浅谈“政工师”在企业中的重要作用

张宝林

摘 要：随着企业改革的不断推进，企业的文化建设和思想建设就更加重要。政工师在管理的过程中起到了十分重要的作用，同时在企业的发展中是不可替代的一个角色。本文结合多年来在国有企业管理中的经历，对政工师在国有企业管理中的角色定位，进行分析，与大家共勉。

关键词：政工师;企业作用;创新方法

引言

群众工作是党和政府的一项重要工作，是贯彻落实党和政府决策的关键所在，是关系改革发展稳定的基础性工作。作为思想政治工作者，要直接面向群众，责任尤为重大。政工职务是我国为企业体系中设置的思想政治工作的专属技术岗位，最初仅在企业，后随着时代的发展逐渐扩大到事业单位。政工师作为事业单位及国企中的特殊人才，帮助我国企业不断优化企业管理、推动建立企业文化的成长，对员工的素质与思想环境起到了积极的作用。

1 政工师做好思想政治工作的重要性

随着社会的发展，尤其是在信息技术、互联网技术、大数据技术迅猛发展的今天，信息量的爆炸式增长和获取信息渠道的广泛扩大是必然趋势，它给人们的工作和生活带来很大方便，能让员工在日常生活中得到更多的娱乐资讯，对他们的工作也能有更大的帮助。但是，必须指出，获得信息的途径越来越多，同时，也意味着大量的垃圾、色情和暴力信息被广泛传播。当员工收到负面消息时，如果你不能高度重视，价值观不正确， 这些消极的信息会影响你，它直接影响着人们的心理，生活，工作等各个方面。所以，建筑企业，尤其是建筑施工企业的干部，要结合时代发展和企业实际，合理引导职工心理，提高职工思想认识水平[1]。

2 政工师在企业中的作用

2.1 政工师发挥引领工作的作用

在整个企业活动中，政工师所扮演的角色很重要，需要具备良好的组织能力，加上其周密的策划方案，可以增加活动的生动性，而且更有意义。政工师的指导对如何收集问题、解决问题并使活动圆满完成至关重要。思想政治工作归根到底是为人民谋利益，帮助群众认识自己的利益， 并且团结起来为实现自身的利益而奋斗。作为一名政工师，其最基本的思想政治工作就是要帮助人们提高觉悟，在积极思想观念的指导下，正确选择自己的行为，其基本的思想政治工作的任务就是要帮助员工树立正确的思想观念，能够为群众创造更多的效益，从而使企业实现高质量发展。

2.2 政工师对企业员工进行相关的思想道德指导

他们可以在企业内部解决双方的矛盾，帮助一些有困难的员工，积极地鼓励员工的工作，还可以关心一些家庭困难的员工的生活状况，帮助员工解决生活中的困难。他们会站在员工的角度思考问题，维护员工的各种权益，把换位思考体现得淋漓尽致。企业政工师的职责就是对企业的员工进行日常的思想道德教育，对企业员工进行相关的思想道德指导，引导职工积极地工作，这样可以使企业的内部更加和谐，更加积极地去建设企业的文化内涵，使企业的员工更加努力，将企业变成一个团结的大家庭，不仅可以积极地去引導企业员工正确的思想道德发展，还可以为企业的发展打下基础，带来更加长久的发展动力，为企业带来更加丰厚的回报[2]。

2.3 政工师应该组织企业的文化建设

与时俱进是企业发展的根本原则，企业要想发展必须根据市场的变化，作出必要的调整，每一个优秀的企业必须拥有并发展自己优秀的企业文化。企业文化是发展的命脉，一个没有企业文化的企业很难有长足的发展。在进行企业文化的建设中，要紧密联系员工，把握企业的文化精髓， 以身作则引导员工的价值取向，同步于企业的思想政治工作，使企业的文化建设有效有序地不断推进。

