浅谈当前能源统计存在的问题及措施

2021-01-10 00:43徐万里
科技信息·学术版 2021年8期
关键词:措施问题

徐万里

摘要:能源统计是我国开展的与能源相关的社会经济活动,需要运用综合经济指标体系与科学方法了解能源运动过程、内部规律等。随着近年来能源问题逐渐突出,我国提倡节能降耗可持续发展理念,在该情况下,能源统计受到广泛重视,但在当前统计工作中还存在一些问题亟待解决。本文便以此为核心展开研究,探讨能源统计存在的问题,并提出有效解决措施,以期为能源统计工作高效开展提供参考。

关键词:能源统计;问题;措施

引言:经济不断发展,能源消耗越来越大,为了促进社会可持续发展,我国加强了能源统计工作重视。能源统计可以帮助相关部门了解能源经济活动现状,分析活动中存在的不足,并制定相关改善方案,使能源消耗问题能够得以缓解和彻底解决。从当前统计工作现状来看,虽然已在我国深入较长时间,但在统计范围、统计方法等方面还存在问题,为了发挥能源统计作用,必须采取有效措施予以优化。

1.我国能源统计存在的主要问题

1.1统计范围不广

从我国能源统计情况来看,统计范围有待拓宽。当前的能源统计工作大多围绕工业企业进行,并且主要围绕年主营业务收入2000万元以上的规模以上工业企业统计,没有覆盖到规模较小但数量众多的规模以下工业企业。而且,很少涉及农业、交通运输、建筑等行业的能源统计,使得这些行业能源消耗情况得不到准确体现。但实际上,这些行业在生产过程中同样会消耗大量能源,如果不能将能源统计工作涉及各个行业,则会导致这些行业能耗问题得不到准确反映和解决,久而久之,势必会导致国内能源消耗过快,不利于促进社会持续发展。

1.2统计方法较单一

统计方法会影响最终统计结果,从目前能源统计工作现状不难发现,所用的统计方法比较单一,在该情况下,有时会导致各行业能源消耗问题得不到及时反馈,相关部门无法及时掌握和控制能源消耗情况[1]。究其原因,导致该问题出现的原因既和管理体制有关,也会受统计技术影响。按照现有的统计方法,很难较完整的反映一个企业生产过程中各个环节能源消费情况,特别是对于产业链延伸较长的企业,由于工业产值采用工厂法计算,以工业企业作为一个整体,体现的是最终成果,而各环节能耗则存在叠加效应,这样导致产业链延伸越长,在同行业中单位产出能耗越高。这给能耗水平的分析评估带来了困难;个别企业存在跨工业行业生产的情况,这样对能源统计就出现二个行业或多个行业的能耗、产值出现混合的问题,而企业的行业代码只有一个,因此可能会导致其能耗水平与实际的行业能耗水平相差甚远。

1.3重视度不高

能源统计工作的高效开展与重视程度密切相关,只有从根本上提高认识,才能为工作开展奠定扎实基础。从目前实际来看,在国家节能降耗政策深入贯彻落实的情况下,但基层部门对能源统计的重视仍然不够,部门工作人员没有全面意识到能源统计的重要性和必要性,再加之统计工作缺乏合理安排,使得统计工作开展受限。部門统计人员是能源统计的主力军,在统计过程中发挥关键作用,如果没有引起足够重视,势必导致能源统计流于形式,使得统计工作事倍功半。

2.我国能源统计问题的有效解决措施

2.1建立科学统计体系

鉴于我国已成为全球最大的能源生产国和消费国,必须结合国情建立一套既科学又符合实际的统计体系,在体系中应涉及多元化统计方法和完整的调查对象,以此来解决当前统计方法较单一、范围受限的问题。当代社会,计算机技术得到迅速发展,并在多个行业有所运用,对于能源统计来说,也可以计算机技术为依托建立工作体系,使能源统计不断朝数字化、智能化方向发展。在实际统计过程中,可以将年度调查、抽查及典型调查等方法相结合,需遵循科学、合理原则,结合不同行业能源消耗实际情况选择适当方法,以免造成不必要的时间消耗[2]。比如,对于能源消耗重点行业则需进行重点调查,了解企业能源生产产品市场去向等,非重点行业则可采用抽样调查法。此外,还需全面拓宽统计范畴。针对当前能源统计存在的范围问题,需在现有统计对象基础上加以延伸和拓宽,使各行各业及企业均能在一定程度上定期统计能源消耗情况。在该过程中,只要行业每年所消耗的能源达到相关标准,便需对该行业进行重点跟踪监测。如此一来,可以确保各行各业都能得到合理监管,准确了解不同行业的能源消耗现状。

2.2完善统计制度

制度是推动任何工作朝预期方向进行的重要保障,对于能源统计而言亦是如此,因此,完善统计制度十分必要。在此之前应结合国家相关政策及当前形势完善统计管理制度,在制度中应明确阐述能源统计要求、目标、内容及指标等,使各部门人员能够得到有力指引,提高能源统计效率[3]。同时,还应完善权责制度。部门应将责任落实到人头上,明确各人员职责分工,确保统计过程有章可循、有法可依,该制度的完善可以避免出现责任推诿扯皮现象。在制度建设与完善后部门需进行宣传培训,使所有人员均能以制度为依据做好统计工作,使统计质量能得以显著提高。

2.3加强队伍建设

人才是促进行业可持续发展的动力来源和基础,为了给我国能源持续发展提供保障,相关部门必须加强专业人才培养和引入,吸引大量专业素质过硬的统计人才进入部门开展统计工作。对于现有人员,可组织相关培训活动,在培训中应涵盖全面化内容,既要涉及能源统计业务理论与专业技能等内容,也要培养工作人员较强的计算机操作能力、国家政策意识,认识和了解国家能源政策,以此来提高能源统计规范性。为了吸引和留住人才,可以制定激励机制,使工作人员时刻保持工作热情,为能源统计高效开展提供有利条件。

结束语:综上所述,能源统计可以了解我国各行业能源消耗情况,便于相关部门对行业能耗行为进行针对性约束。但是,从当前统计工作现状来看,由于统计范围不够广泛,统计方法比较单一,且统计重视度不高,导致能源统计作用没有充分发挥。为解决当下存在的问题,为能源利用提供依据和参考,既要建立科学的能源统计体系,完善相关管理制度,亦要引入和培养大量专业人才促进队伍不断壮大。

参考文献:

[1] 张丽辉. 谈基层能源统计工作存在的问题及对策建议[J]. 经济视野, 2020(3):1.

[2] 李学彩. 基层能源统计工作存在的问题及对策建议[J]. 区域治理, 2020(44):1.

[3] 刘攀. 谈基层能源统计工作存在的问题及对策建议[J]. 财会学习, 2019(34):2.

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