新媒体时代下企业党建工作创新对策

尹志香

摘要：企业内部的党建工作作为企业内部党组织部门日常工作中的重点内容，负责推进企业党建工作进程的工作人员应顺应时代发展趋势，在新媒体时代背景下对传统模式中的企业党建工作展开优化和创新，在保证企业党建工作顺利展开的基础上为党建工作注入新的活力，因此，本文重点论述新媒体时代下企业党建工作创新对策。

关键词：新媒体时代;企业党建;党建工作;创新;对策

前言

现阶段主要负责企业党建工作的工作人员在对自身党建工作的顺利展开进行分析后可以发现，随着新媒体时代的到来，传统模式中的党建工作展开策略已经不再适用于当下的党建工作需求，党建工作与企业之间的关系就如同“灵魂”与“根基”。党建工作的有序展开是指引企业持续健康发展的灵魂所在，跟企业经济效益持续向上发展也是党建工作顺利展开的根基。因此，企业内部负责党建推广工作有序进行的相关人员应紧紧把握时代发展的浪潮，利用新媒体背景下的通讯平台将逐步拓宽职工获取党建信息的渠道，引导企业职工思想层面的变革，在顺应时代发展的基础上针对 新媒体时代的渠道变革实现企业党建工作的优化创新。

1. 根据新媒体时代的创新需求改变企业党建工作理念

企业内部负责党建工作有序进行的工作人员在 比较传统模式与新媒体模式中党建工作的完成质量与完成效率后可以发现，相较于传统模式下的党建工作内容而言将新媒体模式与党建工作进行有效结合不仅可以加强企业党组织与企业员工之间的沟通交流频率，也在一定程度上促进了党组织成员迈向自我教育多元化的工作进程。针对新媒体时代下的工作展开需求，党组织成员在日常工作中应根据新媒体时代的创新需求改变企业党建工作理念，其具体可以采取以下两方面优化措施，通过工作理念的转变从根源上促进新媒体平台与党建工作的有效融合。一方面，企业内部的党组织成员在日常工作中应对新媒体时代所需的信息传播渠道予以充分理解把握。在此过程中党组织成员需要对新媒体模式取其精华，弃其糟粕，根据自身党建工作的精神纲领选择合适的内容融入到新媒体模式中，避免由于党建工作完成模式的改变影响党建工作的有序展开。另一方面，新媒体模式作为近几年来发展规模较大、发展速度较快的新型信息交流模式，党组织成员在根据新媒体时代的创新需求改变企业党建工作理念时应充分考虑该种信息交流模式与党建信息的融合情况，并选择合适的信息内容经由新媒体频道予以发布。经过两种措施之间的协同配合综合提供党建工作的完成效率[1]。

2.强化企业党建工作人员的新媒体时代下的媒介素养

新媒体时代下企业党建工作的创新离不开党组织成员对新媒体信息平台的熟练掌握，因此，相关人员在促进新媒体与党建工作有效融合时可以尝试从强化企业党建工作人员的新媒体时代下的媒介素养入手综合提高企业职工对党建信息的浏览频率。党组织人员对党建工作涉及的工作内容进行深度分析后可以发现，党建工作的完成质量与党建信息的传播情况有着较强的关联关系，因此，在实际工作中相关人员可以借助新媒体信息传播渠道根据企业党建工作需求搭建智慧党建宣传平台，以此作为企业内部党组织成员向企业职工宣传党建信息的主要信息平台，相关人员借助新媒体信息平台搭建的智慧党建平台可以根据党建需求划分为不同的工作模块，如建立以党内信息咨询为核心“党员之家”专栏，该模块的设立不仅帮助企业员工更好地了解党内资源，也在一定程度上激发了职工群体的学习热情，为后续拓宽党内信息教育提供了教学平台[2]。

3.根据新媒体时代的变化调整党建工作完成路徑

随着新媒体时代的来临企业内部的党组织应顺应时代发展趋势根据新媒体时代的变化调整党建工作完成路径。党建工作作为保障企业持续健康发展的重要组成部分，相关人员在日常推动党建工作顺利完成的基础上需要根据党建工作的实施进度逐步调整该项内容的前进方向，新媒体时代与以往的信息传播时代相比，该时代背景下的信息传播速度较快、信息来源渠道复杂多样，因此，在实际工作中党组织成员除了做好党建工作的实时传播，也需要对职工群体日常接触到的信息展开充分的了解，避免受不良信息的影响干扰自身对党组织信息的准确把控。党组织成员尝试根据新媒体时代的变化调整党建工作完成路径时可以从以下两方面入手，通过两种方式之间的协同配合提高工作路径的调整速度。一方面积极引入新媒体技术。新媒体时代的一个显著特点是技术更新迭代的速度较快，因此，相关人员应重点关注信息技术的引入工作，避免由于技术受限导致党建工作的质量得不到有效保证。另一方面，据企业党建工作需求培养合适的党建工作人才。现阶段人才作为企业党建工作创新的核心要素，党组织人员在日常工作中应根据党建工作的需求情况持续引入具有一定专业技术的技术人员，使其帮助党组成成员尽快完成党建工作平台的搭建任务。

总结：

综上所述，新媒体相较于传统媒体而言，其具有双方互动性高、自主创新精神强、信息复合渠道多样化等优势，因此，企业党建工作主要负责人在日常工作中应将新媒体模式与企业党建工作进行有效结合，在对以往的党建工作内容展开优化的同时，实现党建工作与企业职工之间的高效融合。

参考文献：

[1]王宏伟. 浅谈新媒体时代下的企业党建工作[A]，2019：3.

[2]顾小刚.新媒体时代下的企业党建工作策略[J].东方企业文化，2020（S1）：133-134.