黔东南州积极推进离退休干部党建与城市基层党建“活动融入”

近年来，黔东南州坚持以为党和人民事业增添正能量为价值取向，以“党建+作用发挥”为主要形式，引导离退休干部党员自觉自愿、量力而行、就近就便发挥作用，与社区居民共同开展活动，参与社区，让老同志不忘初心使命、发挥优势作用，有效融入社区治理各项工作中。

建立“苗侗银辉”队伍。打破块状模式，对全州1.8万余名离退休干部党员详细信息进行排摸，掌握兴趣爱好、居住社区、退休前从事职业等情况，将3600余名有专业特长的老党员纳入“先锋黔老·苗侗银辉”社区服务人才资源库。把“苗侗银辉”志愿者专业特长和社区居民的特定需求结合起来，在社区设立老干部宣讲团、夕阳红守护队、夕阳红调解团、老年志愿队等120余支志愿服务队，开展社区志愿服务。

开展“银龄助乐”行动。根据老同志个人爱好特长，组建合唱、摄影、书画、健身、养身等团队，利用重要时间节点，围绕党代会、“七一”、国庆、改革开放、脱贫攻坚、疫情防控等主题，深化拓展“幸福黔老”品牌，常态化深入社区组织群众开展“展、演、赛、颂”等活动，展“黔老”情怀、演“黔老”风采、赛“黔老”水平、赞黔山贵水，充分展示了老同志老有所乐、老有所为的精神风貌。

引导“银领理事”调解。社区结合实际面向老同志推出守望巡逻、图书管理、垃圾分类等一系列公益服务岗位，将老干部纳入社区“红色网格”和议事监管组织中，方便老同志在“家门口”就近发挥作用。积极引导老党员“银雁回巢”，带乡情进社区开展政策宣传、治安维稳、纠纷调解、互助帮扶，化解民生矛盾。2020年疫情期间，全州30多名离退休医学专家“返院”接诊3700余人次，老同志自发捐款100余万元支持抗疫。“银龄”法治宣讲团通过“法官+歌师”等化解矛盾，维护群众合法权益。

实施“银龄计划”行动。深化拓展“添能黔老”品牌，借助东西部扶贫协作契机开展“银龄计划”，引进16名杭州市教育、医卫领域退休专家担任中学校长、医院副院长等，“银发人才”资源二次利用，补足黔东南教育和医疗衛生人才“短板”，涌现出了时代楷模陈立群等一批“银龄计划”先进典型。发挥“苗侗银辉”人才优势，深入推进“脱贫攻坚311工程”“老干返乡、助力小康”行动，2017年以来协调争取项目资金520余万元，为全州决战决胜脱贫攻坚做出了积极贡献。组织农业、科技、教育等离退休老同志深入农村、社区开展科技培训、服务发展，得到中国关工委充分肯定，2021年6月，黔东南作为贵州省唯一代表在全国少数民族自治州关心下一代工作座谈会作典型发言。（黔东南州老干部休养所）