探讨基层党建政工工作的创新与发展

易郅

摘要：基层党的建设和政治工作是企业党的组织建设的重要组成部分，与党的组织建设的基本保障、党的组织建设先进经验的积累、企业未来改革发展方向的定位有关。目前这个阶段，企业发展正面临着国内外激烈的市场环境。加强基层党建和政治工作是建立企业发展牢固立足点的基础。为实现企业的健康可持续发展，做好企业基层党的建设和政治工作的创新和发展是十分重要和关键的。本文主要从创新思想、变革思想、加强团队建设出发，探索创新和完善传统企业基层党的政党建设政治工作。提高执行水平等方面，制定相关建议供参考。

关键词：企业基层;党建;创新与发展

引言

随着企业基层党建工作的创新和发展，许多企业在自身管理的过程中，开始对基层党建形成足够的重视，因为作为基层要真正构建完善的党建制度，必须以员工发展质量和发展目标，作为实际员工管理发展趋势的前提，在管理困难中，必须面对困难、真正的企业基层基层工作内容和新时代的发展水平，为党建创新的新时代带来更多的新经验和新途径。

1 加强基层党的建政工工作对企业发展的意义

中国特色社会主义市场经济的发展离不开企业，企业是市场经济的重要组成部分。在企业的日常运转过程中，企业的基层组织不仅要完成高层下发的任务，还要关注如何在未来的发展过程中实现经济效益的最大化，只有最大限度地发挥党的建设和劳动政策的作用，才能创造更大的经济效益，取得辉煌的业绩;新时期的经营是企业面临的一个重要问题，企业必须深刻认识加强党的建设和劳动政策的重要性和意义所在，在企业发展和转型的过程中，要全面贯彻党的较大决议，不断促进企业健康稳定发展。

2 企业基层党的建政工工作中的问题

2.1企业落实措施方面缺少完善的执行体系

就目前我国企业党建和政治工作的现状而言，许多企业对基层组织队伍进行了加强，但大多数企业只是让基层建设队伍停留在第一步，并没有形成一个相对系统的体系。在相关措施的实施上，也没做到相应的落实，这是直接导致基层组织建设混乱、任务分配不明确、岗位管理不到位的主要原因，由于制度管理的缺失，对高水平人员的引进不加重视，许多工作的开展都没有达到专业的水准，这大大降低了党的建设工作的效率和质量，也是企业实施党的建设措施的绊脚石。

2.2执行党建工作人员思想觉悟和能力低

一些基层党的建设负责人在政治工作中没有有效地重视党的建设的作用，忽视了党的建设工作，不能有效地认识到党的建设工作的重要性，党的建设工作没有实际意义，不利于生产建设工作，部分企业党建工作实力薄弱，政治工作干部的工作能力和专业素质不均衡，部分政工干部是从生产管理人员转岗，缺乏党的建设理论知识和政治工作经验，由于缺乏党的建设知识的灵活运用和提高工作模式的意识和能力，同时政治工作团队更新速度慢，部分人的工作积极性减弱。另一方面，由于企业对政工人员缺乏关注和支持，使政治干部的基本需要（政治职称评价、培训机会等），不能满足，难以激发政治工作热情和工作热情，导致部分党的建设难以有效开展，影响企业基层党的建设顺利进展。

3 企业进行党的建政工工作的措施

3.1制定系统完善的执行体系

系统完善的实施制度是企业基层党组织等工作团队建设的基础和前提，为后续工作的顺利发展提供了保障。为了使该制度更加科学合理，更加适应企业的经营和发展，必须同时遵循国家统一标准，根据企业内部的发展形势与社会市场环境，来制定具有针对性的执行体系完善措施，灵活选择企业党建工作的执行方式，在不影响工作效果的情况下，完善党的建设措施的实施。

3.2提升政工工作人员的综合素质

对于企业基层党建政工工作的工作人员，必须严格选拔。首先，企业要注意员工的综合能力，需要党建政工工作人员的政治思想觉悟高，与此同时自身的道德素养也要优秀。然后，通过对现有基层党建工作人员进行有效培训，每年分批次对党务政工干部进行轮训，提高他们的工作业务能力、锻炼专业素质、提升工作积极性，以便让员工积极参与基层党建工作。加强党务政工干部和管理干部的轮换，重视从党务政工干部中选拔和培养管理干部，疏通政府干部成长的渠道，积极开展党的事务和政治工作的职称考核，选拔和聘用政治工程师、专家、高级专家等专业技术职位，扩大党委和政治工作干部的增长空间，实行党、政治干部与政治干部、管理干部平等的政策。除此之外，党的基层组织对党的各种先进理论知识不断探索研究。最后，为了汲取群众意见可以让优秀员工参与到党建工作中来，基层人员参与到党的建政治工作，可以有效提高党的建设政治工作者的工作水平。

3.3堅持以人为本的工作原则

以企业基层职工为基础，结合员工的实际需要，制定相关政党的建设和政治工作的具体内容，是第一个需要遵循的基本工作原则。对于企业的管理人员而言，工作的最终目的是为企业的长期管理和发展提供服务。在此过程中，员工的专业技能水平和精神文明可以发挥最直接的影响，由此可观企业员工的主要地位是不可动摇的。基层党组织成员应深入员工队伍，解决实际困难，帮助他们协调工作压力，改善工作状态和工作心情，创造更和谐的工作环境和工作氛围，充分调动员工积极性，有利于企业生产经营。

3.4 提高企业团队建设

为了有效地提高企业团队的执行能力和效率，需要为团队进行思想政治教育工作，使团队适应当前的发展和变化，逐步提高企业在市场上的综合竞争力。在发展的过程中，企业需要有一个良好的工作作风，当企业员工有阻力和消极情绪时，会直接影响团队的工作效率。企业需要积极开展党建思想政治教育工作，提高团队建设意识，激发员工的工作积极性，让员工对工作保持认真、负责的态度。企业在开展党的思想政治工作时，需要逐步提高团队纪律和员工的思想政治素质。企业还需要定期举办员工竞赛，为企业员工创造良好的学习氛围，逐步提高员工的工作积极性，全面提高企业员工的业务和技能水平。

结语

综上所述，基层党的建设和政治工作对企业的发展起着重要作用，做好政治工作，有利于提高企业的凝聚力和战斗力，促进企业更好发展。在新形势下，企业基层党的建设和政治工作的创新和发展是时代发展的内在要求，是充分发挥党组织在企业中政治核心作用的关键。面对竞争日益激烈的市场环境，企业党组织应加快完善基层党的建设和政治工作体制，明确政治工作的概念和方式，加强政治工作队伍的建设，并为基层党的建设和政治工作的发展提供支持，促进党的组织作用的有效发挥。

参考文献：

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