改善研究生对研究生学生会的积极性

杨世贤

摘要：现如今，愿意参加研究生学生会的学生并不多，就算是参加了研究生学生会，也并不是所有人都能够履行职责。所以需要吸引更多的学生来参加研究生学生会，来加强研究生学生会的学生质量。而学生缺乏加入的积极性的原因主要在于研究生学生会本身的宣传不到位和学生对研究生学生会缺乏加入的倾向。想要吸引更多的同学参加研究生学生会，就需要采取更多新的措施，比如增加宣传力度、展示研究生学生会的成果和建立完善的培养机制。

关键词：研究生学生会;缺乏积极性;新的措施

随着这几年社会的不断进步，研究生也得到了扩招。人数的增多也就使得研究生管理的重要性顯得更为突出。而作为高层次人才的研究生们，他们在人生阅历和社会经验方面较之本科生都显得更为丰富，同时他们拥有较为完全的人生观、价值观和世界观[1]。他们清晰的知道自己想要什么，想要成为什么样的人才，他们拥有自己的未来规划，在规划之外的事情，他们甚至一点也不愿意的参加。同时，作为研究生，他们有着自己的科研任务，有着自己的科研理想。这就导致大部分的研究生不愿参加研究生会，他们认为参加科研之外的活动，只会影响他们科研进度。殊不知，科研任务虽然是我们前进的主要目标，但并不是说我们只需要科研任务就能行。有些时候，适当的额外活动反而可以促进我们的科研进展，劳逸结合是自古以来就有的智慧。

至于研究生会，他的职责主旨就在于服务学生、管理学生以及给学生带来丰富的课外生活。当然这里的管理并不是笼统意义上的管理，在如今的高校当中，研究生是具有双重身份的，一重他们是自我教育的主体，另一重是被教育的载体[2]，因此，管理也是双面的，一面是研究生对自身的管理和约束，另一面才是以他人的管理作为辅助。至于给学生带来丰富的课外生活的原因是，在当下竞争如此激烈的社会当中，不仅需要学生具有扎实的专业基础，还需要有良好的综合素质。因此，丰富的课外生活就是提升研究生综合素质的一个途径。

一、 研究生会的现状

如今，每年研究生入学后的一个月内，是研究生学生会招新的关键时刻。此时对于新入学的研究生来说，时间还很充裕，没有科研压力，正是接触其他事物最好的时机。按理说，此时招新的话，应该可以招到大量的人员，可是事与愿违，拿笔者亲身经历的情况来看，两次招新，每次招新的人员也仅仅是堪堪达到所需的数量而已，甚至需要进行二次招新，没有太多的选择，这样就根本保证不了研究生学生会人员的素质。这也就导致在后来的研究生学生会的工作上面，缺少能力突出，能够独自开展活动的干事，许多时候需要让部门负责人亲历亲为，白白增加了工作负担，还没有让干事得到充分的锻炼。

二、 学生对研究生会缺乏积极性的原因

学生对研究生会缺乏积极性的原因主要有以

下两点，下面我将分开进行阐述：

（1）招新缺乏创新力，宣传手段单一：每年招新的时候，都只是研究生学生会发布一个招新的信息，标明其中各部门各岗位的职责，缺乏新意。尽管招生信息确实发送到了新生群中，可以让每位新生看到，但是这些只能吸引那些本身就对研究生学生会感兴趣的同学，而那些本身对研会不感兴趣的同学也并不会因为这种简单宣传就想要参加研会。

（2）学生自身缺乏加入的倾向，研究生进入高校的主要目的是为了进行科研，提升自身。并且有些同学是参加工作后转来求学的，他们在社会上打拼过，明白自身科研能力的欠缺，只愿心无旁骛，一心科研。而还有一些学生本身对研究生会的兴趣就不大，同时又觉得参加研究生会并不能对他们的科研有提升，所以就导致愿意参加的人越来越少。

三、如何提高学生对研究生会的积极性

（1）优化宣传手段，对于以往的基本宣传仍然要有，毕竟那个算是官方手段，其次还要加以新宣传手段进行宣传。首先，不仅要宣传招新，还要举办研究生会宣讲会，这样就可以让研会的宣传不至于太过枯燥，吸引学生参加。其次在宣传手段上面，可以选用当下学生喜爱的方式进行宣传，比如用那些当下流行的短视频软件，这样不仅是从学生感兴趣的方向入手，还更容易让学生们接受。

（2）展示研究生会的成果，作为研究生会，每年都会安排举办活动，而每次举办活动都会进行宣传，所以会有往期成果。那么在进行宣传的时候，就可以将这些成果展示出来，来展示研究生会的意义所在。并且，以往的活动，都是和研究生的切身利益相关的，这样讲解个中道理，就很容易吸引学生参加研究生会。

（3）建立完善的部门培养制度，一个完善部门培养制度可以吸引到那些想要进步的学生。要让他们明白，研究生会带给他们的除了工作能力的提升，还有科研能力的进步。对每一位加入研会的同学，都需要培养其对工作软件的掌握能力，以及鼓励他们多多参加学术报告，在学术报告中获得到进步。

结语

如今，面对大批量研究生入学，研究生会的重要性不言而喻。而研究生会作为研究生的自治机构，不仅可以锻炼研究生的工作能力，还可以打开他们的眼界，增强他们的科研能力。但大部分学生无法明悟，只想着投身科研，而不愿再研究生会中锻炼自己，使得学生失去了很多机会。因此，我们需要进一步增强研究生会的吸引力，完善研究生会的培养机制，来吸引更多的学生进入到研究生会。而想要吸引学生进入研究生会，就要采取一些必要的措施，比如加大宣传力度，增加宣传途径以及展示研究生会的成果等。当更多的学生参加研究生会后，不仅可以促进他们自身的发展，还能提高整个研究生会的工作效率和工作质量。

参考文献：

[1]史文霏，刘娜，思政管理下研究生学生会的思考与探索[J]，吉林广播电视大学学报，2017，（9）：106-107.

[2]赵洪川，理工类院校研究生学生会自我教育与管理的思考[J]，现代交际，2019，（11）：111-112