利用新媒体手段创新思想政治工作方法探索

刘古镇 镇江文广集团广播管理中心

思想政治工作是党的建设的重要构成内容，党的十九大会议再次强调了要强化和创新思想政治工作，这就说明了新时代基层企事业单位开展思想政治工作是非常重要的，也应该是首要的任务。很多工作都以思想政治工作为前提，而且面对现在新媒体技术的日益成熟和发展，网络信息技术越来越广泛的被应用在了人们的日常生活之中。因此，思想政治工作的开展也应抓住这一机遇，运用新媒体信息技术去创新思想政治工作，丰富思想工作内容，提高员工们的思想政治素养。

一、思想政治工作开展的意义

（一）思想政治工作是所有企事业单位工作的基础

开展思想政治工作的重点就是要鼓励并领导广大党员群众认真学习党的知识，领悟中国共产党的初心和使命。思想政治工作有着引导、鼓励、推动企事业单位和社会发展的重要意义，引导着企事业单位更好地作为，具备良好的团队精神，为社会的总体发展提供动力。

随着现代社会化的发展，企事业单位不能再一成不变地运用传统的思想政治工作方式去开展工作，而是应利用现代化技术手段不断对思想政治工作方法进行创新，提高宣传教育入耳入脑入心的水平。思想政治工作应该涉及企事业单位各个部门、各项工作，通过开展该项工作提高广大员工的工作积极性和政治素养，进而带动企事业单位的高水平发展。

（二）思想政治工作可以让企事业单位领导和员工之间的关系更加和睦

企事业单位稳定发展的重点在于人与人之间的关系和团队精神，做好领导和员工之间的思想政治工作。思想政治工作为企事业单位中的人员和睦关系提供了理论基础，各单位各部门应该积极利用多种宣传方法，传播企事业单位发展建设的文化特色，采取适当的措施鼓励员工的工作热情，创造团结向上、和谐进步的工作环境，共同为企事业单位未来发展努力奋斗。与此同时，领导干部要主动做好员工思想政治工作，公平的对待每个人，站在员工的角度看待问题，同时也要坚持工作原则，当遇到问题时及时的解决问题，带领企事业单位做大做强，走向更辉煌的未来。

思想政治工作的开展有利于员工的思想稳定。不难发现，实际生活里在很多企事业单位中都存在着竞争压力大的现象，这种情况下一部分员工的思想状态会受到一定程度影响。这时候思想政治工作的开展就显得尤为重要。既能引领员工健康的发展，教育并鼓励员工积极的工作，还可以让员工得到应有的理解、尊重和关心。在学习工作的同时疏通企事业单位员工的心理问题，帮助企事业单位员工团结稳定的发展。

二、新媒体对思想政治工作开展的作用

（一）促进企事业单位的工作效率

传统的思想政治工作开展方式，往往形式呆板、效率较低，没有生气，跟不上形势发展，传播空间及时间容易受到限制，尤其应彻底摒弃那种脱离实际的空洞说教。新媒体具有的优势在于信息的及时性与互动性、海量性与共享性以及个性化和多样化。一方面开展思想政治工作的时间和空间得到了有效拓展，互联网上大量的党建学习资料和重要讲话精神等信息资料可以很快查找、摘抄并进行转发，让更多的人去了解学习，效率能够得到极大提高。另一方面有效提高了互动性和参与度，除了在工作单位的思想政治学习外，当有人在网上看到有意义的文章或者视频时，可以转发到企事业单位建立的群聊或者利用其他方式去传播积极思想。员工也可以通过公众号等大众平台针对某一现象发表自己的见解，为社会弘扬正能量。

