提高火电厂集控运行人员事故处理能力

秦晓彬

（内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司，内蒙古呼和浩特 010206）

0 引言

目前，我国火电厂都是利用集控运行技术来集中管理，该项技术可以保证发电系统管理工作的可靠性，提高火电厂运行管理效率。为了全面发挥集控运行技术的优势，防范各类安全事故的发生，需要不断提高集控运行人员事故处理能力。

1 全面提高火电厂集控运行人员的综合素质

在火电厂运行过程中，集控运行人员占据非常重要的地位。要提高他们的事故处理能力，就要提升他们的综合素质，确保能够及时发现并处理事故，并准确记录、总结经验，为日后这类问题的预防提供参考依据。

（1）提升集控人员专业素质水平。集控人员的主要工作任务是管理维护一些比较大型的机组，通过对机组的调试，使各机组能够安全运行。只有提升集控人员的专业素质水平，一旦遇到突发问题，他们就能够及时发现。同时，能够依据各类仪器设备的运行状况，分析故障原因，并采取有效措施来解决[1]。

（2）具备灵活应变、处理问题的能力。在集控人员发现故障时，仍然能够确保火电厂的正常运行[2]。要达到这一目标，就要求相关的集控人员加强知识的学习，全面掌握各类大型机组设备的应用情况，具备丰富的检修技术，能够冷静地分析问题，并采取有效措施解决问题，将损失降到最小。

（3）提升故障处理能力。火电厂集控运行事故的发生具有不稳定性特点，从某个层面看，这是无法完全避免的。尽管如此，也可以将事故的损失降到最小。因为每项事故的发生必然有其关联性，这就需要提高集控人员处理事故的能力、水平，能够根据机组运行的实际情况，将可能会发生的事故提前归纳整理，便于后期维护管理。

2 定期开展相关实践教学活动与培训

火电厂的安全稳定运行，离不开高技术水平的专业人才。随着各类新技术的出现和应用，各类先进的仪器设备的使用，技术应用更加复杂化。为了提高集控人员事故处理能力，需要定期开展相关的实践教学与培训活动。

（1）确定培养目标。随着电力企业的发展，对高技能水平的集控人才的需求也在逐渐加大。对于广大一线工作者来说，需要具备专业的知识、技术，才能更全面地落实自身工作。在进行实践教学、培训的过程中，必须要制定人才培养目标。在具体开展实践活动时，可以利用实际的案例，让集控人员来处理，从而巩固所学知识，提高他们处理故障的能力水平。

（2）组织模拟实践。定期播放一些处理事故典型案例的视频组织集控人员观看，让他们对处理事故的方式、手段有更全面的了解。同时，也可以通过事故模拟进行实践教学，在特定实践中模拟集控运行故障，让集控人员来解决。通过模拟实践活动，提高他们的事故处理能力，在真正面对事故时，能够及时作出正确的判断，并处理故障。

3 提升值班班长和值班员的业务素质

值班班长是集控人员的组织者、管理者，当火电厂出现安全事故时，值班班长是最直接的指挥人员。因此，要提高集控人员故障处理能力，就必须要提高值班班长的专业素养和领导能力。只有先提高值班班长的专业素养和领导能力，才能第一时间发现集控工作中的问题，然后严格依据火电厂相关的标准制度及经验能力，给集控人员提供正确的指导，使他们能够严格依据有关标准流程来操作，及时处理故障，将危害降到最小[3]。

（1）提高值班长风险辨别能力。值班长作为机组的负责人，为了全面落实自身工作，保证组员的安全，就需要提升自己辨别风险的能力。作为主要责任人，值班长的风险辨别能力一定要高于组员，才能在第一时间辨别故障，采用有效措施来解决。

（2）强化值班长心理素质，提高领导能力。在实际工作中，一旦出现事故，工作人员一般都存在紧张情绪，为了缓解工作人员的紧张情绪，值班长要发挥好带头作用，正确引导，让组员能够冷静地分析和看待问题，从而找出引起故障的原因，处理故障。

（3）提高值班员的业务素质。值班员是按照值班班长的指示和要求完成相关任务的执行者，在集控运行工作中，值班长是处理事故的指挥者、指导者，占据核心位置，但值班员的地位也不容小觑，值班员的整体业务能力，处理事故的能力是非常重要的。在实际工作中，即使值班长业务能力再高、指导能力再强，若是值班员执行力不高，当值班班长给出正确指令后，值班员因为自身业务能力不强而影响事故处理结果。所以，值班长要发挥好自身的带头、引导作用，在提升自己的业务水平的同时，也要加大对值班员的监管、指导，提高他们的业务素质。

4 全面提升集控运行工作人员的团队意识

要及时发现火电厂运行故障并解决故障，单靠某一个人是不够的，需要全体集控人员相互合作，共同努力。所以，在具体工作中，除了要提升集控人员素质水平外，还要强化他们的团队合作意识的培养。具体可以从如下方面入手：

（1）明确人员定位。在平时工作中，集控人员要对自身工作进行准确定位，除了要提升自己的专业素养、能力外，还要提升自己的团队合作意识，要与他人多沟通，交流意见和看法，营造和谐的工作氛围。

（2）制定系统完善的责任制度。对内部工作岗位权责加以明确，以免出现权责混乱的问题，并在具体工作岗位加以全面落实，以免出现事故后工作人员相互推卸责任或者无人处理的问题。通过责任制度的制定，还能够规范和约束工作人员的工作行为，让集控人员能够认识到自身工作的重要性，并严格按照标准要求，配合其他工作人员共同处理事故。如某厂在某年的夏季，受市场环境的影响，燃煤煤质差，有些炉常常断煤，严重时各台机组相继断煤，面对这种形势，在集控人员的团结合作下，保证在断煤的情况下锅炉不灭。

（3）举办各类培训。要提高集控人员处理事故的能力，就必须要营造一个利于他们工作和学习的环境，将团结合作精神融入到火电厂的企业文化中。通过集训、知识讲座等各种途径，强化集控人员的合作意识，从而能够让他们更好地完成自身工作。

5 建立事故应急管理机制

为使火电厂可以安全运行，必须要制定完善的事故应急方案，才能为各项工作的顺利开展提供帮助。若是在火电厂运行阶段缺乏完善的事故应急方案，会出现各种各样的问题。

（1）详细记录事故问题。在火电厂运行期间，必须要结合实际情况制定完善的事故应急方案，强化集控人员安全意识，认识到事故处理的重要作用，并能够记录好各类事故问题。通过对相关记录的分析，制定相应的事故应急方案，在出现事故时，能够根据方案要求来执行，及时解决故障，使火电厂能够安全运行[4]。

（2）经常进行事故预演。制定应急方案后，就要安排集控人员来预演，在预演的过程中，锻炼他们的心理素质和处理事故的反映能力。通过这样的方式，让集控人员积累更多的实践经验，为日后处理安全事故奠定基础。

6 结束语

火电厂对社会各行各业的影响非常大，其是否能够安全稳定运行，关系着人们的生活、学习，企业的发展及社会的进步问题。集控运行工作是保障火电厂安全运行的重点内容，提高集控运行人员处理事故的能力水平十分重要。火电厂要全面提高火电厂集控运行人员的综合素质、水平，建立事故应急管理机制，将事故发生带来的危害降到最小，使火电厂能够安全稳定运行。