谈如何在创先争优中加强国有企业基层党组织建设

2021-01-10 22:24李娟
科学与生活 2021年26期
关键词:基层党组织建设企业发展

李娟

摘要:本文以分析新形势下当前国有能源石油所属企业推进基层各级党组织体系建设形势为核心主题一并展开深入论述,首先深入分析了当前国有能源石油所属企业推进基层各级党组织体系建设的特殊重要性,然后针对当前国有能源石油所属企业推进基层各级党组织体系建设发展工作中的现状问题进行了深入分析,最后之后重点针对新形势下国有石油企业基层党组织建设策略进行了分析探讨。

关键词:国有石油企业;基层党组织建设;企业发展

一、国有企业基层党组织建设的重要性

首先,基层党组织建设工作的完善有助于提升国有石油企业的市场竞争力。高速公路多为国有石油企业,其运营发展的主要目的之一则一就是不断提升市场竞争力,。在经过长期的运营发展,我国的国有石油企业逐步由弱到强,企业运营管理方式也随着科技创新在不断的变化。随着基层党组织建设工作的不断完善,能够帮助国有石油企业正确把握国家的方针政策,对企业的发展方向进行合理把控,并在企业运营中高效防范各类风险隐患,在提升企业运营管理成效的同时,不断提升企业的市场竞争力。国有石油企业基层党组织的建设发展不断完善,可以引导国有石油企业正确的把握国家的发展方向与具体的政策,引导企业战略目标的合理制定,让国有石油企业在市场竞争中更具有竞争力。其次,基层党组织建设工作的完善能够为企业的运营生产提供强劲的动力。对于一家国有大型石油所属企业而言,基层干部党组织队伍建设试点工作的逐步完善不断扩大提升石油企业基层党员干部的思想政治业务站位和党的思想政治认知,并在正确思想理念的指引下更好地约束自己行为,从而不断提升工作效率。而且,基层党建建设工作的不断完善,能够有效充分发挥基层党员干部在本单位企业工作中的指导引领示范作用,促使广大企业普通员工积极参与企业岗位建设工作,并不断逐步提升其岗位工作效率,对于促进企业自身整体经济运营管理效率的不断提升发展有着重要的推动促进作用。所以,基层党组织建设工作的完善能够为国有石油企业的运营发展提供强劲的动力。再者,基层党组织建设工作的完善能够更好地实现国家对国有石油企业发展的实际要求。从宏观层面来看,国有石油企业作为交通类企业,肩负着重要的使命,在我国高速公路交通运输网的建设管理中发挥了重要的作用。基层党组织建设工作的开展,能够使国有石油企业更好地落实国家政府提出的各项要求,进而更好地完成自己的使命。

二、国有企业各级基层干部党组织队伍建设及其工作发展现状

近年来,我国很多国有石油企业在基层党组织建设工作中取得了一定的发展成就,但是仍然存在一定的不足之处。具体而言,首先表现为基层党组织建设的定位不清晰。一些国有石油企业对基层党组织建设的重要性认识不够。基层党组织建设工作的实施属于一项长期工作,但是一些国有石油企业在运营发展过程中,将更多的精力放在了经济业务开展方面,在基层党组织建设工作方面的投入精力不足,导致基层党组织建设工作的落实效果较差。其次,基层党组织建设与企业的运营管理融合程度不高。对于一些大型国有和下属中石油公司所属民营企业而言,基层民营企业加强党组织干部队伍制度建设的主要基本工作点和目的之一则一直也就是为了能够更好的有效地主动支持和和推动本事业单位基层企业的健康稳定发展,但是,很多国有石油企业无法将基层党组织建设与企业的运营管理进行有效融合,党组织对企业的影响作用不明显。比如,很多国有石油企业在基层党组织建设工作开展中,无法充分发挥优秀党员干部在企业内的引领作用,致使党组织在企业运营生产中的实际作用不明显,这也是国有石油企业基层党组织建设工作的主要现状之一。

