新媒体时代国企青年职工思想政治工作的思考

摘要：思想政治工作的有效开展可提高青年职工队伍的思想道德水平，可对社会主义现代化建设起到积极影响。但随着新媒体的应用，以往的思想政治工作模式逐渐显露出不足。因此，新媒体时代下如何开展国企青年职工思想政治工作成为我们必须要解决的一个问题。本文就新媒体时代国企青年职工思想政治工作进行探究，旨在提高思想政治工作的有效性，提高国企青年职工队伍的思想道德水平。

关键词：新媒体;国企;青年职工;思想政治工作

1.新媒体时代下创新思想政治工作的必要性

思想政治工作可使青年职工坚定理想信念，在岗位中发挥出自己的优势，为国企发展奠定基础，有效推动社会主义现代化建设。而新媒体的快速发展是时代发展下的必然趋势，其可为人类的生活带来便利，可在潜移默化中对青年的思想、三觀造成影响。但在实践中发现，新媒体带来的影响有积极的，也有消极的。因此，国有企业需做到顺势所驱，利用新媒体为国企青年职工思想政治工作增添光彩，有效提高青年职工的思想道德水平。

2.新媒体时代国企青年职工思想政治工作中存在的问题

2.1思想观念易受不良影响

新媒体时代使得人们不出门便可知晓天下事，但这些信息的呈现并未进行筛选，一股脑儿的呈现于青年职工面前。也就是说，青年职工在获取积极信息的同时也会受到不良思想文化的冲击及影响。如：拜金主义、功利主义、道德缺失等。某些青年职工辩识能力差、抵抗能力低，极易因此失去正确三观，形成不健康心理，甚至对国企生产、发展造成不良影响。

2.2舆论引导受到冲击

新媒体时代使得人们拥有了“麦克风”、“传话筒”，使人们的表达需求得到了满足。倘若国企仍旧使用传统媒体开展思想政治工作，将会无法满足员工的信息需求、需要。因此，微信、微博、手机报等形式成为了信息传播的主要方式，也成了员工获取信息的主要渠道。在这种情况下，舆论逐渐变得多样化、多元化。鉴于员工的抵抗能力不一样，所以极易受到不健康、不正确的舆论的影响，以消极态度对待工作，导致国企生产、发展受到制约。

3.新媒体时代国企青年职工思想政治工作的开展策略

3.1利用新媒体工具进行思想宣传

相较于新媒体，传统媒体较为单一、陈旧，无法满足青年职工的需求，所以国有企业需产生创新思想政治工作的意识、理念，运用新媒体特点开展思想政治工作。比如，国有企业可开通微博、公众号，邀请各位青年职工关注，并及时在微博、公众号中上传思想政治内容，以供青年职工进行学习、阅读。且在阅读完这些内容后，青年职工可获得相应感受、体验，并形成表达自己的想法的意愿，所以国企可通过口头鼓励、内容渗透、带头留言等方式使青年职工在评论区发表自己的看法。借助这些留言，国企领导可及时了解青年职工的思想动态、疑问，从而针对性的与青年职工进行交流，使其思想道德水平可真正得到提高。

3.2发挥新媒体平台及时通讯优势

新媒体平台的优势之一为：及时通讯，所以其可拉近领导与青年职工的距离，可使青年职工的思想问题可以得到及时疏导。具体而言，国有企业需将新媒体充分利用起来，借助其互动性强、形象直观等优势建立新型交流平台。比如，可将微信、qq等平台利用起来，建立企业群，使青年职工与领导可以进行随时沟通、互动，使领导可及时了解青年职工的思想动态，并及时发现思想问题、疏导思想问题。同时，国企可给予青年职工鼓励，使其在有思想问题的时候借助新型交流平台找相关工作人员进行沟通、交流。

3.3创新企业思政工作形式

思想政治工作涉及到的内容较为枯燥、抽象，而青年职工喜欢形象、生动的事物，所以其无法激发青年职工的学习热情，无法使青年职工快速理解核心内容。而将新媒体充分利用起来，可使枯燥、抽象的思想政治内容以形象、生动的形式呈现。例如在进行“树立健康的上网习惯”时，相关工作人员可借助互联网制作视频、动画、漫画，使青年职工可对其产生学习热情;可在新媒体平台中上传真实案例，使青年职工明确不健康的上网习惯的不良影响。如此，便可使青年职工进行深入反思，了解、纠正自己身上存在的不健康的上网习惯。相关工作人员还可借助新媒体平台上传时事政治内容，使青年职工可借助新媒体平台进行学习、了解。此外，相关工作人员还可在新媒体平台中上传正能量的内容，使青年职工的思想政治素养因此得到有效提高。

3.4提高思想政治工作者的综合素质

思想政治工作者是思想政治工作的主体，其综合素质可直接对思想政治工作的效率、质量造成影响。因此，想要在新媒体时代做好青年职工思想政治工作，国有企业就需将思想政治工作者的综合素质提高提上日程。具体而言，国企可开展培训工作、培训讲座，使思想政治工作者运用新媒体技术的能力得到有效提高。例如，思想政治工作者需学会灵活运用微博、公众号，借助其进行思想政治教育。但在利用新媒体平台进行思想政治教育时，思想政治工作者需基于企业发展情况、工作任务及目标，需不断提高自身思想道德素质。如此，才可做好新媒体时代下的思想政治工作，才可有效提高青年职工的思想政治素养。

结语：综上所述，可以看出，新媒体已成为人们生活中的不可缺少的一部分，且对青年职工影响巨大。所以，在新媒体时代，国有企业思想政治工作者需树立创新思想政治工作的意识，不断进行相关内容的学习，提高自身综合素质，并基于国有企业发展现状进行思想宣传、及时通讯，创新企业思想政治工作形式。如此，才可将国企青年职工思想政治工作的效率、质量有效提高，才可确保青年职工的思想道德水平得到有效提高，才可为国有企业长远发展奠定良好基础。

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作者简介：凌人枫（出生年月：1969年11月30日），性别：男，民族：汉族，籍贯（省市）：山东龙口，职务职称：华新燃气集团有限公司党委专职副书记、副董事长;经济师，学历：硕士研究生，研究方向：思想政治、党务、组织人事、教育培训工作。