推进绿色建筑工程管理的关键问题研究

张雯

摘要：虽然建筑工程项目能促进我国经济的有效发展，但在这个过程中难免会对环境造成较严重的污染。将绿色建筑工程管理理念与建筑工程有效融合，不仅能达到新时期对建筑工程提出的减少耗能的基本要求，且可使建筑行业的稳定可持续发展得到有效保障。基于此，本文将对推进绿色建筑工程管理的关键问题进行研究。

关键词：绿色建筑;工程管理;关键问题

1 绿色建筑工程管理概念

所谓绿色管理也是指工程施工的人员在保障安全和质量的前提下，还要结合绿色施工技术促进绿色建筑的建设。而绿色建筑施工主要的理念就是提倡绿色环保以及节能减排，将绿色施工理念合理地融入工程管理工作当中，使得管理工作能够在绿色环保的基础上开展。绿色建筑工程管理的开展必须以实际情况为出发点，实实在在去解决现实问题，还要落实人才团队的培养和逐渐纳新。提倡绿色施工的根本原因是因为现阶段我国生态环境受到的损坏较为严重，而且在最近几年资源浪费的有关问题也逐渐增多，从而就造成了生态环境以及经济推进出现不均衡的状况，长时间下去，还会制约了我国的经济发展。另外，建筑行业在绿色施工过程中尚未构建完善的体系并且施工人员综合素质过差也是影响绿色建筑管理发展的因素之一，因此相关部门开始推崇绿色施工理念，提倡施工中优先选择绿色材料进行施工，加强绿色施工管理，以保护我们的生活环境并实现绿色建筑的普及和推广。

2 推进绿色建筑工程管理的关键问题

2.1 缺少政策制度的保障

虽然说现阶段我国建筑工程发展中绿色建筑仍然是主流趋势，并建立起了《绿色建筑评价标准》《中国生态住宅技术评估标准》《绿色建筑行动方案》等相应的政策来推动绿色建筑工程的施工，很多企业也在因为政策的支持和扶持下，不断推行绿色施工技术，推动绿色建筑管理工作的开展。现如今我国虽然颁布了相关的法律法规，但在推进绿色工程管理中缺少政策的扶持，相较于传统的建筑工程，绿色建筑工程需要采用较新的科技，耗能较大。如今我国在绿色工程施工中给予了相应的重视和补贴，但政策扶持力度较小，也导致绿色项目管理中工作人员缺少管理的动力。

2.2 缺乏绿色建筑工程管理人才

绿色建筑工程专业管理的人才较为匮乏，绿色建筑工程管理不同于传统工程管理，需要工作人员具备丰富的绿色项目管理经验和绿色建筑知识，才能够了解绿色建筑施工中各工序和先进的绿色施工技术。但是由于现阶段绿色建筑工程的人才储备不足，缺少专业性的人才，需要各高校加强绿色建筑先进人才的引进，尤其是注重實训教学的开展，不断培养绿色建筑工程管理人才。除此之外还需要绿色建筑单位，聘请具有经验丰富的绿色建筑管理人员到企业进行课程讲解，以便加大对于人才的培养。

3 推进绿色建筑工程管理的有效对策

3.1 绿色建筑工程管理理念的融入

（1）相关施工工作人员应将自身的责任意识不断提升，建筑企业要确保施工工作人员能对绿色建筑工程管理形成一个正确的了解及认识。同时，为在日常项目管理中渗透绿色建筑工程管理理念，提升建筑工程的管理水平，建筑企业不仅要为员工营造良好的企业氛围，创造较为良好的工作环境，而且不断加大宣传力度。提高施工工作人员的责任意识，改变施工工作人员的工作态度，这样除了能防止责任混乱等现象产生，还能进一步明确工作内容及责任分配。这种方式能使员工提高对绿色建筑工程管理理念的重视程度，确保建筑工程项目中的每一个管理环节都会渗透绿色建筑工程管理理念，同时优化现代工程管理模式。

