对国企党建思想政治教育培训工作的研究

丁睿

【摘  要】国企党建思想政治教育培训工作是指在国企内部针对党员开展的思想教育工作，主要意图是提升党员的思想境界，让党员成为工作中的带头人，更好地完成日常工作，同时，坚定不移地支持国有企业的一切战略发展方针，不以个人荣辱得失为重，强调为人民谋福利、为社会谋发展。这也意味着，我国的国有企业从建设开始就不是以盈利为核心，而是通过提高自身的经济效益，带动地区的经济建设，养活更多的人，确保市场经济的稳固。

【Abstract】The ideological and political education and training work of Party building in state-owned enterprises refers to the ideological education work for Party members in state-owned enterprises. Its main purpose is to improve the ideological realm of Party members， make Party members become leaders in the work， and better complete the daily work. At the same time， let them determinedly support all the strategic development policies of state-owned enterprises， not focus on personal honor and disgrace， gain and loss， and emphasize helping the people seek welfare and helping the society seek development. This also means that from the beginning of construction， the state-owned enterprises in China do not take profit as the core， but through improving their own economic benefits， drive the regional economic construction， provide more people with the basis of life， and ensure the stability of the market economy.

【关键词】国有企业;党建工作;思想政治教育;政治培训

【Keywords】state-owned enterprises; Party building work; ideological and political education; political training

【中圖分类号】D267;D64                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）01-0068-02

1 引言

在国企党建思想政治教育培训工作中，其主要强调的内容是如何更好地规范党员的思维，确保党员的思想境界有所提升，尤其是保证其自身具有坚韧刻苦的精神，能较好地应对工作中的难题，尤其是不被市场经济中的不良思想所干扰，不计个人荣辱得失，一心一意地为国有企业的发展贡献自己的力量，同时，将为人民服务、为社会发展添砖加瓦作为自己的主要动力。但目前来看，我国的国企党建思想政治教育培训工作还需要一定的调整，随着时代的进步，其原本的内容在某些情况下难以发挥核心的效果。所以，基于时代的特性，相关的工作内容必须作出改变和调整，要确保培训工作能融合时代的特征。

2 培养政治意识和责任担当

2.1 党的性质决定其需要具有政治意识和责任担当

我国是社会主义国家，我党是中国共产党，共产党的建党性质是帮助人民翻身做主，天下是人民的天下，国家是人民的国家，中国共产党是人民的仆人，是代表人民管理国家的人。所以在国企党建思想政治教育培训工作中，要明确地认识到此内容，要在政治意识培训中强调，国有企业的工作人员和每一个社会中的人都是一样的，但是因为党员的身份，要对人民更加热情，要做到外宽内严。宽容地对待每一个人，让每一个人都能感受到温暖，尤其是国有企业的领导层，不能摆出领导的架子，要和蔼地对待每一个员工，要倾听他们的诉求，真正地为员工谋福利。同时，严谨对待自己的工作，在工作的过程中，将每一项内容都尽可能地做到准确无误，如果出现了错误，应立即改正，并且作出反省，从而更好地提升自己的能力。同时，无论是领导还是员工，做事情都要有责任担当，自己做的事情要承认，错误了要接受惩罚，不能推脱责任。这代表了其内心的刚正不阿，也代表了其内心的纯净，此类人才是我党需要的人才。

2.2 培养政治意识和责任担当是创新执政党的要求

随着时代的发展，国企党建思想政治教育培训工作的内容已经开始和时代的需求相背离，主要是因为当前时代中，社会发展主要以经济利益为核心，大部分人的思想都开始以利益为中心，而此类风气，也开始逐渐在国有企业中蔓延。所以，国企党建思想政治教育培训工作的内容必须作出革新，从而满足国有企业员工的需求。其中主要强调的就是加强政治意识和责任担当的培养，也就是说不要求每一个党员都能放弃自己的利益，一心一意地为人民服务，但是要求每一个党员做事情都要光明正大，在我党许可的范围内，提升自己的收益。获得更好的生活无可厚非，要杜绝的是利用党员的身份，谋取不正当的收益，即需要其承担自己的责任。而且，国企党建思想政治教育培训工作的创新，也是当前执政党改革的要求，要确定的思想是想要马儿跑，就必须喂马儿吃草，所以，合理地谋求自己的幸福，并敢于展示，才是我国执政党创新的要求。