三、新形势下中央国有企业所属基层各级党组织队伍建设发展策略问题分析

(一)科学定位

对于國有石油企业而言,其要对基层党组织建设做好定位,能够明确认识到基层党组织建设工作的实际作用,。在企业基层党组织建设具体中可以从以下几方面入手:。

1.加强思想政治教育

思想政治教育是国有石油企业基层党组织建设工作的重要内容之一,。通过石油企业不断深入学习思想路线政治理论教育培训工作的不断深入,不断拉高提升石油国有企业石油所属企业全体党员干部的理论政治思想站位和整体思想政治认知,使其在正确的思想政治站位思想教育理念文化指引下高效率地参与到企业岗位管理工作中,并不断拉高提升其岗位工作管理成效。在具体的项目实施工作过程中,企业首先要坚持能够以习近平新时代中国中国特色优秀社会主义理论思想政治教育内涵为工作切入点,不断拉高加深石油企业全体党员干部对习近平新时代中国中国特色优秀社会主义政治思想教育内涵的深入了解,并通过对习近平中央系列重大讲话纲要精神的深入学习,不断拉高提升石油企业全体党员干部的整体思想政治认知文化水平,在此基础上,每一名党员干部都能够在正确思想政治理念的指引下高效参与到本企业所安排的工作中。随着思想政治理论思想指导理论及其政治宣传理论教育组织指导培训工作的不断深入有效推进,促使本单位所属工作企业的一名共产党员干部进一步不断巩固提升其政治理论思想政治宣传思想工作站位,在每个所属工作岗位的具体实际工作管理实践中始终都严格要求他们能够从所属企业发展大局高度深刻出发,在整个所属企业中始终充分发挥一名作为中国优秀共产党员领导干部自身应有的模范领导责任与模范使用者的义务为整个所属企业的健康和谐发展竭尽全力还因此企业需要不断加强对一名共产党员干部的思想政治理论思想指导理论及其政治宣传理论教育组织指导培训工作,让一名共产党员干部在整个所属企业中始终能够牢固树立一个良好的党员模范作风榜样,起到一个模范带头人的作用,充分发挥一名共产党员应有的模范作用。

2.加强企业廉政文化建设

对于国有国有石油企业而言,在基层党组织建设工作中不断加强企业廉政文化建设有着重要的意义。通过这一方式,努力实现本企业党员干部的自我政治监督,并为普通员工提供一个良好的文化环境,使其感受到更多的公平和公正,并激励其更好地开展工作。在企业廉政文化建设中,还可以引导党员干部及普通员工参观红色基地、警示教育基地等,通过近距离感悟历史来反思当下,并在反思中学会严格自律,为企业廉政文化环境的建设做出自己的贡献。通过这种方式,企业可以不断推进基层党组织建设,并不断增加基层党组织建设对企业的积极影响。

