企业基层党建工作“新时代”的创新与发展

2021-01-16 02:49张丽琼中国石油集团长城钻探工程有限公司盘锦石油化学公司
环球市场 2021年8期
关键词:新时代基层工作

张丽琼 中国石油集团长城钻探工程有限公司盘锦石油化学公司

对于企业各项工作来说,党建工作是其中的重要组成部分。企业开展好党建工作,有助于企业在激烈的市场竞争中,获得较大的发展优势。因此,企业要在新时代的引领之下,进一步创新和发展基层党建工作,将其核心作用有效发挥出来,不断推动企业实现可持续发展。

一、创新和发展企业基层党建工作的重要性

在我国的发展过程中,企业作为最重要的经济组织形式,对我国经济发展和经济水平的提高,具有重要的影响意义。现阶段,国家也对于企业也在不断加大关注力度。企业内部所具有的强大的精神动力,不仅能够对于企业员工的积极性和工作热情,进行有效调动,还能够进一步提高工作效率和质量,从而使得企业发展增速,为国家的经济发展做出更大的贡献。因此,要想确保企业实现快速发展,就必须要深刻认识到党建工作的重要性,并将其有效地落实于实践当中。通过对于企业基层党建工作的创新和发展,能够让企业内部的员工能够在思想认识上,与国家发展步伐保持一致,为企业和国家未来发展,提供了基础性的思想保障。只有企业朝着正确的思想道路和工作方向不断向前发展,积极实践和探索党建工作,才能够确保自身的长远发展,并在此基础上,进一步促进国家经济的发展和综合国力的提升。

二、企业基层党建工作“新时代”的创新与发展策略

(一)更新思想观念

在高速发展的社会背景之下,企业要想实现快速成长和提升,就必须要及时更新对于党建工作的观念认识,实现旧有的思想观念和管理模式的转变,让企业的党建思想观念能够与时俱进,促进党建工作的高效开展,将其在企业发展中的重要作用凸显出来。企业也要牢牢把握住国家所出台的政策方针,在国家政策的指引之下,积极推进企业基层党建工作。

(二)完善和创新现有体制

企业要紧跟现代化的发展步伐,在新时代的引领之下,对于现有的党建工作体制制度作出进一步创新和完善,让企业基层党建工作能够具有强有力的制度保障,使得党建工作的效果,得以有效地发挥出来,调动党建工作人员的热情和工作积极性,推进企业基层党建工作的贯彻落实。另外,在企业基层党建部门内部,还应该进行合理的奖惩制度的确立,在具体工作中做到奖罚分明,进一步促使员工端正工作态度,不断提高工作效率和工作质量,通过对于企业的基层党建工作的严格规范,也能避免由于工作失误或者消极怠工,而导致企业基层党建工作水平和实现的效果受到影响。

(三)强化企业与员工之间的沟通

为了确保基层党建工作时效性,让其在落实过程中更加具有针对性,就要切实加强企业和员工之间的沟通和交流,在此基础上提高党建工作的实效性。在以往的企业基层党建工作中,所采用的工作模式往往是向员工进行灌输式的思想政治工作,比如说看报纸、作报告等党建工作形式。这就使得党建工作流于表面,没有从根本上实现较好的思想政治教育效果。因此,在新时代,企业也要勇于转变传统的党建工作模式,将原有的灌输式的党建工作形式,转变为更强调沟通、交流的模式,推进企业与员工之间实现双向的互动,并在二者之间有效地搭建起沟通的桥梁,在相互影响的组织机制的确立之下,推进企业和员工的同步发展。

(四)创新党建工作方法

在企业开展基层党建工作不仅要注重效率,还要走群众路线,让各项活动的组织,能够围绕着党员群众的实际需要,针对性的推进党建工作。在新时代背景之下,对于企业的基层党建工作来说,也要能够采用全新的工作方法和手段,并且在实际情况的基础之上,进行工作内容的有效安排。在组织各项党务活动时,也要积极创新工作形式,选择员工群众更加感兴趣的形式,提高党建活动的参与度,充分激发员工的积极性。另外,对于基层的员工群众所提出的工作建议和诉求也要耐心听取,并给予肯定,酌情进行建议的采纳。企业要灵活的进行党建活动的开展,通过党建工作进一步增强企业的凝聚力,提高员工的素质水平和思想认识,让企业党建队伍的能力在整体上获得提升。

(五)利用信息化手段推动党建工作创新

现阶段,在新时代背景下,随着信息技术的发展,不断推进了党建工作的信息化平台的建设和创新。因此,企业基层党建工作也要利用好网络,通过信息化手段,确保党建工作的有效进行,实现不断地发展和创新。因此,在现阶段的基层党建中,也要顺应信息技术的发展趋势,努力抢占新媒体阵地,积极推进党建工作和互联网的结合,提出“互联网 + 党建”的工作模式。在互联网技术的辅助之下,将党建工作更好的融入企业的中心工作中,并且能够让基层党建工作,实现全体党员的覆盖,进一步让企业的党建工作获得显著成效,将基层党组织的战斗堡垒作用有效发挥出来,推动党建工作紧跟时代的发展步伐。

三、总结

综上所述,党建工作在企业的发展过程中,一直发挥着极其重要的作用。在新时代背景之下,也对于企业基层党建工作,作出了全新的要求。企业要通过强化党建工作相关措施,不断的实践、探索、创新党建工作的模式和体制,进一步促进企业党建工作水平的提高,从而带动企业的发展和进步。

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