建筑管理中加强工程质量监管的相关措施分析

田力飞

摘 要：随着经济的飞速发展，建筑工程建筑规模也在不断扩大，在此背景下，加强建筑工程施工质量管理是非常必要的。有关部门以及相关工作人员要从工程实际情况出发，通过完善施工管理机制，制定科学的管理办法，从整体上保障工程施工质量，从而更好地顺应当前市场趋势，满足人们对房屋建筑的各项需求。

关键词：建筑管理;质量监管;措施

引言

现如今，建筑一直是人们生活中的刚性需求，这也致使建筑频繁出现在大众视野。随着社会与经济的不断发展，我国的建筑工程规模也在不断扩大，但是其中还是存在诸多弊端，尤其是在管理工作方面不断出现问题，例如管理人员的综合素质不高，以及管理意识不强等，因此本文将深刻探究建筑管理中工程质量监督的问题，找出应对措施，为建筑提供更为安全的保障。

1建筑施工质量监督管理问题

1.1监督管理体系待完善

由于监督管理单位监管水平不到位，恶劣的还出现了自主管理的现象发生，导致我国建筑施工质量监督管理严重缺少统一性，极大影响了监督管理工作的落实。并且，监督管理体系不够完善，少数监督管理单位没有组织专门的领导班子，用来结合房屋施工的具体情况进行策划，导致监督管理工作极其缺乏统一性，并且安排监督工作调度不到位，甚至少数工程没有监督监管，使工程施工质量无法达到预期目标，给后续施工造成了极大的困扰。

1.2监督管理力度不够大

建筑行业的常见问题就是建筑施工质量管理力度不到位。例如：建筑监管力度不够大，导致“农民工工资收不到”“豆腐渣工程”等一系列恶性情况发生，最恶劣的情况就是企业在利益诱惑下，采用不合规格的材料，技术人员操作不够规范等，致使施工工程中出现很多质量问题。由于监管力度不够，给社会造成恶劣的影响，扰乱建筑市场的发展。

1.3管理人员素质待提升

监督管理人员是监督部门最重要的一部分，他们能在工程质量中起到决定性运用，但有少数人员自身素质没有达到标准，严重干扰了监督管理目标的落实效果。监督管理人员落实工作不到位主要体现在：①监督管理人员自身专业素质不达标，质量监管时需要管理人员掌握法律、经济、技术等方面的专业知识，所以需要监督管理人员自身素质要过硬，少数管理人员对所涉及的知识都存在盲区，不会灵活运用专业知识;②由于少数监督管理人员对待工作马虎大意，单纯认为施工方会严格遵循合同进行施工，所以在工作时随着应付了事，影响监督管理工作的质量与效果。

2建筑工程质量监督管理的优化策略

2.1加大质量监督执法力度

通过建立健全相关法律法规，明确工程质量监督机构的职能，赋予其监督权力，使各项工作能够高质量落实。为了促进质量监督工作公平、公正、公开的开展，减少或者防止工程质量监督工作人员滥用职权，要严格按照行政许可法相关规定，推进质量监督机构的深化改革。从建设工程质量监督站的角度分析，必须要注重加大质量监督执法力度，联合相关部门共同执法，对违法企业严肃查处。以某企业为例，其在未办理国有土地使用证和建设工地用地规划许可证等基本建设程序的情况下，组织开展施工作业，属于违法施工行为，严重扰乱了建设工程市场，执法部门通过对其查封，保障生产的安全。除此之外，要对质量监督管理工作的开展与落实情况，进行全面考核与评估，掌握质量监督工作存在的不足，提出改进与优化的措施。

2.2加强质量监督管理队伍的建设

首先，要积极引入专业化人才，壮大质量监督管理队伍。通过引入人才的方式来提高质量监督管理工作的水平，促进质量监督工作得以优化。其次，要加大人员队伍的培训力度。通过组织交流活动或者业务培训活动等方式，进行业务提升。以某次培训活动为例，培训主要围绕监督工作的依据以及监督抽查方式等内容开展，具体为扰接地以及避雷引下线等相关内容进行重点讲解，提醒相关工作人员注意极易产生的问题，实现对质量的严格把控，促进施工作业的标准化，以免质量问题的出现造成重大影响。最后，做好具体工作的开展控制。增强质量管理工作人员的认识，使其能够围绕建设和施工等多个方面落实监督管理责任。在日常工作中，要全面排查，扎实落实监督管理工作。深入建筑工程生产现场，对工程材料与人员等要素，进行全面严格地检查，切实保障建筑工程建造的质量目标实现。根据质量监督管理工作开展情况，考核人员绩效，调动其积极性。

2.3建立建筑工程质量监督管理信息化体系

当前，社会信息化运用较广，但是我国建筑工程质量监督管理工作信息化水准整体偏低。信息化时代，建筑工程领域也应注重信息化发展，将信息化技术运用到建筑工程质量监督管理工作中，使质量监督工作高效、稳步运行。质量监督管理是建筑工程中较重要的环节，其涉及面较广、复杂性高、操作难度大，也促使信息化技术在质量监督管理工作中的进一步应用发展。同时对建筑工程质量监督管理人员应进行定期的培训，以提升相关管理人员的信息化水平，为建筑工程质量监督管理工作提供有力的保障。

2.4提高质量监管相关人员素质

在建筑工程领域，质量监督管理人员需要具备专业的技能知识和高素质，这样才能在建筑工程中发现问题，然后快速、有效进行处理，只有质量监督管理人员的专业技能水准不断提高，才能确保工程质量不断提高。因此就需要建筑企业单位对质量监督管理人员进行专业技能知识培训，定期组织质量监管人员开会，交流出现的问题，研讨相关快速、高效的解决方法，使相关人员专业技能水平潜移默化間得到提升。同时在对外选拔人才阶段，也要慎重、仔细选择任用人才。此外质量监督管理人员自身也要不断学习提升，不断学习、创新相关监管技术和手段，与其他相关管理部门进行深入交流，研讨创新方案的可行性和实施效果，对于态度懒散、消极工作的相关人员应及时批评处理，以避免影响质量监督管理工作。

2.5加强工程管理理念创新

在建筑企业当中，施工单位对质量管理工作不断引起重视，进而推动质量管理工作不断创新模式，转变原有陈旧的工作理念。工程管理理念将决定工程管理人员行动，但是在创新模式的推动下，管理人员能够明确自身的职能，充分分析当下市场的需求，不断更新自身管理理念，进而形成现代化的管理模式。管理人员应该严格要求施工人员，确保施工人员利用先进技术进行工作，同时还能掌握工程项目的情况，不仅能够提高工程的整体效率，还能对工程事故风险进行规避。在创新管理模式的视域下，管理单位应树立正确的管理观念，针对建筑施工过程中的工程质量以及施工安全等问题进行有效处理，确保质量达标。

结束语：

建筑施工质量监督管理中，监理单位应注重管理人员专业水平的提升，使其能够抓住不同工程的监督管理重点，并运用一定的管理技巧，促进监督管理工作的高效实施。从现阶段建筑施工管理的情况来看，其中还存在很多问题，从这些问题出发，有针对性地制定相关管理策略，才能够真正推动建筑工程和谐发展。

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