国有企业党务宣传工作创新模式思考

周冰

摘要：在经济社会快速发展的今天，国有企业作为国民经济发展的支柱，对于国民经济的发展起着至关重要的作用。因而，国有企业必须提升各项工作管理水平，尤其要做好党建工作，不断提升党建工作质效，为企业的安全生产经营提供坚强的政治保障。国有企业党建工作要想能够适应不断变化的新形势，更加严格的新要求，必须加大创新力度，有效破解新媒体在国有企业党建工作的应用难题，提升党建工作应用新媒体的能力和熟练程度，将各类新媒体技术与党建工作更好地融合，积极利用新媒体的优势和功用，提升党建工作的效率和水平，从而促进国有企业能够实现高质量发展。

关键词：国有企业;党务宣传;创新模式

引言

坚持“党的领导”和加强“党的建设”，不仅是国有企业一直坚持的运营宗旨，还是国有企业发展的根本，绝大多数的国有企业都会通过党建来促进企业健康发展。很多文献资料显示，将“党建”与“企业文化建设”融合，不仅能够同时促进党建与文化建设，还能够将党的政治领导、思想领导及组织领导作用充分发挥出来，从而形成正确的发展方向及目标。同时，其能够有效提高国有企业思想政治工作的质量及效率，帮助国有企业全体职工树立正确的价值观、思想观、道德观及经营理念，并提升职工的企业精神、党建工作能力和文素养，最终提高国有企业的核心竞争力，促进国有企业改革的稳步推进。

1国有企业党务宣传工作创的意义

在当今高速发展的社会，对于国有企业党建工作来讲，运用新媒体开展党建工作具有重要作用和重大功效。一是运用新媒体，有利于宣传工作的开展。新媒体本身的一个重要功用就是信息的传播，由于新媒体本身的特点和表现形态，使其信息的传播具有多种方式和渠道，这样让信息能够在多个媒介、平台和多个传播终端之间进行传播、传递。同时，新媒体还具有传播信息的及时性和高效性的特点。因此，将新媒体运用到国有企业党建工作中，可以将党的思想、理论、方针、政策、上级重要会议精神及时传达给国有企业的每一名员工，节省宣传工作时间，提升宣传工作效率，加大宣传力度，对于形成良好的党建工作和学习氛围具有很大的促进作用。二是运用新媒体，有利于提升企业党员干部的学习效率。在国有企业中，如果仅仅依靠传统的媒体宣传形式开展党建工作，线下开展各类学习和宣传工作，比如，组织党支部党员进行集中学习，必须将所有党员在特定的时间集中到一个特定的地点，那么就会受到时间和空间的限制。如果运用新媒体开展线上学习和宣传，就可以依托丰富的网络资源，实现远程网上学习，让党支部每名党员能够随时随地共享学习内容，这样就大大提升了党建工作的学习效率。三是运用新媒体，有利于推动调研工作。新媒体不同以往的传统媒体的特征，具有很强的双向互动性。

2国有企业党务宣传工作目标

调查发现，大多数的国有企业在党建与企业文化建设上的目标同向，都是以提高企业经济效益与核心竞争力、促进企业健康可持续发展为目标。很多国企为提高企业的经济效益及服务水平，会不断引进各种先进的管理模式及工作方法，例如，引进信息化管理模式，以加强软管理，从而激发企业职工的工作热情及积极性，并在很大程度上提高职工的凝聚力、战斗力。此外，在加强党建的过程中会将各种先进的管理理念、思想等灌输给职工，以提升职工的管理能力、思想品质及综合素养，进而提高工作质量及效率，促进企业发展，这与企业文化建设的目标同向，都是为了提高企业的经济效益、核心竞争力和促进企业健康可持续发展。

3国有企业党务宣传工作创新策略

3.1注重党建宣传多样化

党建宣传是教育和引导广大党员群众按照党的路线、方针和政策努力奋斗的基本途径，加强党建宣传的多样化就是要充分借助多媒体手段来强化党建工作的宣传效果。首先要善用“互联网思维”和“融合思维”，即找准多媒体宣传党建的切入口和融合点，将党建文字、影音资料转化为激发员工积极性和创造性的直接动力，让党建融入企业、深入人心。其次，要在党建品牌宣传中树立并推广优秀党员、党支部先进事迹，借助典型示范带动广大员工，在企业内形成比、学、赶、超和全面进步的良好局面，以先进模范铸就起党建品牌，进而以党建品牌高扬党建鲜红旗帜，筑牢国有企业坚实的战斗堡垒。

3.2做好整体规划

企业品牌建设通常是公司战略的重要组成部分，充分体现了顶层设计对品牌建设方向和结果的影响。首先，应结合自身实际，做好品牌诊断。通过对现有工作的梳理，明确党建工作的目标和需求，搞清目前的优势是什么，不足在哪里，以便明确党建品牌的发展方向和具体领域。其次，应突出自身特色，做好品牌定位。通过实地调研和综合分析，分门别类确立党建品牌的具体工作模式，摸清党员干部和普通群众的实际需求，明确党建品牌的具体定位，突出创建过程中的差异化、特色化，及时传递亮点。最后，注重统筹兼顾，做好长远规划。基层党组织要根据党建工作总体安排部署，制订中长期品牌建设规划，明确短期任务和长期目标，在不同时期制订不同的建设方案并明确责任人，推进党建品牌创建工作有序开展。

3.3推进党建活动多元化

党建活动是思想教育及行为引导的全过程，党建活动多元化的本质是通过丰富多彩的活动形式，让党性教育、宗旨教育、党风廉政警示教育等融入广大党员群众，落实党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导。推进党建活动多元化一方面要加强活动形式的多元化，不仅要注重扩大党建活动的规模和普及程度，同时还要做出党建活动的“小微模式”，即开展具有深入性和持久性，且随时随地可执行的小微党建活动;另一方面，要加强党建活动内容层次的多元化，既要开展党性教育又要注重专业技术学习，更重要的是，让党性教育成为专业技术学习的指导方向和最终落脚点，鼓励员工以党为纲、学以为党，实现党建思想与员工职业行为的高度统一。

3.4注重宣传推广

品牌推广对扩大品牌声量具有至关重要的影响。创建基层党建品牌的主要目的就是促进党建资源的有效利用，不断扩大品牌的对外影响力。首先，要积极宣传基层党建品牌建设的意义，充分调动基层党组织的积极性和创造力，对内增强凝聚力，对外扩大影响力，形成党建品牌传播的良好氛围。其次，是统筹利用各类传播媒介，特别是与时俱进使用新兴传播媒介，利用大众喜闻乐见的传播手段，及时推广党建品牌建设中的经验和亮点。最后，当阶段性目标完成后，要注重经验的提炼和升华，特别是注重收集党建品牌创建过程中产生的各种数据，使党建品牌创建走向科学化，并将相关经验上升为具体制度，不断提高基层党建品牌的效果。

结束语

把品牌化建设理念引入党建工作，不断提升党建工作的科学化水平和管理水平已成为新时代加强国有企业党建工作的内在要求，将为国有企业的可持续发展提供更强大的精神动力和更有效的基础保障。

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