3 政工师做好思想政治工作方法

3.1 加强文化知识学习，提高自身素质技能水平

工程技术人员还应注重提高知识和技能，由于这项工作工作量大，所以压力大，所以公司需要有良好的心理素质。只要有好的心理素质，以保持心态的稳定，要选好解决问题的办法，对员工进行相应的思想政治工作教育，真正从员工的角度思考问题，使政治工程师的作用最大化。另外，企业的政治工程师还需要有足够的文化知识和对企业发展史的全面了解， 从而使企业自身的文化与企业的思想方针更好地结合起来，使企业员工更好地理解方针，更好地掌握企业发展文化。通过网络培训等多种途径，不断学习掌握各种知识和技术，提高工作能力，更好地为企业发展服务[3]。

3.2 对工作方式方法进行不断的创新

随着社会的进步和不断的发展，职工的思想也在不断的变化。作为一名政工师，只有与时俱进，不断创新自己的工作方法和方式，才能更好地为职工和企业服务，才能在职工日益更新的思想动态中捕捉不变的真理， 把握实质性的问题，这样在解决问题时才能得心应手。例如，随着现代传播媒体的不断更新和发展，目前可以利用微信公众号、内部的电子刊物等对职工进行思想教育和企业文化宣传，对职工进行正确的思想引导，达到全体员工都参与的目的，从而使广大的员工树立正确的价值观，与企业文化的主导思想相吻合。作为一名政工师，只有不断创新自己的工作方式和方法，才不至于与时代脱节，与广大职工的沟通产生障碍，只有不断地调整才能与不断发展的企业同步进行，才能与企业更长远的发展相适应，并且促进企业的稳步发展。

3.3 要以企业作为工作的中心

国企政工师的工作是以提升员工的工作积极性作为工作方向的，最终的目的都是让企业有更好的发展空间。所以，国企政工师在工作的过程中，必须以企业作为工作的中心来开展自己的工作。国企的政工师在引导员工积极参与到工作的前提下，还需要及时发现企业存在的不足，及时发现企业各项规章制度以及工作的方法是否可以提高。不能存在侥幸的思想，不能做表面工作，遇到问题一定要及时解决，一定要有高度的责任感和使命感，这样才能推进企业思想政治工作的深入开展。

3.4 提高核心意识，更好的完成思想政治工作

对许多政工人员来说，需要增强核心意识，树立正确的观念，在斗争中还要坚持不懈，政治理论课教师的主观信念若不坚定，将对思想政治工作的开展产生一定的消极影响。所以，政治素质好，纪律严明，是成为政工干部的首要条件。第二，政工人员要把更多的精力投入到工作上，对思想政治工作的重要性和必要性有充分的认识，用思想政治的力量为职工和单位服务，积极主动地促进职工和单位的和谐发展。与此同时，对于政工人员队伍，还应从内部和外部两个方面进行管理。一是政工师自身要不断加强思想政治教育，给管理层工作带来了便利，另一种则是通过外部监督管理的方式来管理政工人员，强化党内外监督，双管齐下，推动政工师更好地发挥作用，确保单位思想政治工作质量[4]。

4 结束语

总之，国企政工师是我国企业中维系公司职工之间关系的润滑剂， 他们帮助企业的组织和管理更加有效。企业更多的是为了国家的战略发展和民生市场的发展，所以企业的个别员工没有把自己的工作当作是一份事业来对待，反而更加看重自己是企业员工这一身份。另一方面要靠人格魅力，以政工干部的表率作用引领人。因此，政工干部应努力加强道德情操修养，以良好的自身形象和表率作用赢得员工的信任和尊重。

参考文献：

[1] 朱洁. 如何发挥政工师在企业管理工作中的重要作用[J]. 青年时代， 2020，（14）：236-237.

[2] 陈学虎.浅谈如何发挥政工师在企业管理工作中的作用[J].消费导刊， 2019，（20）：263，265.

[3] 高晓莉.论政工师在企业管理中的纽带作用[J].大观，2019，（8）：205.

[4] 田蓉.政工师在企业管理工作中的重要作用[J].中外企业家，2019，（27）：132- 133.