加强煤矿企业纪委工作的分析

郗海洋

摘要：随着我国社会经济的快速发展，新经济发展背景下，煤矿企业面临着较大的转型发展企业压力，纪委工作也需不断创新与优化工作方式方法，方可以从整体上提高企业纪委工作成效。在纪委工作中，党风廉政建设是其中的重要组成部分。在现实中，煤矿企业纪委工作仍有着较大的发展空间。本文结合煤矿企业纪委工作中的不足，提出了几点工作建议。望能够起到抛砖引玉作用。

关键词：煤矿企业;纪委工作;问题;对策

在煤矿企业监督体系中，纪委是重要的组成部分。在企业不断发展壮大过程中，纪委肩负着党风廉政监督责任，是党风廉政建设工作的重要工作主体。新时期，企业纪委工作人员应科学合理认知自身所肩负的职责，并科学合理应对企业内外部环境，积极开展工作反思，深度分析党风廉政监督工作中的不足，并制定出相应的工作方案，以此确保企业稳步、健康发展。

1煤矿企业纪委工作存在的问题

1.1干部廉政担当意识有待进一步强化

在现实中，党风廉政建设工作的顺利开展，与煤矿企业干部的廉政意识与责任担当等有着较为直接的关系。若煤矿企业党员干部对党风廉政建设工作存在认知上的不足，会直接影响到纪委工作的有序开展。通过对大量的工作实践进行分析，我们发现：有些煤矿企业逐步开展了党风廉政工作，但整体的工作成效甚微。因纪委工作人员未全面精准地把控企业党风廉政建设中的不足，导致违纪情况得不到及时解决，违纪情况逐步加重，并在企业内部产生不好的影响。因此，全面提高干部工作群体的责任意识与廉政担当意识，就显得尤为重要。

1.2工作缺乏细致性

随着党风廉政工作的不断开展，煤矿企业获得了一定的成效。尽管如此，在党风廉政建设中，仍然存在着一些问题。有些不易被发现的问题，得不到及时的干预与解决，极易引发更加严重的问题，并阻碍到煤矿企业稳步运营。在新经济发展形势下，煤矿企业面临着较大的转型发展压力，对党风廉政工作也提出了更高要求。

1.3缺乏健全的纪检工作规范

经济新常态背景下，煤矿企业想要获得持续性发展，需要结合本企业实际情况，制定出切实可行的长远发展规划，并完善各项工作方案，以此推动各项工作顺利进行。从现有煤矿企业工作情况来看，有些企。所制定的党风廉政建设工作规范缺乏科学合理性，直接降低了党风廉政建设工作质量与效率。比如，在重要文档整理与管理方面缺乏有序性，直接影响到后续档案资料的价值提取，也不利于其他工作的顺利进行。

1.4纪委干部综合能力有待提升

煤矿企业纪委干部的综合能力直接关系到企业党风廉政监督工作质量与效率。在现实中，部分煤矿企业纪检工作人员因能力不足，无法充分发挥出自身在党风廉政监督工作中的应有价值。此外，有些纪检干部缺乏自主学习意识，且学习能力不足，未科学合理认知自身工作职责，且所采用的工作理念、方式方法等缺乏先进性，影响到最终的纪委工作成效。

2加强煤矿企业纪委工作的对策

2.1加大纪委工作团队建设力度

2.1.1优化纪委工作人员的思想认知

煤矿企业党员干部需要充分发挥主观能动性，不断提高自身的思想认知，为各项纪委工作有序开展营造良好的思想环境。在思想政治教育环节，要端正党员干部的工作态度，使其肩负起自身的职责，并科学合理认知党风廉政工作与企业发展、个人利益间的关系。此外，党员干部要全面提高自身的思想意识水平，将自身的应有价值充分发挥出来。尤其，为了更好地应对内外部发展环境所施加的挑战，党员干部要遵纪守法，规范自身的工作行为，严禁触碰法律底线。党员干部要积极端正自身的行为举止，通过与其他工作者进行沟通与交流，有效健全自身的价值体系，并推动党风廉政建设工作有序开展。

