不忘初心砥砺前行

徐易阳

《孙子兵法》中有“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城，不战而屈人之兵，善之善者也。”，当今市场经济的竞争激烈尤甚战场上的兵戎相见，虽然市场竞争是一种良性、有序和健康的竞争，但是这种竞争是持续的，也是全面的。企业要想在市场竞争中站稳脚步，就要不断不断扩大营业额，持续提高经营效益，而这一切归结在一起就是要提升企业持续竞争力和企业的领导力。打造企业的领导力需要守初心，担使命，以人为本，不断创新。润浦（北京）能源科技股份有限公司创始人刘宏在企业经营和管理中非常注重领导力，她不但无时无刻的提升自己的领导力，而且提升了整个管理团队和经营团队的领导力，使得企业中的每个中层管理者和经营者通过领导力的提升完成了角色的转变和定位，实现了人生的价值，也向社会贡献了企业的价值。当下的整体营商环境中，数字经济势头强劲，带动数字新势力企业崛起，数字新业态、新模式不断涌现。数字产业作为数字经济发展的核心驱动和竞争力根本，正成为各地谋划‘十四五’产业发展的共同选择，集成电路、基础软件、人工智能等数字产业支持政策逐步完善，资金投入持续加大。由希鸥网联合聚通达、华商品牌网主办的“数字新势力”第九届创新创业领袖峰会暨2021年度数字经济新势力盛典在北京广播大厦举办而刘宏本人也在第九届中国创新创业领袖峰会暨2021年度的数字经济新势力的盛典上荣获了2021年度CEO人物。

刘宏女士领导了两个企业，中润浦（北京）能源科技股份有限公司和北京中装华宸科贸有限公司。中润浦（北京）能源科技股份有限公司专业从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、合同能源管理、销售机电设备、仪器仪表、LED显示屏、LED照明灯系列产品，家用电器、电子产品、机械设备、项目投资，投资管理、供热服务、维修机械设备、电子产品，是一家致力于传统供热行业为基础，打造社区综合服务平台的服务型公司。北京中装华宸科贸有限公司主要负责技术开发、技术转让、技术咨询、销售建筑材料、五金工具、化工产品、机电设备、仪器仪表、家具、日用品、五金交电、劳务分包、家居设计、专业承包等。领导力在领导系统中是一个根本性、战略性和全局性的范畴，是领导者凭借其个人素质、个人魅力和个人能力在一定条件下对自己领导的团队和组织产生强大的凝聚力和感召力，也是一个团队和组织保持可持续发展的重要驱动力。当前很多企业能够保持长盛不衰就是因为有他们的管理团队注入了领导力，这种领导力实际上是一种灵魂和制度，不因领导者的缺失而缺失，不因领导者的改变而改变。从中国农村的骄傲华西村到中国企业的翘楚华为都是这样的。当今高速发展的互联网时代，领导力已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一，是企业最不可获取的动力。

设定了明确的团队愿景。新时代的环境下，管理能力和经营能力的突出表现在于善于营造积极的氛围和环境，让工作变得有趣有味，将工作流程游戏化和个性化，中润浦（北京）能源科技股份有限公司刘宏女生和她的团队设定宏大的企业愿景，而且非常清晰而具体，也足够宏大，他们的愿景没能局限于企业这个小领域，而要定位与整个行业和市场。与整个中国经济和技术创新结合在一起。使得身处在这个企业的每个人都感到自己的工作与这个目标相关联。在这样的愿景感召下，每个人都愿意参与进去，将这份工作当成自己的事业一直做下去。例如中润浦（北京）能源科技股份有限公司2020年的营业收入为1800多万，利润为1000多万。并且加入了北京市供热协会会员、中关村现在能源环境服务产业联盟核心会员。北京中装华宸科贸有限公司在2020年年底净利润高达2000多万，这都跟设定的愿景有直接的关联。刘宏女士在集团任董事长和总经理以来，带领全体员工在行业内取得了长足发展，尤其近两年经济利润递增、业内声誉高涨。这也再一次证实在刘宏女士的带领下，公司在疫情后率先复苏、并在建筑施工板块做出了好成绩。

制定清晰的管理规则和建立及时的反馈系统。刘宏女士积极带领集团技术团队进行工艺创新和技术研发，在这个过程中他们共同制定了管理的规则和反馈的系统，在她的团队中没有有人热衷于在她的面前表现自己，而是自觉遵守公司的各项制度，在自己的岗位上默默奉献。团队中的反馈系统实际上所有人都有归属感，这种反馈系统不是对自己的反馈，而是企业的反馈，管理者需要了解人性，每个人内心的那个原始人都需要来自群体认可。管理者要代表企业对团队成员工作的及时反馈，即是对员工以往工作的巨大肯定，也要对企业员工存在的问题予以指明，为他们将来的工作指明方向。刘宏女生带领她的团队解决了暖通工程中电设备节能柜、水管的损伤问题;延长了插座与开关的使用寿命;避免了水资源浪费;减轻了管道的噪声污染;实现了气候箱的环保节能等。通过刘宏女士带领集团的技术人员进行设备和技术创新，取得了一种恒压水力控制阀、一种建筑电气部件的质量保护装置、一种节能型热水供应装置、一种能够消声隔音的建筑内部暖通管道、一种用于节能的气候箱、一种暖通设备的暖通阀等多项专利。研发成果被多个同行业公司/合作公司采用，成为行业内的技术创新楷模。

中润浦（北京）能源科技股份有限公司创始人刘宏对所取得成就并不是归结于自己的领导和才能，而是将这些成就归功于自己的团队和全体员工，并认为团队的领导力是保持企业稳步发展的最主要的因素之一。劉宏也对领导力有自己的认识，而且通过各种方式和途径打造了属于自己企业的领导力，使得企业在新的历史条件下获得长足的发展，使得自己的团队保持了昂扬的斗志和不变的初心。