浅析加强事业单位党建与思想政治工作方式

2021-01-18 22:18马行艳
科学与生活 2021年31期
关键词:党建思想政治事业单位

摘要:党建与思想政治工作在事业单位发展中有着无法取代的重要意义。近年来,由于基层事业单位组织建设的不断加强,为事业单位的党建和思想政治工作带来了全新的内容。所以,为了实现党员干部在政治实践工作过程中始终保持的先进性思想,必须全面注重思想政治工作的实效性,努力克服事业单位改革与发展所带来的各类问题。

关键词:事业单位  党建  思想政治  优化

众所周知,当前党的建设和思想政治工作重点是在党的队伍建设过程中对共产党员开展培训教育,进一步搞好群众思想政治教育工作,以增强广大共产党员的政治思想境界。尤其是在事业单位发展过程中,根据社会主义核心价值观认真进行党的建设和政府工作,深刻认识面临的问题,积极创新党的建设和政府工作方法。同时,深刻认识党建与思想政治工作的重要性,确保政工干部的思维理念和社会节奏相一致,进一步提升党员干部的综合素质,明确党组织的核心领导,形成科学合理的干部监督管理体制。

一、事业单位党建与思想政治工作所存在的具体问题

(一)党政职责落实不到位

在当前的党建和政治工作中,必须要求相关部门领导和机关落实好上级的有关规定,根据具体的问题,提出具体举措和方法,明确领导责任。由于个别单位的党建定位模糊不清,主体责任不明晰,重口号,轻行为,不履行具体负责,导致单位党和政府的主体责任履行不到位,严重影响了单位的整体发展。

(二)工作缺乏实质性与实践性

一是一些事业单位在党建工作者的岗位过程中,过于强调了岗位的形象,而忽略了岗位的实际情况。在平时管理工作和教学过程中,则过于强调经商,而忽略了党建和思想政治管理工作的实际发展。二是对学习教育活动没有明确计划和有效反馈,使得党建和政治工作理论与实践融合得不充分,比较容易让事业单位工作人员产生厌倦感,影响党建和政治工作的价值。而且由于管理工作机制脱离了现实,又不注重实效的运用,也无法提高党建和政治工作的品质与成效。

(三)人员思想素质有待提升

在党的建设和思想政治管理等工作中,要明确党的领导地位,进一步提高政府工作人员的综合素养。不过,有些事业单位领导在进行具体管理工作的过程中,由于缺乏教育员工的使命感和责任心,使用的方式也比较落后,对具体管理工作中出现的问题管理执法不严,缺乏认真做好党的建设和思想政治工作团队建设,严重影响了事业单位的党建和思想政治工作的整体效率和服务质量,也不利于促进事业单位党建人才队伍建设。

三、加强事业单位党建与思想政治工作的方法

(一)坚持党建引领是关键

一是找出共建与进步的结合点。坚持将党的建设与纪律建设、业务建设、思想政治建设相结合的原则,并结合党的建设具体行动,以团队中心小组学习、廉政建设教育工作、红色教育工作、党课、七一主题党庆活动为载体,通过树立优秀的党员明星和积极开展党风廉政教育活动,来进行有效的結合,将党建和政治工作有机融合起来。二是积极培养和发展事业单位共产党员的先锋模范作用。全面掌握党员干部活动中心的特殊性,积极组织单位的工作人员向优秀的党员干部学习,充分发挥党员的传帮带和榜样的作用,为事业单位的发展提供榜样的力量,继而提升事业单位的党建水平和思想政治工作的进行。第三,着眼于服务大局。党的建设和政治工作要冲破职能观念的禁锢,根据党员干部活动中心的实际工作,积极探索,自主站立,密切配合,弥补不足,注重党建和政治工作对事业单位发展壮大的作用,充分体现党政的特色。同时,还要发挥党的建设和思想政治管理工作中的政治力量和组织优越性,充分调动干部职工的主观能动性和创新能力,增强工作单位的政治凝聚力,以推动单位各种工作任务的顺利完成。

(二)多措并举,突出实效

为了提高党员部活动中心党建与思想政治教育工作的有效性,就必须将内容多样性原则与工作必要性原则紧密结合起来。总之,在社会实践工作开展过程中,要努力做到内容创新、时限短、成效实,从而进一步提高了工作水平与效益,并取得了理想的工作成效。另外,通过对党建思想政治工作发展的评估也是增强单位管理工作有效性的重要手段。但唯有通过对单位党建思想政治工作发展过程中的评估,才可以找到本单位当前工作中存在的漏洞,以便于促进本单位制定针对性的政策措施,以便更有效地增强单位人员的工作能力和积极性,从而维护本单位的工作平稳发展。

(三)加强党务工作,激励职工创造性地开展工作

一是政治学思维引导。本单位职工党的建设教育,要自始至终围绕着为人民服务这个中心,这也是我们党组织一贯秉承的基本路线。唯有如此,才能更有效地提高职工的思想政治中心意识,促使职工形成良好的思想政治整体观;二是队伍本身的政治思维建立。事业单位职工党的建设教育的顺利有效地进行,有赖于健全的政治思想管理体系和规章制度。所以,必须积极构建一个适应事业单位发展实际的党建思想政治工作机制体系,其三,在思维领导方法上,事业单位除要始终遵循党的基本发展道路和政策贯彻落实各种规章制度之外,还必须发挥主体能动性。因此,单位还必须根据自身情况对党建思想政治工作加以合理创新,这也是更进一步加强单位党的建设思想政治工作有效性的重要。

四、结语

基于当前的时代背景,事业单位也需要对党建与思想政治教育工作的特点有更全面地了解与认知。在政治实践工作过程中,我们除要永远秉承中国共产党的伟大传统精神以外,还要充分运用当前的社会发展经验,合理创新传统的思想政治工作模式,提高我国事业单位党建和思想政治工作的实效性。

参考文献:

[1]吴维娜.当前事业单位党建思想政治工作存在的问题分析[J].科学与财富,2011(3):91.

[2]王会锋.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].经营管理者,2016(24):418.

[3]戴新彬.探讨加强事业单位党建与思想政治工作的方法[J].决策与信息,2016(12):21.

作者简介:马行艳,女,汉族,江苏连云港市灌南县,1983.10,本科,中级职称,专业:广告学。

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