2.1.2强化学习

要督促煤矿企业纪委工作人员不断开展自我学习，通过将自我学习常态化，从整体上提高纪委领导团队的综合素养与领导水平。建立科学完善的培训机制，科学合理安排纪委工作人员参与到相关学习中，深入解读与贯彻党中央讲话精神，有效组织纪委工作会、安全会等，加大相关文件精神学习力度，增强纪委工作人员的紧迫感与责任感，并激励着纪委工作人员以全身心的姿态应对工作中的挑战。

2.1.3加大整顿力度

煤礦企业纪委工作人员，只有不断强化自身管理，才能够高效地推进各项纪律工作，并提高纪委工作成效。新时期，煤矿企业需要加大纪委工作干部党风廉政建设力度。依托安全管理为宗旨，制定出切实可行的纪委工作部门监督检查方案，并及时开展反思与整顿工作，有效培养纪委工作人员深入基层调查的意识。

2.2抓重点，突出细节管理，积极推行党风廉政建设

2.2.1加大细节管理力度

在煤矿企业党风廉政监督工作中，工作人员要给予细节管理足够重视。一旦发现不良现象，要及时优化工作方案，从整体上确保党风廉政建设工作顺利进行。其次，要及时有效处理小问题，防止小问题演变为大问题，并有效规避物质损耗，合理节约企业运营成本，最大程度上增加企业效益。最后，企业纪委工作人员应深入基层，与基层工作人员展开深度的沟通与交流，掌握基层工作人员的切实所需与实际困难，并制定出相应的帮扶方案，以此有效防止基层工作人员存在违规违纪违法行为，并推动党风廉政工作顺利进行。

2.2.2把握工作重点，强化宣传教育

首先，要给予煤矿企业纪委工作文化建设足够重视。引导纪委工作人员全面呵护党的章程与内容，并在日常工作中遵纪法规。在党风廉政建设基础上，确保纪委工作人员在日常工作中认真遵守各项法律规范。借助检查工作，有效掌握煤矿企业各级党组织和党员各项工作开展情况，并合理分析党的路线、方针与政策的执行成效。通过与煤矿企业党委部门建立起良好的协作关系，推动党风廉政建设有序开展。在相关制度规范的指引下，建立科学完善的责任机制，深度挖掘企业内部反腐倡廉工作开展情况。纪委工作人员要保证相关工作记录信息的精准性，建立起完善的廉政工作方案。在相关工作规范的指引下，积极开展违规违纪案件检查工作，激励着各部门基层工作人员积极加入到违纪、违法行为的揭发与检举工作中，以此推动民主政治建设工作有序进行。要与学校党委积极配合，有效落实上级纪检机关下达的要求，并将上级交接的工作落实到实处。

2.2.3加大宣传力度，强化企业监督检查文化建设

煤矿企业需要有效开展党风廉政建设宣传活动，提高煤矿企业各个领导人员的党风廉政意识。在日常宣传工作中，要注重宣传手段的多样化。煤矿企业应积极将上级的精神文件，或者国家方针与政策等宣讲给广大职工群众。从宣传手段来看，具有着多样性。比如，创建党风民政简报，建设党风廉政黑板报，或者搭设廉政煤矿广播台，充分发挥矿区主要场所的价值，积极悬挂纪委工作党风廉政标语，强化安全警语提示，推动监督检查文化建设工作有序开展。

2.3积极推行标准化建设

新时期，煤矿企业需要科学合理看待标准化建设。在积极推行党风廉政监督工作的过程中，制定出标准化的建设规范，为标准化建设工作有序开展，提供充分地制度支持。其次，在标准化建设环节，要强化与同行业间的沟通与交流。通过深入优秀煤矿企业展开走访学习，汲取煤矿企业纪委工作经验，进而确保各项党风廉政工作策略落到实处，并起到良好地应用成效。