3 坚持党的全面领导

3.1 坚持科学发展和实事求是

为更好地提升国企党建思想政治教育培训工作的效果，必须牢记，以党为中心才能贯彻落实党政思想，确保党员的成长和发展，在补充时代内容的情况下，也不能出现对我党理念动摇的情况。所以，需要坚持科学发展和实事求是，充分地发扬我党的优良作风。一方面，要认真把握和运用科学发展、实事求是的原则，将传统的精神内容深入地进行分析，从而保证对内容的解读符合实际的需求，同时，在解读内容时，还需要结合当前时代的特性，按照时代的发展规律，进行内容的高度强化，从而保证相应的内容能满足实际的需求。并且，集合时代精神的内容，也能确保符合当代年轻人的需求，对年轻党员来说，属于福利内容。另一方面，体现马克思主义中国化各个理论成果基本内容的各个方面，这代表当代的党员需要基于前人的理论基础，深入地探讨马克思主义的内容，将原本理论的内容逐渐地具体化，在实际的工作和生活中，提出具体的内容，保证相应的发展，这是目前最有效的办法。当然，在具体化的过程中，要注重实际的效果，不能影响既定的工作规律，要遵循科学的自然发展规律来进行创新，以突显时代的特色。

3.2 坚定不移地采用因材施教策略

在国企党建思想政治教育培训工作中，要强调工作的效果，所以不能一味地讲究传统，要尽可能地了解每一个党员的情况，按照党员的实际需求进行学习内容的强化，从而保证学习内容的效果尽可能地提升。总体来看，在培训过程中要尽可能地进行人性化的内容塑造，不能对于任何人都采用一种教学方法，换言之，任何教育都要坚持按需施教。所谓的因材施教，就是按照学生的情况来调整相应的教学方法。学习理论内容比较快的党员，就加深其对于理论内容的学习;实际工作能力强且可以更好地了解知识内容的党员，就增加其工作量，从而保证其更好地学习。每一个党员都有其不同的教学方法，当然，部分党员也可以进行分类教学。所以总体来看，总是能找到很好的教学办法。其具体操作是，在党员教育培训中，按需培训能够把党员干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的干部的特殊需要结合起来，充分地考虑特殊需求的本质，若是符合教育的宗旨，就选择满足其需求，若是不符合教育的宗旨，也就无法满足其需求。同时，调动干部的积极性和主动性，增强教育培训的针对性和实效性。尤其是要以当前的时代形势为主要的内容标准，一切以实际发挥的效果为标准。除此之外，党员教育培训必须紧扣工作的现实需要，做到需要什么学什么，缺什么补什么。这也表示，国企党建思想政治教育培训工作不是一成不变的，而是要根据需求不断地改变，从而发挥最佳的培训作用，提升党员的意识水平。

4 拓展新时代党建思想政治教育培训工作内容

在国企党建思想政治教育培训工作中，只有做到与时俱进，按照时代的需求进行内容的强化，才能确保培训的效果。因此，要充分利用党员培训教育这一阵地，组织党员干部全面系统地学习、领会习近平总书记系列重要讲话的基本内涵、精神实质，将习近平总书记的指示当作目前的核心学习内容和方案。习近平总书记的指示充分地总结了当前时代的特点，并发现了工作中的弊端，提出了按照时代需求来进行工作内容转变的思想。并且，要求准确把握贯穿其中的立场观点，并把学习成果内化为新的思想观念和思维方式，真正保证学习到的内容都能深入脑海中，不会出现学习了内容但无法使用的情况。此外，还要将其转化为做好本职工作的具体举措，贯彻到改革发展稳定的实践中去，真正做到学以致用、用有所成，从而真正地完成了国企党建思想政治教育培训工作内容的全面创新与发展。

5 结语

综上所述，由于时代的发展，国企党建思想政治教育培训工作的内容已經越来越无法满足时代的需求，直接后果是培训工作的效果远远无法抵消社会风气的影响，在很多国有企业内部，已经有了部分歪风邪气的散播。所以，需要改革国企党建思想政治教育培训工作的内容，要尽可能地结合时代的需求，以科学发展和实事求是为主要精神内容，强调国企党建思想政治教育培训工作效果的提升，并且，对于不同员工的培训，要做到因材施教，真正地考虑员工的诉求，从而提升员工对培训内容的接受度和满意度。所以，国企党建思想政治教育培训工作不是一成不变的，而是随着时代的发展而不断改变的。

【参考文献】

【1】王巍.全面从严治党视阈下国企党建问题与路径研究[J].北京石油管理干部学院学报，2019，26（03）：38-41.

【2】覃渝津.国企党建思想政治工作的创新研究[J].现代经济信息，2019（03）：459.