企业思政管理工作中人本理念的有效渗透

徐文静

摘要：在时代的不断发展中，社会主义核心价值观的地位也开始逐渐凸显出来，思想政治管理工作对于一个企业的兴衰存亡起到了极为重要的作用，为了能够促进企业思向政治管理工作的有效开展，就必须要坚强企业内部人文思想的贯彻，严格遵循以人为本的发展理念，对思想政治管理工作的内容和方式进行优化和创新，积极引导企业员工树立起正确的价值观念，促使全体员工的思想大的精神获得全面发展。

关键词：人本理念;企业思政;管理;渗透

引言

当前阶段，为了顺应社会的发展趋势，各大企业在经营和管理过程中，都在不断强调人本观念的重要性，突出员工在企业中的主体性。对此，在企业开展思政管理工作时，也必须要严格遵循以人为本的理念，将员工的利益放在首要位置，尊重员工的思想，以此来提升企业的工作效率，改善企业整体管理制度水平。在社会强效发展的背景下，企业思政管理工作的开展也应与时俱进，结合时代发展的新要求进行改革和优化，要实现在改变中提高工作效率，在创新中提升员工的机制观念。因此，在新的发展时期，企业要从员工的利益出发，坚持人本理念，优化工作制度，提升管理水平。

1、构建企业思政管理工作人本观念基础理论

企业在开展思政管理工作中，首先要以员工的精神和思想为出发点和着力点，员工是企业的主体，只有员工的价值观念得到提升，才是促进企业发展的根本。人本理念是在文艺复兴时期提出的，至今为止已经衍变成现在的人人平等理念。所以，企业的管理工作也应实现中西方文化的融合，结合时代发展的要求，建立起完善并且具有自身发展特色的管理工作制度。从人本角度分析，企业管理的目的是培养员工的创新精神和實践能力，对整个企业的思想价值体系进行完善。企业通过思政管理工作的开展，带动全体员工整体素质的提升，将每个员工的能力和价值都充分凸显出来，使其能够获得尊重。人本理念是针对所有不同思想的人而建立的，因此要充分尊重员工的个性化发展和创造能力，促使员工能够将自己的优势最大程度上发挥出来，为企业做出更大的贡献，进而实现企业与员工共同发展的目标。有效的思政管理工作，对于整个企业的精神文化建设起到了积极的推动作业，从以人为本的理念出发，提升企业人才的地位，促进企业可持续发展的步伐。

2、企业思政管理工作中人本理念的渗透策略

2.1优化企业思政管理人本工作理念

在企业的经营和发展中，要想实现企业思政管理工作的有效落实，就必须要从企业的主体入手，重点突出管理过程中以人为本的管理理念，将员工的利益和思想放在首要位置。此外要不断创新发展，积极结合当前社会发展的趋势，调整企业内部的管理制度，准确掌握员工的思想觉悟和精神，了解员工的强项和弱项，明确工作的开展方向。采用最先进的思想指导理念率先下手，提升企业思政管理工作的层次和水平，着重满足员工的发展需求，以达到提升工作效率的目的。

2.1利用新媒体平台发展思政管理工作

在思想政治工作的开展中，企业的政工人员一定要从传统的工作模式中走出来，对当前的社会发展形式进行深入的分析，并紧跟时代进步的趋势，将企业的思想政治工作无论是在形式上还是在内容上都要进行全方位的改革和创新，同时在信息技术飞速发展的时代，也可以将二者进行有机融合，进而有效提升工作的效率，还能够从很大程度上使企业员工对思想政治工作的态度和积极性都有所提升。政工人员可以利用当前比较受关注的各大网络宣传平台，如微信公众号、微博、短视频平台等等，来进行思想政治的宣传工作，并将企业内部的一些大小决策事件通过微信公众号等平台推送给当企业中的每个工作人员，使他们都能够在第一时间了解到企业的动态和决策，使其能够从心里将自己定位为企业的主人，并能够在这样良好的环境中更加积极地开展工作。此外，通过这些社交平台，也能够很好地增进各部门之间的交流与联系，使工作的过程变得更加简单化，进而提升了工作的效率。企业也可以通过平台组织企业员工创建一些兴趣部落等等，并将这些内容与企业内部思想政治工作进行融合，让员工不再认为思想政治工作是乏味的，并能够在完成自身兴趣爱好的过程中就完成了思想政治工作。此外，任何工作的开展都要遵循以人为本的原则，要明确个人的发展与企业的利益是分不开的。作为企业，更要关心员工的发展，在尊重并保护员工的个人隐私，为员工更好地发展提供更有优势的平台。

2.3合理组建企业思政管理工作小组

在企业开展管理工作中，必须要依托一个优秀的领头人。要想将人本理念更好地贯彻到管理工作中，就必须要结合企业的优势，根据不同工作的特点组建不同的思政管理小组，让每个员工都能获得归属感。以小组为依托，开展企业思政管理工作，对提升企业的工作效率和管理水平具有重要意义，企业思政管理工作的高效开展，是企业在新时期社会下发展的重要保障。

3、结束语

企业思政管理工作制度的完善和创新需要一个漫长的过程，在这个过程中，企业必须要对管理模式进行不断地调整和完善，使整个管理制度更具人性化。在企业管理工作中人本理念的渗透，能够有效增强员工的归属感和凝聚力，促进工作效率的提升。因此，只有企业坚持正确的思政管理工作，才能让整个企业获得真正的发展，加大社会中的竞争能力。

参考文献：

[1]汪思洁.新时期加强企业思政工作的路径初探[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2020（10）：102-103.

[2]袁洁.以人为本下的企业思想政治工作探析[J].青年与社会，2020（28）：129-130.