加强护理管理预防新生儿科感染

张克娴

摘要：医院感染控制几乎贯彻到医院护理工作的所有环节中，并且也渗透到了每个环节的细节操作中去。由于新生儿的生理结构比较特殊，各个系统发展不完全，体内也并未建成正常的菌群，因此其整体的免疫能力比较低。另外各种侵入性操作及支持手段也是令其受到外界影响出现感染问题的因素，因此他们也是医院中感染率比较高的群体。基于此，要重视新生儿科感染护理的工作，利用增强新生儿科诸多护理环节管理工作的方式，将新生儿科的医院感染率尽量降到最低水平。

关键词：护理管理;新生儿科感染;预防

引言

新生儿由于其特殊的身体体质问题，因此需对其进行格外的看护，增强对其的护理力度，这非常有益预防新生儿的感染。

一、新生儿医院感染危险因素

（一）新生儿自身问题

通过专业的调查研究分析可知，早产儿的医院感染率与足月儿童相比要明显更高，导致此问题出现的主要因素是早产儿的患儿生产发育相对较差，整体上成熟度也比较低，免疫系统缺乏完善健全性，对于外界环境的整体适应能力不足，因此非常容易导致遭受到病原体的侵袭，尤其是出生体重较低的体重儿，这类人群在医院感染的发生率已经超过了10%，这是与患者的住院时长、侵入性操作机会等相关因素存在联系的。

（二）侵入性操作问题

侵入性的操作，往往会很大概率增加新生儿医院的感染概率。将呼吸机的使用为例，拥有机械通气的新生儿医院的整体感染率水平相对较高，导致此问题出现的因素，大概率是因为机械通气极易将咽部定植菌带入到气管中所导致的，呼吸道感染问题等，也是呼吸机肺炎问题出现的影响因素。

（三）新生儿科室护理人员的问题

新生儿的身体体质一直都是一个我们难以解决的因素，但是新生儿作为一个非常容易受到感染的人群，其发生感染问题的重要因素不乏新生儿科室护理人员的护理工作疏忽问题，不少护理人员的护理理念与观念都存在一定的问题，例如护理人员的责任心比较差，对于新生儿的护理工作存在明显的丢三落四的问题，工作作风不够严谨等。另一方面，许多护理人员人性化的服务理念不足，在进行护理工作的时候缺乏基本耐心，难以适应新生儿护理工作的难度系数，对于新生儿病情发展的预见以及控制也缺乏一定的主动性。还有一个重要的影响因素为新生儿科的护理技术。时代在进步与发展，科技的发展水平也处于不断提升的状态，一些非常精密化的护理技术也随之得到了广泛的应用，例如中心静脉置管术的应用，换血技术的推广，呼吸机的使用管理工作等，这一类高科技产品对于护理人员的素质要求水平都比较高，这也是导致护理人员由于对高科技护理产品的不熟练而致使的失误问题，最终会引发新生感染状况。最后，也是不容忽视的一点，护理人员的法律意识非常薄弱，这一状况具体表现为护理人员开展记录书写的工作之时，往往会存在着一定的不依照规定书写的问题存在，同时在记录的过程中也极有可能会出现较多的遗漏性问题，并且记录也不够准确，医生对新生儿的准确治疗是非常重要的前提条件，同时也是解决护患纠纷的关键性依据条件。

二、完善新生儿科护理管理质量的措施

（一）准确识别新生儿身份

要有效避免护理人员出现操作失误，需对新生儿的身份进行精准识别。新生儿在进入到儿科以后，医护人员需及时帮其建立管理腕带，并且上面详细的记录新生儿的基本身份信息，在对幼儿进行护理操作之时，每次都需明确新生儿的身份信息，由此充分保证与治疗单的信息是一致的，另外，还需和幼儿家长核对其身份信息，通过双重保险的方式，充分避免对象出现问题的现象出现，将护理差错出现的概率降到最低，避免引发护患纠纷。

（二）创建新生各项护理操作规范

规范化的护理操作，可有效预防新生儿感染问题出现，减少出现因为操作失误导致的护患纠纷。操作规范化的体现如下：异常症护理：新生儿黄疽、假月经乳房肿大等;基本生活护理：换尿布、睡眠与洗澡等。上述的护理操作过程一定要充分保证细化，对操作的关键点进行仔细谨慎的操作，必要的时候可以通过绘制卡通流程的方式，这对加深幼儿与家长的印象都非常有利。

（三）提升新生儿科护理工作人员综合素质

要有效提升新生儿科护理管理质量，需从如下几方面进行：首先增强护理人员综合素养。促使护理人员综合素质水平得到提升，组织开展护理知识与业务的培训活动中去，具体表现为护理人员需熟练掌握配奶、喂奶以及换尿布等比较基础性的操作。同时，需将新生儿高新技术设备的操作培训活动，以此将其熟练掌握此类设备的操作。二是增强其思想教育，将其医德逐渐培养起来，继而形成良好医风。需有目的与计划的对护理人眼进行职业道德教育，宣传新生儿科室先进人物，以此激发工作人员的工作热情与积极性，重视培养其耐心、同情心，促使医护人员形成优良心理素质，遇事冷静处理。三是引导护理人员树立严格纪律观念，保证护理人员在工作的时候需严谨依照操作的规程与方式进行，并且严格进行班制制度与三查七对制度的交接。一旦出现了护理人员不严谨依照纪律工作的问题，一定要严格的处理。四是将好狐狸病人当做工作的主要内容，开展相对人性化的护理服务，实现自身角色定位的完善化。要充分实现这一点，要令护理人员逐漸树立起人性化服务的理念，继而保证角色定位服务的精准性。

结语

综上所述，通过调查研究分析可知，不少地区的新生儿科感染预防护理工作仍旧存在着一定的问题，因此需提升新生儿科的护理管理，要针对解决存在的各种问题，由这对推动新生儿科护理管理发展意义重大。

参考文献：

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