林业工程中营造林质量的影响因素及对策

仲志敏

摘要：党的十八大以来，沂源县国有毫山林场始终将强化生态环境的保护和建设作为促进新发展理念发展、以民为本促进林业经济高质量发展的核心动力，尤其是将强化生态环境保护、加强营造林质量管控，作为“十四五”时期推动经济社会发展的重要工作，要求沂源县国有毫山林场不断强化作为，深刻理解，全面领会，把握好新阶段发展的新机遇，注重贯彻新理念和应对新挑战，在融入新格局的同时，还要担当新的使命，在新的时期履行新的作为，以新的思路和新的方式，扛起生态文明建设的政治责任，深入开展林木盗伐防治堡垒攻坚战，不断提升营造林水平。

关键词：林业工程;营造林质量;对策

引言

目前，随着我国经济发展水平的不断提升，各个领域都逐渐走上高速稳定发展道路，人民的生活水平也随之提高。在这个过程中，各项经济发展活动及社会活动对生态环境造成了不可逆的影响，很多林业资源被破坏。因此，在当前形势下，相关行业及部门必须重视环境保护，在改善环境、提高环境承载力的基础上，为社会经济发展创造更多的优势条件。此外，林业建设及林业工程造林管理也需要得到充分重视，只有不断发挥林业建设对生态环境的促进和保护作用，才能保证森林覆盖率得以稳步恢复，实现经济效益和环境效益的双重提升。

一、林业工程造林管理的意义

林业工程造林管理的规范性、科学性直接决定了林业工程造林效率，同时也对林业工程造林功能性的发挥起到一定的制约效果。另外，完善林业工程造林管理，实现对工程中人力、物力、财力的科学调配，能够增大林业工程造林的经济效益，扩展我国森林覆盖面积，且借助林木自然特性的发挥，实现防风固沙、水土流失治理、空气净化、降噪环保等功效，营造良好的生态环境。不过现阶段林业工程造林管理中，还存在着管理制度滞后、管理流程不合理、岗位功能划分不严谨等问题，且抑制了管理工作的有效落实。为此，应结合目前实况，提出合理的解决和改善措施，促进林业工程的可持续发展。

二、影响林业工程中现代营造林质量的因素

（一）技术因素

林业工程中，营造林质量与营造林技术水平有十分重要的关联。随着目前营造林技术要求日益提升，不仅要考虑自然因素、环境因素，还要结合生态环境保护需要，对营造林技术提出了更高要求。而目前，有的营造林人员自身专业技术水平并没有随着时代发展而更新，导致营造林技术水平不足，影响了营造林质量的提升。林场技术人员安排种植人员种植时，在技术指导时缺乏全面性，在选种、规划、时节等方面科学性不足，导致影响了树木成活率。

（二）管理及后期保护工作得不到有效落实

林业工程是一项综合性较强的工程项目，它包含了很多方面的知识，涉及面很广，而且林业工程项目的开展需要持续很长时间，短期内无法完成。因此，以往较为传统的林业工程的营造林管理模式已经不能够满足现代林业发展的需求。但从目前来看，现阶段营造林的管理及后期的保护工作仍旧没有得到有效落实，很多苗木存在比较严重的虫害问题，建设营造林所选的苗木品种比较劣质，这直接导致很多苗木的存活率大大降低。除了以上情况外，还有部分区域“重头轻尾”，即树木栽种开始时给予足够的重视，但是忽视后期的林木管理及保护工作，使得造林效果不好，导致营造林的质量低下、树木的存活率降低。

三、营造林质量的提升对策

（一）加强统筹规划工作

第一，开展营造林工作之前，规划人员需依据营造林整体目标，实地勘探造林区域的实际情况，对区域水质条件、土壤类型、地质环境等诸多内容深入了解和掌握。結合调研结果，制定科学的造林规划方案。如部分区域土壤较为贫瘠，选择的林木需具备较强的耐瘠薄性。部分区域土壤条件优良，可在规划树种间套种一些经济作物，这样不仅地区环境条件可以得到改善，又能够为当地经济发展提供良好的推动作用。第二，要妥善计划与分析营造林作业中的关键环节，详细设计细节问题，进一步优化与完善营林方案，以便顺利推进植树造林工作。在具体实施过程中，需对造林技术人员充足配备，且选择的技术人员要具备丰富的经验，以便从人才角度保障营造林的质量。

（二）不断提升造林技术

在当前造林的每个环节中，技术和机械应用水平落后，大规模造林活动的效率低下。因此，首先，造林管理者应在资金充裕的情况下，改善原有落后的机械设备和生产工艺，提高造林现代化水平。其次，造林工作者应加强新型造林技术的研究与应用，对于引进的树种，管理人员应根据林木的生长规律和习惯选择合适的土壤进行种植管理。在选择林木时，适合该地区环境条件的树种可以提高树种的成活率。此外，有关技术人员还应注意观察基地树木的生长特性，做好栽培管理工作。最后，造林管理者应制定好森林种植计划。在种树之前，先进行造林计划，确定种植地点，并做好土壤种植和施肥的具体要求。在日常管理中，根据每棵树的管理特点进行不同的技术管理，提高单体植株的成活率。

（三）加强工作人员的管理力度，提升经济效益

林业造林工程项目的建设离不开基层员工的努力付出，在此基础上，对员工进行高效管理也是提高造林项目管理效果的重要途径。在加强人员管理过程中，相关单位需要充分重视对员工综合技能及职业素养的培训。对相关工作人员进行专业知识技能培训，不仅能提高工作人员的专业业务能力，而且能提升员工的整体素质。此外，林业工程造林项目内容复杂且工程建设时间较长，再加上工程项目强度较大，工作环境也较为恶劣，所以很多基层员工在工作过程中往往会产生消极懈怠情绪，这不仅不利于工程项目的高效开展，而且还会影响到整个林业工程项目的建设质量。因此，相关单位及管理人员在加强员工专业知识培训力度的同时，需要高度重视培养员工的职业素养，通过宣传讲座等形式，提高员工对造林意义的认知，帮助员工形成工作使命感。

（五）坚持走长远、可持续发展之路

造林工程具有重大的社会意义及经济利益，是要长期坚持的一项重要工作。在实际地造林工程中要全方面考虑，保证各方面的利益。在确保工程质量的情况下，降低成本，减少资源的消耗，拒绝盲目跟风式的节约，要确保关键指标科学、正确地实施，即通过一系列实际操作总结出来的科学示范，必须能够专注于未来的发展，而不仅仅只关注眼前的利益。在实施林业工程造林管理工作中，有必要确保相关的管理技术和方法与当地实际情况相吻合，坚决禁止复制，但在选择前要全面了解各方面的情况，用适当的管理方法来平衡利益关系。只有这样，才能促进我国林业工程的长期稳定发展。

结束语

综上所述，林业工程建设是贯彻生态文明思想的重要路径，直接关系到地区生态环境的保护与改善。由于营造林工作中面临的影响因素较多，如果不加以及时应对，将会降低营造林质量，威胁到林业的可持续发展。因此，工作人员需进一步完善营造林管理机制，全面把控营造林的各个环节，促使营造林质量得到提高。同时，要加大资源投入力度，积极引入现代化技术与设备设施，促进营造林工作的深入推进。

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