浅析国企施工企业基层党建工作的“虚”与“实”

韩永娜 邹策 白号东

摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。然而，在国有施工企業一线项目的实际工作中，仍有部分同志把党建工作等同于“开会、学习”，认为比较“虚”，不重视党建工作，导致基层党建“四化”、党建业务“两张皮”问题。本文认为基层党组织既要“务虚”更要“务实”，找到“虚”与“实”的最佳结合点，从而真正发挥党建工作“服务中心 助推生产”的作用。

关键词：国企施工;企业基层;党建工作;“虚”与“实”

一、国企施工企业党建工作存在的问题及原因分析

1.部分项目主要负责人不重视。党建工作是否开展的好，项目主要负责人的支持非常重要，结合笔者所在的单位实际情况表明，部分项目负责人对党建工作重视程度不够甚至忽略，导致党建工作形式化，究其原因主要对党建工作开展的必要性和重要性认识不到位，认为“项目施工生产是务实，而党建工作是务虚”，对党建工作甚少部署和安排，基础工作无人过问，导致支部的作用没有得到真正地发挥。

2.部分兼职党务干部业务不熟练。施工单位大多项目的支部书记都为兼职人员，本身承担着比较繁重的业务工作，很多人不具备专业党建工作经验，对党的新政策、新思想了解不深，也缺乏党建引领解决实际问题的能力，使得党建工作处于被动和应付的状态，导致“以干代学”，党建很难融入到项目生产过程，长此以往更给人以“虚”的印象。

3.组织生活方式不吸引人。施工一线的支部工作开展过程中时常出现硬任务挤压软任务的情况，部分基层党组织生活没有精力去结合实际进行思考和创新，形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、 内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加，导致党内活动缺乏活力。

4.党员干部身份意识不够强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

5.党建业务融合度不高。部分项目没有将党建工作融合到项目的生产全过程中，没有融入施工标准化管理体系，融入地方社会发展与治理体系;由于工期紧、任务重，项目兼职党建人员的专业水平等问题，导致在项目的关注焦点大多数放在工程建设上，党的建设根本没有自觉或正常纳入项目管理体系，没有发挥出引领、促进作用。

6.党务干部队伍人才紧缺。由于在项目开展党建工作存在人员协调难度大，支持率低，不理解等原因，加之相较于业务口，从事党务工作人员晋升渠道较窄，导致党务干部队伍人才比较紧缺，不利于项目党建工作的开展。

二、“虚”“实”结合，提升国有施工企业基层党建工作水平

1.以虚带实，强化思想引领。基层党建需要务虚，主要体现在要加强党员理想信念教育、强化政治理论学习，注重工作方法思考等三个方面。一是针对少数党员存在的理想模糊、信仰淡化等问题要持续加强党员理想信念教育。二是要严格制定领导班子和党员学习计划，深入推进党史学习教育，用党的最新理论武装头脑，为工作找准方向和理论指导。三是结合党建工作实际，加强对党建工作进行归纳总结和反思提升，对于基层党建工作“虚化、弱化”等问题进行研究总结，理清工作思路，找准解决对策，切实解决基层党组织“三会一课”坚持不够，政治理论学习“上热下冷”、“层层弱化”等问题。

2.规范“务实”，促进党建业务有效融合。在“实”字上面下功夫，真正避免形式主义，主要做实三个方面：一是瞄准业务定位抓党建，制定看的见、摸的着的党建清单，扎实开展“党建+”各项活动，把党建融入业务工作做实，让“责任清单”反映出“一岗双责”痕迹。二是做实职工思想政治教育和团队建设。党建工作说到底还是做人的工作，要结合项目建设目标扎实开展职工思想教育、关爱职工、人才培养、选树典型、创先争优等工作，为项目建设提供坚强保障。三是强化党建工作责任考核。如“三会一课”会议记录求实际，不求数字;主题活动看效果，不看声势;评议党员看实绩，不看关系;组织生活看是否触及思想深处，不看资料;意识形态工作看是否方向正确，不看表面文章等，切切实实地推动党建工作出实效。

3.“虚”“实”结合，提升党建工作实效。要正确认识把握党务工作中的“虚”与“实”之间的关系。党务工作必须有“虚”有“实”，“虚”“实”结合，辩证统一，并注重不同的时段有所侧重。专注于思想教育、理论学习、成果总结、提炼经验时，可以“少实多虚”，侧重于调查研究、想办法、出实招、解决问题时，可以“少虚多实”，但两者决不能机械分割，“虚功实做”，可以提升“虚”的效果，“以虚促实”，更有利于实际问题的解决，如可以结合“贯彻新发展理念”、“习近平总书记‘七一”重要讲话精神”、“党的十九届六中全会精神”等开展专题探讨，结合业务实际，提升发展质量。

三、结束语

党建工作既要“务虚”也要“务实”，要“虚”“实”结合，扎实开展各项工作，用“务虚”的方法找到工作理论依据，提升工作思路，扎实将各项党建工作“做实”，促出实效，同时在党建实践中进行总结和提升，这是一个相辅相成，相互促进的过程。

参考文献：

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