的发展为目标,以企业的发展与党组织和党员队伍作用发挥为关键,引导企业广大党员在推动企业发展中不当旁观者,不做局外人,才能把党的建设与企业生产经营管理有机结合起来,把建立党组织与发挥作用同步推进,融入到企业生产经展的全过程,使企业党组织切实肩负起企业发展的重任,切实为企业的发展发挥引领和保障作用。使企业党员真正成为企业发展路上的模范和先锋。

五是要着力加强党风廉政建设。要强化“三重一大”等决策制度执行力度,坚持党管干部原则,盯住企业选人用人、重组改制、投资并购、产权转让、工程招投标等重点环节开展督查巡视,开展重点巡查,做到发现一起,处理一起,绝不含糊,绝不手软。要加大廉洁教育力度,深入开展以案促改活动,确保党员干部做到不敢腐不想腐不能腐。要强化国有企业纪委监察部门的监督责任,做到坚持原则,主动作为,强化监督,执纪必严。要加大责任追究,对在企业生产经营过程中违规决策的行为进行从严惩处,对暗箱操作的行为进行重拳整治,从而增强国有企业负责人自觉遵规守纪,为企业发展營造良好的健康环境。

结 语

对于国有企业而言,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。我们一定要把加强党建工作当做国有企业工作的“牛鼻子”来抓,全心全意依靠工人阶级,充分发挥党组织的政治核心作用,按照党中央各项工作要求,结合企业自身实际,对标对表,坚持问题导向,解决好党建工作中存在的各项问题,让党组织在职工群众中充分发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,不断发挥国有企业党员的先锋模范作用,实现党建工作与企业发展双促进、双提升。

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