(二)促进基层党组织建设与企业运营管理有效融合

国有石油企业作为商业性机构,要能够将基层党组织建设与企业的运营管理进行有效融合,这对于企业的持续稳定发展有着重要的促进作用。在具体的工作实践中,首先要充分发挥党组织在企业运营发展中的领航作用,在党组织的引领下帮助企业始终朝着正确的方向发展。例如,企业基层可以定期组织基层党员干部共同进行关于基层各级党组织制度建设与大型企业基层运营相深度融合的专题研讨,让基层党员干部以及一些专门从事大型企业基层运营项目管理的其他相关专业人员能够站在自己的不同角度上可以发表新的看法;对于企业的中高层运营管理者则对上述几点意见可以进行深度融合,然后制订新的融合方法。又再例如,国有和中石油下属企业干部可以在上级党委主管党员干部的指导原则下,结合推动企业自身管理业务健康发展的实际工作情况对部分企业优秀党员领导干部个人进行选拔培养。所以要进行的合理任命遴选活动就是要紧紧围绕推动企业运营经济管理业务健康开展的实际战略目标,通过合理化的任命活动让你的党组织在推动企业运营经济管理业务发展推进过程中的实际领导作用能够予以充分突显,进而能够引领你的企业朝着正确的发展方向向前发展。为了能够确保合理任命的正确合理性,被单位任命者必须能够具备较高的国际政治思想站位,其之前所学习的专业知识应该与其所分配的就业岗位工作具有较强的实际联系性,在为人处事工作过程中必须能够从国家大局角度考虑实际问题,并且能够熟知执行国家的各项政策。只有仔细进行挑选,才至于能够真正充分发挥被单位任命工作人员的实际领导作用,才至于能够真正在推动企业的日常运营管理发展中能够起到理所应有的领导作用。国有石油企业还可以采取"一肩挑"的管理模式,即企业治理与基层党组织的融合模式,针对企业各项业务工作的开展,要求党员干部积极参与其中。比如,要求企业的部门负责人兼任党组织书记,以更好地推动企业部门业务工作的开展。另外,为了进一步提升基层党组织建设与企业运营管理的融合效果,企业还要借助党组织的力量进一步完善自我监督。

(三)牢固树立"以人为本"的理念

党不论是在建设的过程中还是在基层建设工作的过程中始终坚持为人民服务的执政理念,更是树立"以人为本"的意识形态,坚持从群众中来,到群众中区,将人民群众的切实利益作为一切工作的出发点与落脚点,要向人民群众拥护我党的执政地位就必须要保证人民群众的利益不受侵害,坚持"以人为本"的思维理念,在党建设的过程需要充分理解广大人民群众的基本诉求,重视人民群众的利益,在基层建设工作中坚持党的指导思想不动摇,时刻为群众服务,积极主动的践行党建工作的"以人为本"的基本要求。此外,需要不断学习提高中国共产党员的自身思想政治总体性和道德素质,任何一名作为中国式的共產党员,都非常迫切需要时刻为了和维护全国人民或者广大群众利益从而牺牲自己的一切根本利益,严格要求自己的一言一行,根据社会的发展与人民群众的需要不断的充实与完善自己,提高自己的服务能力与工作水平,全面提高全体共产党员的基本素质,切实履行好"以人为本"的行动准则。例如:石油企业定期开展为职工送温暖的爱心活动,石油企业需要定期为员工缴纳"五险一金"。企业总部设在最最基层的各级企业领导班子和各级党组织一定要把重点开展对农企业职工创新就业和对困难户籍和家庭就业帮扶活动作为长期定点就业服务活动对象,对困难户户籍和家庭的农职工就业进行作为重点对象开展帮扶,在充分努力满足广大职工或者人民团体群众的业余时间物质精神生活服务需求的基础上,也就是企业要充分努力满足他们的业余时间精神物质生活服务需求,定期定点组织职工开展"歌友会"、丰富多彩的业余活动,让每个工作岗位企业员工的日常业余生活更加多姿多彩。

四、结语

综上所述,新形势下对于国有能源石油集团企业所属基层各级党组织发展建设各项工作的深入开展仍然有着重要的指导意义。为此,国有能源石油所属企业干部要首先能够对企业基层各级党组织发展建设工作现状情况有一个全面性的了解,然后从多个行业层面工作入手一并予以逐步改进和不断完善,进而不断深化提升石油企业所属基层各级党组织的发展建设工作效果,充分发挥企业基层党党支部组织建设在促进推动石油企业正常运营健康发展过程中的实际带动作用。

参考文献

[1]谢翔.新经济时代之下国有独资石油化工企业加强基层干部党组织制度建设的理论探索成果分析[j].关于现代国企管理研究,2018(14):233-234.

[2]毕纪亮.关于做好大型国有企业石油所属企业党建管理工作的具体措施[j].中国企业管理化与信息化,2016(22):90.

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