（2）相关管理人员和施工单位应结合建筑企业自身的实际发展情况来将绿色建筑工程管理理念有效融入建筑工程项目管理中，然后科学合理地制订一个符合标准的绿色建筑工程管理系统，且密切关注该系统的落实情况，相关人员要确保在建筑工程项目的各个管理环节中，此系统能得到有效实施，以有效控制建筑工程施工质量。这样的方式除了可体现绿色建筑工程管理理念的应用外，还可使建筑工程项目流程的标准化及规范化得到保障。

3.2 注重施工过程中的污染处理及节约保护水资源

在施工过程中设备产生的噪声及施工带来的粉尘将会对周边环境造成污染，除了会对人们的工作和生活造成影响，还会给当地环境带来严重的污染。所以，建筑企业在施工时应合理降低噪声，处理好施工中产生的各种废料垃圾，使环境污染得到有效控制。在建筑工程项目的施工初期，相关部门管理人员应以施工项目的各个环节为切入点，制订可减少废料及垃圾的绿色环保的施工方案。

此外，施工项目相关负责人要引进先进的施工设备以减少噪声，同时提高施工效率，且应合理、科学地安排施工项目的进度及施工时间，以防对周边人们的休息造成不利影响。由于建筑工程的工程量大，施工周期长，所以造成施工的用水量多，特别是施工人员生活产生的污水及施工过程中产生的废料等都会对水资源造成影响，继而污染当地的环境。因此，在施工过程中，不仅要尽量减少水的使用量，且要采取一些方法，如使用一些水流量较小的设备来替代传统的用水设备，以提高水资源的利用率。相关管理部门须注重污水净化，同时要对水资源进行保护，避免造成水资源污染。除此之外，项目的相关负责人应对施工中各个环节的工作情况进行记录，充分发挥自身具备的监管职能及作用，确保对污水的处理达标后再准许排放。

最后，相关人员须处理好施工过程中产生的废料，继而使水资源能得到有效的节约及保护，在建筑工程管中融入绿色建筑工程管理念。

3.3 扩建绿色建筑人才

在绿色建筑管理理念背景的施工下，落实绿色建筑施工管理的工作还需要人力资源管理的创新。因此建筑企业可以对人力资源进行优化，使用高素质、高水平的以及绿色建筑专业性人才来管理建筑工程，从而为绿色建筑工程管理的效益提供强有力的保障，并且在保护环境和节省资源上具有更加明显效果。首先，建筑行业管理部门应该将招聘门槛提高，这样才有利于高效筛选绿色建筑人才，提升工作人员的素质水平，并且也能够得到更多的高水平、高素质人才，减少人力资源和物力资源的浪费;其次，可以展开绿色建筑理念的学习以及培训活动，并选拔和组建高水平、高素质的人才建设绿色施工管理队伍，在实际的建筑施工过程中落实绿色施工技术的应用，从而增强绿色建筑工程管理的有效性。

3.4 建立法规标准体系，强化绿色施工

现阶段国内针对绿色建筑提出了《民用建筑能耗条例》《环境保护法》等相应的法律法规，但是绿色建筑施工过程中，针对建筑的节能性却缺少可操作性和强制性。国家所颁布的节能能源法和建筑在技术标准方面缺少了施工监理和材料管控等相应的法律法规，使得管理制度不完善。为了有效推进工程管理，需要不断完善政策，制定切实可行的方案和措施，推行强制性的绿色建筑施工标准的法律法规，才能让项目各个参与方尽职尽责，为推动绿色建筑的发展，需要提供相应的政策保障。

4 结束语

伴随着社会的持续发展以及人们文明的不断进步，建筑行业对于绿色建筑管理进行了重点关注，相关人员一定要重视对绿色建筑管理的应用，通过绿色建筑管理不但能够减少工程对生态环境带来的负面影响，还可以满足当今社会文明发展的现象，因此绿色建筑理念下的工程管理需要在建筑行业中持续发展。

参考文献：

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