医院政工师工作现状及突出优势方法浅谈

徐磊 安徽省利辛县人民医院

一、医院政工师工作中出现的问题

（一）制度不完善

在医院中建立党组织，主要负责医院职工的思想政治工作，制度的建立也是在党组织的要求下，然而，一些医院在思想政治工作制度中过于完成表面形式，没有将工作落到实处，职工的思想政治教育没有贯彻，并且宣传工作力度不大，造成职工的思想认识不足，在制度上没有明确政工师的工作职能，导致他们在工作中出现消极怠工，医院思想政治工作无法顺利展开。

（二）思想政治工作没有引起高度重视

一些医院在职工思想政治教育工作中没有引起高度重视，导致职工在进行思想教育时认为参不参加都对自己的工作没有太多意义，甚至一些党员都消极参与。有些医院职工更加认为思想政治工作根本不在自己的职责范围之内，只要政工师做好就可以了，对于思想政治的开展不闻不问，执行力度差，只愿意做好手头工作，而忽略了思想政治教育。

（三）思想认识薄弱

当今社会对于人的诱惑相当大，人们的人生观、价值观都在多元化的情况下发生着重大改变，对于个人主义、拜金主义、享乐主义的思想不断滋生，在这种错误价值观的影响下，一些职工在思想认识上相对薄弱出现偏差，加之医院思想政治工作认识做的不全面，没有积极推动医院的发展。

（四）政工师的工作方法不得当

面对医院职工思想政治具有很大的个体差异，政工师的教育工作并没有因材施教，而是运用单一的工作方式，导致思想政治教育工作没有针对个人行为展开，员工的思想认识不具体；一些政工师对于思想政治认识没有更加深入的研究，不能给其他职工带来精神上的鼓励，在思想政治学习中没有针对性，职工进入不了状态，导致学习成效不理想。

二、如何突出医院政工师工作的优势

（一）全面建设健全的思想政治工作制度

政工师的工作想要在医院当中产生一定的效力，首先，应当全面建设健全的思想政治工作制度。在运行机制上保证工作能够正常有序地进行，在医院领导层中，强化思想政治工作制度，先让他们作为制度的带头者加强体制建设，做到以高层领导人员为主力军，中层领导人员作为辅助，实现一岗双责制度。在医院日常工作内容中，必须要将规划和实施同步进行，对于政工师的考核奖惩制度也要落到实处，真正的将思想政治工作重视起来，端正自己的位置，强化思想政治工作的指导；其次，在工作中要建立思想政治目标责任制度，对于政工人才的选拔上，一定要引进经验丰富并且年富力强的人员，可以适当的拨付一些活动经费，帮助政工师自行购买相关学习材料，并且组织相关学习活动；再次，从医院内部设置政工师考核制度，用来激励她们不断学习。思想政治工作作为人员精神文明建设的一种方式，医院可以采取精神文明奖励和物质奖励来激发员工。

（二）改革思想政治工作办法

医院应当摒弃传统守旧的思想教育，将思想政治教育工作进行改革，在更深和更广的层次上展开教育工作，增强影响力。第一，要以职工的意识为转移。根据医院自身的实际情况，结合职工的心理特点，他们希望受到医院的认可，并且想要得到全面的信任，拥有被尊重的感觉，这就要求医院在精神层面上关心爱护职工，时常了解职工内心活动，本着以人为本的目的，在职工出现思想方面或其他方面问题时，给与积极的鼓励和正面的支持，帮助他们渡过难关。第二，要以理服人，做出正确的引导。在医院中，职工的工作不是一成不变的，在实际当中，他们很容易产生困惑并且出现迷茫情况。这时，医院政工师需要做到根据不同职工出现的具体问题，抓住重点及时为员工排忧解难，搭建彼此之间沟通的桥梁，做好心理疏导工作。第三，全面展开思想政治教育工作。本着以提高医院职工的文化水平为基础，有计划的进行思想政治教育活动，提高他们职业道德素养。

（三）完善医院政工师队伍建设

作为一名合格的政工师，需要在工作中做到事必躬亲、以身作则，树立好自身的形象，才能在思想教育中顺利展开工作，用自己的实际行动获得其他职工的认同和赞赏。与此同时，政工师在医院工作时一定要做到规章办事，同等对待所有人，不分薄厚，这样才能在最大程度上保持公平、公正、公开性，对职工一视同仁才能使他们用更加平和的心态对待工作，激发他们用更加饱满的热情投入到工作当中。不仅如此，政工师在工作当中也要做到真诚待人，设身处地的为他人着想，决不能站在道德的制高点指责他人，少一些尖酸刻薄，多一些相互理解和相互尊重，在轻松和谐的工作氛围中提高医院思想政治工作的效率。

（四）加强年轻工作人员的思想政治教育工作

青年医务人员作为医院的主力军，更要加强他们的思想政治工作。从根本上培养正确的思想政治教育，使医院工作在健康中得到长期的发展。青年医务工作者的特点是求知欲望较强，有一定的学习能力基础，医院政工师要抓住这方面的特点，工作做到有的放矢，帮助他们建立正确的思想政治观念，强化教育工作。

三、结束语

由此可见，政工师在对职工做好政治思想教育工作中起着决定性的作用，应当加强政工师的思想文明建设的同时，帮助其他职工增强思想政治认识，在具体实践中创新工作方法，结合职工的实际情况展开思想教育工作，这样才能在最大程度上突出政工师的优势，在思想教育工作中获得显而易见的效果。