探讨如何开展老龄支部的党务工作

摘 要：老龄的党员支部想要干实事，但受环境和社会的影响，经常无法顺利的达成，为完成老龄党员想要实践工作的意愿，本文就如何开展老龄支部的党务工作进行探究，分析老年党员履行职责的关键，并给出开展老龄支部党务工作的具体措施，以期为相关基层党建工作人员提供有益参考。

关键词：老龄支部;党务工作;基层党建

引言：老年的党员，人老心不老，其中的大部分党员仍有较为强烈的服务祖国的想法，为满足老龄党支部人员的想要发挥余热、一同建设新社会的意愿，党建工作的负责人应进行适当的调整，结合新形势，为老龄党员工作进行组织和设计，在满足老年党员的同时，加强我国基层党建工作的实施，不断提升政治建设，促进我国的不断发展。

一、建设专门的老龄党支部班子

老龄党支是一群较为特殊的群体，为年龄较大的党员，退休后的生活较为无聊，更希望能够用自身的知识和影响力为国家和社会提供更多的贡献，为帮助老龄党支组织工作，党员总支部应加强对老龄党支部班子的建立，根据老年党员的实际情况，选择其中品德较为优异、工作能力较为扎实，并且有加强的组织管理能力的老年党员作为支部书记，并将其具体的工作事务进行落实。另外，在其中应设置辅助老年支部班子管理工作的基层党员，对老龄支部进行思想动员活动以及安排设置工作的内容。

在建设老龄支部班子时，应对班子内成员进行考核，需要老年党员满足条件才能进入内部，参与党组织的建设工作。保证党员具有较强的工作能力和积极的工作态度，能够完全胜任党支部工作。另外，由于老龄党支的年龄较大，其身体素质有限，在进行工作任务组织时，应根据成员的实际情况进行工作的委派。班子内老年党员应服从指挥，加强对活动的完成度。负责的党员应加强对相关的党建工作的学习，并安排好活动的场地和经费等相关的事项，辅助老龄党支活动的顺利完成。

二、健全老龄党支部工作制度

老龄党支人员一般都为退休人员，管理者应对老年党员的信息进行收集和管理，以便后续组织合理的生活和工作的相关活动。建立健全的老龄支部工作制度，有利于加强对非在职的老年党员的管理，党员应服从相关规章制度的要求，并且能够主动地参与和接受，以发挥党员的价值和能量。

加强对老龄支部班子的管理，将其工作作为党建工作中的重要的一部分，管理人员应建立相应的工作福利待遇和生活待遇，帮助老年党员提高生活水平。同时，根据相关规定和《党章》的要求，应制定老龄支部民主和生活等方面的学习内容，并制定黨费的收取原则和相关的制度，加强对老年党员的管理。

三、引导老龄支部加强新知识的学习

老龄党支的年龄较大，虽然有想要学习的心，但其接受能力和理解能力仍然较差，为加强老年党员的学习效果和课程的进度，在进行教学时，应加强创新，使用较为生动、活泼的方式来进行教学，通过多种方式对老年党员进行引导教育，同时，鼓励老年党员进行自主学习，提高对现代党建相关知识的理解，从而达到自我提高的目的。

另外，在进行党建工作知识学习时，可以适当地改变读报形式，增加老年党员的参与度，使其能够进行有益的讨论和交流，通过沟通和讨论等方法，让老年党员在沟通交流的过程中，加深对现代社会党建工作的了解，通过实际生活发生过的案例进行引导，加强对相关知识的学习[1]。

同时，应定期组织老龄党员就自己的学习掌握情况进行评价和自我批评，认识自身存在的缺点，并且能够进行调整和改变，强化老年党员的党组织观念，提高相关的政治理念。

四、加强对老年党员的关爱

部分老龄党员在退休后，其生活较为困难，为加强对老年党员的帮扶和关爱，应建立相关的爱心帮扶工程，根据党员的实际生活状况，给予适当的帮扶，提高老年党员的生活质量。在组织相关的帮扶活动时，要根据老年党员实际生活中的急、难、缺等方面的问题进行针对性的解决，由基层党员进行定期的慰问管理，加强对老年党员思想问题的了解，使用多种帮扶方式，解决其实际问题。

加强对老年党员精神思想的关爱，定期召开支部党员大会，对老龄党员的思想偏差进行调整和教育，使其能够理解会议传达的精神和相关的学习文件。对于无法参与会议的老年党员，可以进行远程的慰问，使用视频或者电话等方式进行沟通和慰问，为老党员送上祝福和关爱。

为老年党员设置相应的展示舞台，丰富其文化娱乐活动，使其生活更加的充实。在组织平台活动时，根据老年党员的不同爱好和特长来进行分类，组织相关的娱乐活动。如：唱歌、跳舞、运动、艺术等，不仅加强了老年党员之间的沟通，同时能够为党组织创造和谐氛围。

结论：综上所述，为加强开展老龄支部党务工作，应建立老龄党员班子，再根据老年党员的实际状态来进行活动的选择和组织，建立健全的老龄支部制度，并加强老年党员的学习，提高老龄党员对现代化党建工作和相关政治精神的理解，同时，应加强对老龄党员精神和生活等各方面的关心与爱护，加强党建活动的执行，使老年党员能够获得充实快乐的晚年。

参考文献：

[1]郑莹.如何做好离退休党支部工作[J].中国城乡企业卫生，2020，v.35;No.224（06）：223-225.

作者简介：

胡小平，出生年月：1962.08，性别：男，籍贯：湖北天门，职称和学历：副高、大学，研究方向或专业：社会科学研究，老干部管理.

（湖北省漳河工程管理局  湖北  荆门   448156）