新形势下企业党建和思想政治工作创新思考

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目前市场经济不断发展，新形势下的企业也要跟上时代发展的步伐，要了解企业党建的工作现状，积极进行改革和创新，很多企业不重视党建和思想政治这项工作，不仅没有成立专门的党建部门，对党建的组织工作也并不上心，这在一定程度上限制了企业的良好发展，还会影响企业其他业务的正常推进，因此，企业的组织部和相关人员要与时俱进，积极进行创新改革，着重解决党建工作中遇到的问题，提升企业的党风建设。

一、企业党建和思想政治工作的问题

（一）党建团队建设问题

创新发展要依靠人员的推动，才能贯彻发展理念，企业在开展党建和政治思想工作过程中一般由高素质的人负责，然而很多企业并不重视党建和思想政治工作人员的培养，专业化人才不足，不进行特殊招聘，更有部门兼职党建职务，不能解决在组织和推进党建思想政治工作中出现的问题，没有较强的思想认识，企业整体人员综合素质参差不齐，导致企业内党政队伍存在偏差，严重影响党建部门作用的发挥。

（二）企业思政工作淡薄

目前部分企业在进行党建和思想政治工作中，利用修改制度来加强企业思想政治建设，但没有根据企业实际的情况进行实践，仅仅把思想停留在表面，在实行内容调整时还出现很多问题，这样不仅打消员工的积极性，也不能推进党建和思想政治工作的实质性发展[1]。

（三）管理时效性差

在实际开展党建思想政治工作中，部门工作人员对统筹部署等问题都不能有效完成，党建思想政治工作一再被搁置；对于宣传党建思想政治理念并不上心，宣传的方式和创新程度都存在问题，只是不断沿袭传统工作方法，不创新，不加强组织方法，在迎合新时代的创新发展理念上还存在不妥之处。

二、新形势下企业党建和思想政治工作的创新

（一）强化队伍建设

要想在新形势下创新开展企业的思想政治工作，应当在发展过程中打造出高素质的专职思想政治干部团队，才能提升党政和思政的工作质量，首先从高校招聘高学历的人才，融入新鲜血液，以此提高整体党建思想政治部门的整体水平；针对原有的党建和思政部门人员，应及时帮助他们解决个人生活和工作中遇到的困难，提高对思政部门的重视；其次企业要加强建设与培养原有的复合型人才，使其通过培训成为真正会管理，懂思政的优秀人才；最后要结合党建部门和思想政治工作，创新工作形式，完善思政教育，有效提升企业思政工作力量。

（二）强化思想政治意识

1.制定措施

新形势下的企业进行思想政治工作时，关键在于企业员工的思想政治意识；目前部分企业做的思想政治工作仅仅是在会议中和文字上，片面且形式化，必须把思政工作落实到具体工作中；企业应当选拔工作中表现突出的，业绩优异的思想政治工作者，定期对所有员工进行详细的思想政治教育，可以开展创新讲座形式，座谈或思政谈心活动；切实落实思想政治工作，深入员工实际生活和工作；企业当中高学历、党性强的员工优先安置在党建部门，改善原有思政人员意识较弱的情况，把善于做群众工作，对群众有感情作为选拔标准[2]。

2.完善机制

企业要想有完备的党建和思想政治工作机构，就应该为实施思想政治工作提供健全的硬件设施。做好思政工作计划方案；例如，将思政工作进行适当划分，分为日常工作和领导工作，其中日常工作的内容主要安排企业员工的日常思政工作，做好定期培训，丰富培训内容，让员工领悟思政工作的真正含义；领导工作只计划安排企业内部员工工作，提高管理层人员的思政意识；这样可以完善企业内部思政工作团队，把思政工作切实落实到各项工作当中，对企业内部每个管理部门及个人都进行思想政治教育，使每位员工都能对企业发挥建设性作用，整体上提升企业思想政治水平。

（三）加强思政理论建设

1.开展理论培训

学习和领悟党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，企业定期开展培训，提高企业人员的思想政治理论水平，结合新媒体形式在微信、公众号等平台实时开展党建和思政工作；企业的党支部书记和管理岗位人员起到带头作用，在开展党建和思想政治工作时，与时下最新的发展理念相结合，贯穿新思想，才能让员工学的内容入脑，入心。

2.针对问题开展工作

在新形势下顺利开展企业党建和思想政治工作，就需要站在实际问题上展开工作，将实际遇到的问题和思想问题结合起来进行思想工作，以满足企业员工的需求；在进行实际思想工作时，不仅要明确员工真正诉求，还要深入员工内部，听取员工的意见和建议，了解员工真正的需求和帮助，这也是企业开展思想政治工作创新发展的一种方式，要提高企业员工的认同感和归属感，将服务员工和思想政治教育结合在一起，才能使整个思想政治工作变的有时效性和针对性，真正实现优化企业党建和思想政治工作的目的。

三、结论

综上所述，党建和思想政治教育是目前新形势下推动企业进步发展的关键因素，把思想政治工作贯穿到企业内部工作作为促进企业发展的出发和落脚点；积极开展企业内部思想政治教育，不断促进党建和内部思政教育的科学和现代化，在与时俱进中不断突破和创新，才能使企业跟上新形势的步伐；因此，新形势下的企业要想不断提高自身经济效益，就应把党建和思想政治教育深入到企业日常建设中，从而有效提升思政工作实施效果。