且听新所唱“心”曲

2021-03-11 03:00王铁岭
派出所工作 2021年1期
关键词:辅警派出所民警

王铁岭

派出所名称:河北省唐山市公安局路北分局东窑派出所。

建所时间:1987年。

辖区概况:辖区总面积6.27平方公里,实有人口3.8万人,其中流动人口771人。有工商企业7家、行业场所46家、金融网点4家、学校10所。

警力配备:现有民警28人,辅警41人。

在唐山这座英雄城市里,有这样一个派出所:他们以党建带队建促警务,全面推动政治建警各项举措落实落地,在短短的一年时间里,思想阵地不断巩固、能力素质全面提升、工作合力持续强化,唱响了一首“聚警心、筑同心、暖人心”的奋进“心”曲。

现如今,走进东窑派出所,耳目一新的气息扑面而来:宽敞明亮的户籍大厅,干净整洁的办公环境,内容丰富的警营文化,目光透着专注、脸上带着自信的民警、辅警各司其职……

幸福感的起点:迁新址营造家的温暖

东窑派出所之前的办公环境极为简陋,办公楼及办公简易平房严重老化,每年都要投入大量经费进行修缮,可修修补补治标不治本。2019年盛夏,一场又一场突如其来的大雨更是让大家充分领略到了“屋漏偏逢连夜雨”的艰难!

这种情况引起了分局党委的高度重视。路北区副区长、公安分局局长马爱军多次深入东窑派出所进行调研,并主动向区委请示汇报。目的就是:让派出所民警、辅警投入做事的同时,让每个人感受到家的温暖。

在区委、区政府和有关部门的鼎力支持下,2019年10月,东窑派出所如期搬进了缸窑路78小区内的三层办公楼。一、二层为办公区,设有户籍流管大厅、执法办案区、综合勤务指挥室、档案室、装备室、物证室、民警减压室、食堂等;三层为宿舍区,实行内务卫生标准军事化管理,并设置接待休息室。

在搬迁过程中,派出所全体民警、辅警“八仙过海、各显神通”,全员上阵,从里到外的设计、清洁,从警队标识到警营文化,每一个角落、每一个细节都凝结着大家的心血和付出。

“派出所的搬迁建设是一个幸福的起点。经过共同努力,大家伙儿把这儿当家,心齐了,主人翁意识也强了。”所长才亚南说。

凝聚力的密码:抓党建激发内核动力

新所就要有新气象、新作为。东窑派出所把搬迁后的第一件大事定位在了党建上。他们牢牢把握对党绝对忠诚这一从警之基,坚持把政治建警作为一项战略性、基础性工作来抓,深入开展“不忘初心、牢记使命”“坚持政治建警全面从严治警”等教育整顿活动,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、政治生日等各项制度。前移思想阵地,将文化“软实力”作为促进队伍内部磨合的润滑剂,充分利用楼道墙体等有限空间,把“管理文化”“廉政文化”融入全体人员的日常生活中。做大做强党建品牌,先后推出派出所“党建铸魂”室、“党建为民”室,持续丰富党建内涵外延,实现了党建在业务工作和队伍建设上的全覆盖,构建起“党建带队建、党风塑警风、党务促警务”的崭新格局。

正能量的细节:聚警心提升队伍战力

“派出所建设靠什么,说到底还是要靠广大民警、辅警在工作中积极发挥主观能动性。所以,不能让大家伙儿带着负面情绪干活!”东窑派出所所领导的话语掷地有声。他们始终把爱警暖警作为队伍建设的重头戏,从满足民警、辅警需求入手,多方施策,积极为大家办实事、解难事。

在执法上壮胆撑腰。配齐必要的武器、警械、防弹衣、防刺背心、防割手套等防护装备,确保执法执勤民警每人一套单警装备,最大限度地保障出警执勤安全、降低伤亡概率;升级改造执法办案区,实现视频监控录像全覆盖,有效保证民警在执法活动中的人身安全;全面推进警务实战大练兵,提高民警使用武器警械和自我防护能力,做到平时多流汗,战时少流血;维护执法执勤人员正当执法权益,坚持“辱骂的一律拘留、动手的一律刑拘”,对侵害民警执法权益的行为保持“零容忍”。

在生活上知冷知热。建立常态化谈心、走访制度,对因公负伤、突发疾病的民警、辅警,第一时间看望慰问,协调绿色就医通道及时进行治疗;对生活困难或患重病的民警、辅警定期上门走访,帮助解决生活困难问题;定期组织开展“情暖警心”活动,广泛听取他们的呼声和期盼,集中收集需要组织帮助解决的困难问题;及时解决“双警”“警医”家庭困难,切实解决他们的后顾之忧。

在精神上鼓劲蓄能。设立荣誉室、荣誉墙,在立功创模中选树学习标杆,形成典型引路、推动全局的工作格局,在队伍中营造了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围;专门开辟阅览室,搭建文化长廊,着力打造“书香警营”,不断满足民警、辅警的精神文化需求,在文化育警中增強奋进动力;加强微信矩阵群阵地建设,设置“我在岗位上”“创满意护平安”等微话题,全方位、多角度宣传他们坚守岗位、守护平安的感人事迹,激发职业认同感。

几何级的效果:吐心声为团队不遗余力

东窑派出所的易址搬迁,并不是简单的空间改变,而是工作环境、生活品质、同事关系上的全方位升级,更是从“新”物件到“心”环境的正面辐射,其所带来的几何级效果,民警的感受最为清晰。

“搬到新所之后,我们已经把东窑所从单位的概念衍化成为家的概念,每个人都是这个大家庭中不可或缺的一员。”民警张杨说。

“所领导班子用心沟通、用情做事、用科学的方法管理队伍,用最实际的行动让大家感受到被尊重,让我们更能感受到自身价值,体会到成就感和荣誉感。”民警孟令新说。

“单位就像自己的家,同事就像兄弟姐妹,我愿意为这个集体的现在和未来尽自己的一份努力!”民警邢超莉说。

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