（二）丰富企事业单位的工作内容

新媒体技术有着多样的信息传播路径与方法，如果在开展思想政治工作的过程中利用这一特点就可以很大程度上的丰富思想政治工作内容。新媒体技术所具备的开放性、互动性及广泛性等特点，一方面会让有关思想政治的信息内容变得更具有真实性和代表性。另一方面也会让思想政治工作的信息资料变得更充足，为企事业单位开展思想政治工作提供了海量信息材料。尤其是中央和省市官媒发布的信息和内容更加具有权威性和实时性，内容更新速度变快。总之，新媒体技术在企事业单位开展思想政治工作中的运用拓宽了工作的开展范围，丰富了资料信息等工作内容。

（三）创新企事业单位的工作方式

随着网络信息技术的大力发展，信息传播方法得到了创新，同时信息传播的途径和观念都得到了巨大的变化。所以整体社会总量所产生出的信息内容，以及在信息的传播速度上都呈现出了爆炸性增加，不同的观点与想法在网络中经过了大范围的碰撞之后，最终产生许多的热点问题。这时候就需要相关的思想政治工作人员，利用多种新媒体方法去传播社会主义价值观，正确指引人们认识事物并能给予正确评价，保证思想政治工作的有效开展。在方便快捷开展思想政治工作的同时，进一步聚焦企业发展，通过高效互动和凝聚思想来增强企业凝聚力，乘势而上，开启企业全面发展新篇章。

三、利用新媒体技术创新思想政治工作的有效方法

（一）合理地利用新媒体

企事业单位的领导干部和政工人员应该能够将互联网技术合理地运用到工作的中，应该借助相关的新媒体技术，比如短视频、广播、音频、网络平台等，不断地运用到创新思想政治工作中去，传播新思想、新知识、新要求。时代在进步，标准在提高，思想政治工作也需要不断创新，这样才能满足形势的变化和工作的要求。思想政治看似抽象，但在实际工作中应该认真对待，制定正确的工作计划，把握正确的工作方向。企事业单位要动员所有员工积极参与思想政治教育，在学习的同时注重工作中的实践。当遇到问题时，积极地解决问题，总结经验教训，从而增强企事业单位思想政治工作的实效性。

（二）提升思想政治教育人员的素养

做好思想政治工作，关键在于取得实实在在的效果，这样才能充分调动起广大干部群众的积极性和创造性，并使之转化为强大的社会生产力，推动经济建设的持续，快速，健康发展。首先，提高领导干部和政工人员的思想觉悟和政治素养是非常重要的。因此，不但需要强化对政工人员的专业能力，还要使其拥有足够的信息判断能力，这样企事业单位才能利用大量的、正确的信息内容开展好思想政治教育。在新媒体发展的背景下开展思想政治教育工作，企事业单位相关人员应该重视新媒体手段的学习和提高，利用不断升级和演化的新媒体技术，结合党的先进理论和思想，创新符合企事业单位特点的教育方式和内容。政工部门应该明确加强和创新思想政治工作，必须围绕一个主题：就是学习宣传和执行党的十九大精神、十九届五中全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，要把这一主题融入企事业单位思想政治工作开展的整个过程，通过多种方式、多个途径地深入地去广泛发动和学习，并力求收到实效。

（三）健全宣传监管机制

由于新媒体网络是开放的、虚拟的，人们可以自由的发表自己的观点。这就使得各种各样的信息出现在人们的日常生活中。对此，我们要善于运用网络新媒体手段，完善和加强宣传监督管理，企事业单位应该严格筛选信息资料，学习先进的、积极的思想，抵制消极的不良信息。对于企事业单位宣传部门而言，要加强和其他部门沟通联系，保证网络监督和管理的全面性和有效性，共同努力将有价值的资源内容进行信息共享。

四、结束语

综上所述，新媒体技术为企事业单位思想政治工作的开展创造了新的发展机遇。企事业单位应该加大力度开展员工的思想政治教育工作，配合好宣传部门加强网络宣传监督管理力度，利用有效的新媒体技术，选取恰当的教育内容，提高员工的业务水平和思想政治觉悟。企事业单位开展思想政治教育工作可以激发员工的积极性，所有员工齐心协力共同努力促进企事业单位的现代化发展。