2.4积极转变工作作风

2.4.1加强团队建设，全面提高纪委工作人员综合素养

首先，企业纪委工作人员要严格贯彻与执行党的方针与政策，提高党风廉政工作成效。其次，积极搭建学习平台，帮助纪委工作人员自我成长。信息化时代背景下，煤矿企业应积极构建纪委工作信息化平台，帮助纪委工作人员及时更新知识体系，并精准解读国家最新的方针与政策。再次，纪委工作人员要全面掌握党的新政策、新知识，有效提高个人的综合素养。通过理论与实践相融合，有效提高实践活动成效，确保纪委工作高效开展。在日常工作中，纪委工作人员要认真践行党章、党纪与党规，并结合现实情况，科学合理应对各项工作问题。通过与组织内部其他工作人员展开深入的沟通与交流，不断优化纪委工作理念与方式方法。

2.4.2 加强领导表率

作为纪委领导团队，需要全面提高自身的党性。煤矿企业通过积极开展品行教育，充分发挥出纪委领导人员的表率作用。为了优化纪委干部形象，煤矿企业可以科学合理安排相应的。活动。通过深入基层，全面了解普通职工与矿区打工群体的实际情况，制定科学完善的纪委监督检查活动。预案亦或者增设纪委领导邮箱信箱等，强化纪委工作人员与基层管理人员的沟通与交流。实现工作理念的统一性，科学合理对待工作中的问题。病结合纪委工作问题，制定出切实可行的工作对策，发挥出领导干部的应有作用。

2.5强化部门间的协调与配合

2.5.1优化条件，强化部门间的互动与协作

在新形势下，为了充分发挥出纪委监督检查工作的应有价值，相关工作人员必须理清纪委工作思路，科学合理平衡煤矿企业各部门与职工群体间的关系。明确纪委监督检查工作权责，找出纪委工作重点，制定出科学完善的工作方案，以此将纪委监督检查工作全面贯彻到煤矿企业建设、经营管理、安全生产等各个环节。借助纪委。纽带作用，全面了解煤矿企业的实际运营情况，并。积极组建一支高专业素养的群众监管队伍。依次对各个部门的检查汇报工作，进行全面精准的监察。

2.5.2强化机制建设，积极开展综合治理

科学完善的纪委工作机制，可以保证纪委工作有序开展。在制定纪委工作机制时，需要将煤矿企业的党风廉政建设实际情况充分考虑进去。成立专业的小组，强化与基层单位间的沟通与交流，围绕党风廉政建设所需，制定出科学完善的纪委目标责任书，并将各项权责落实到实处，激励着党政部门与纪委组织共同参与到廉政工作中。

通过积极构建纪委工作人员教育制度与监督机制，推进党风廉政建设与干部廉洁自律。结合工作重点展开相应检查，依托透明化的纪检工作方法，与腐败行为抗争到底，并对煤矿企业不同的领域开展综合性治理。

在实际工作中，纪委不是唯一的煤矿企业党风廉政工作对象。企业更应该注重调动起企业职工的参与积极性。煤矿企业需要做好党风廉政教育工作。通过定期组织党风廉政主题讲座或者学习活动，帮助全体职工提高思想认知水平，使得职工全面了解党的最新方针政策，提高各个岗位工作人员的廉政意识，进而为党风廉政建设营造良好条件。与此同时，有助于缓解党风廉政监督工作压力，在企业内部营造良好的工作氛围。

3结束语

总之，高质量的纪委工作可以从整体上确保党风廉政监督工作成效。同时，高效地开展纪委工作，可以提高企业党员干部队伍的纯洁性，防止违纪违法等行为的出现，推动企业稳步健康发展。在实际工作中，煤矿企业纪委工作仍然存在着诸多问题。这些问题得不到强有力的解决会直接阻碍到企业持续性发展。以上内容结合企业纪委工作中的普遍性问题，提出了相应的企业纪委工作对策。希望相关工作者可以從中得到一定的启发或者帮助，推动企业纪委工作高效、有序开展。

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