加强事业单位工会财务会计管理规范化建设思考

张健

摘要：财务工作是事业单位工会的主要工作内容，加强工会财务会计的管理工作，不仅是依法治会的必要要求，同时也是建设节约型社会的重要基础。近年来各个事业单位的工会也在逐渐加强财务管理工作，希望可以提高资金的利用率，确保各项工作的正常稳定运行。

关键词：事业单位;工会;财务会计管理;规范化建设

事业单位工会加强和规范工会财务会计管理，通过经济杠杆调动干部员工积极性、激发其主人翁责任感是发挥工会群众性组织作用的重要形式，也是把改革成果惠及于民的重要体现。推进工会财务会计管理规范化建设，既是发挥工会组织经济职能的重要抓手，也是发挥工会组织桥梁和纽带作用的重要手段。

1事业单位工会财务会计管理的重要性

随着我国经济体制改革的逐步推进，国家对于事业单位的财务管理工作也提出了更高的要求，对于财务管理制度中的不足也进行了合理的优化，但这些措施远远不够，加强事业单位的财务管理工作，不仅能够有效地提升事业单位的核心竞争能力，也能够更好地弥补当前事业单位工会财务会计管理中的漏洞，通过不断地创新和完善，从而使事业单位的财务管理制度能够得到合理的优化。事业单位作为维系社会发展的服务结构，其主要任务是促进各项社会事业的有序开展，推动社会进步，事业单位的实质与盈利单位存在着本质的差别，事业单位不以营利为目的，因此在开展各项活动的过程中，需要严格按照完善的财务管理制度执行，但由于受到传统思想的影响，事业单位在开展财务管理工作的过程中，仍然沿用传统的管理方法。这种方法不仅不利于社会经济体制改革的深入，也会影响事业单位核心竞争能力的提升，因此加强事业单位的财务管理工作至关重要。

2加强事业单位工会财务会计管理规范化建设的措施

2.1完善财务制度，加强财务监督

在新会计制度背景下，健全财务制度是提高事业单位财务管理质量的有力支撑。在事业单位的发展过程中，财务系统具有重要的积极意义。财务系统中财务监管功能能够保证事业单位财务数据的真实与可靠，合理规范事业单位的行为。若事业单位中的财务系统缺乏完整性，则会导致事业单位发展停滞不前，因而，需要重视财务制度的建设与财务监督的健全问题。为保证事业单位财务管理工作能够顺利开展，首先需要改变原有的财务管理观念和内部管理模式。加强财务监管的同时，重视事业单位内部财务管理。通过定期对财务人员培训的方式，提高事业单位财务人员的专业技能与职业素养，有效提升财务监管能力。另外，需要建立健全财务管理制度，加强事业单位内部的财务监管力度，需要在此过程中积极依据财务管理的相关政策法规对违法行为进行严肃处理，提高违法成本。积极在事业单位内部建立相关财务监督制度，并通过制定详细操作流程的方式，严格规范执行。加强内部人员的监督，对于财务工作记录以及财务管理要由多人管理。

2.2提高从业人员素质，规范相关制度

在新会计制度实施的过程中，为保障事业单位发展能够更加适应经济发展需求，要重视财务管理人员的职业技能，由于良好的人力资源是事业单位发展的基础，因此，要提高对人力资源的重视程度。在工会财务会计管理中，知识更新較快，因而需要对财务人员加强培训，保证财务人员的知识技能能够及时更新与优化。通过定期的培训，才能在专业知识与技能方面及时满足事业单位发展要求，使其财务管理也更加符合市场经济的发展。现阶段，事业单位的财务管理系统中会计内容较少，真实性较低，因此，需要改革事业单位财务管理制度，对其进行合理的规划，保证可靠性。事业单位在进行财务制度的制定时，需要依据事业单位的具体情况，确定严格的执行财务管理制度，以满足自身发展要求。财务制度在制定后，需要一定的适应时间，因而，制度制定后，需要进行不断地完善与实践，从而使其更加适应事业单位发展。事业单位需要明确制定财务系统的目的，确定好目标，与此同时，依据制定的财务管理目标，进行自身发展的合理规划。事业单位在发展过程中所处的经营环境会不断地发生变化，因而需要相关财务管理部门及时依照事业单位的发展情况和财务制度目标，制定可行性较强的财务管理制度。

2.3严格预算管理，提高预算绩效

严格按照《工会法》和《工会预算管理办法》，结合单位实际和相关工作情况，将整体收支数据都纳入到预算管理中，牢固树立节约意识，整体支出结构必须优化，严禁预算外支出和不正当支出，严防私自扩大资金使用范围，对于开支标准要适度提升，结合相关规定比如“三公”经费的使用、行政性支出以及相应改革，努力维护职工个人权益。必须全面落实新时代绩效管理的理念以及相关措施落实，推进绩效管理工作，使得它可以和中心工作、重点业务、职工生活直接挂钩，强化预算评审和约束以提高工会资金使用实效。

2.4有效规避财务风险

单位在工会财务会计管理过程中，管理人员要重视工会财务会计工作的执行，明确工会财务会计管理的账目目标，从整体、全局的角度来看，增强工会财务会计风险管理的意识，有效规避单位财政的风险。单位在社会经济发展过程中，对于自身的综合实力提升以及单位自身的财政资金状况要进行全面地掌握，根据单位自身的发展情况，为单位的发展制定相关的生产计划，保证单位的工会财务会计管理能够按照相应的经营发展战略实施。另外，在单位制定相关的经营战略之前，需要对财务报表和年终预算报表进行科学、合理地分析，保证单位自身经济实力的充足，万万不可盲目投资，一定要充分分析潜在的财务风险，多角度、全方位来实施相应的发展战略规划。单位在工会财务会计管理的日常实践过程中，需要财务管理会计人员实事求是，及时发现单位存在的问题，并根据具体的问题进行具体分析，保证单位工会财务会计管理的真实性、有效性。

2.5深化财务管理，实行信息化管理

事业单位若想在新会计制度下提高自身的竞争力，则需要重视财务管理工作。积极发挥事业单位资金的积极作用，进一步提高事业单位的财务管理水平，提升事业单位的资产安全性。一方面，要积极规范相关财务管理体系，有效地将事业单位的内部资产管理与相关记录工作进行分离，保证人事记录与人事管理在财务管理体系中的良好配合，避免出现纰漏。另一方面，合理安排资金使用，提高财务资金的使用率。固定资产的购买不得使用短期借贷的方式，防止发生资金周转困难的情况。对于货币的支付与返还做好准确的判断，掌握相关收支情况，防止不平衡情况出现。事业单位的单一的财务管理模式已无法满足经济社会发展的新需求。为保证事业单位发展能够适应现代化的经济发展，需要事业单位转变原有的管理方式，积极利用现代化、信息化的管理，推动事业单位的发展，进而在增加事业单位的经济效益方面作出重要贡献。

3结语

事业单位实施工会财务会计规范化管理，要从提高财会人员专业知识入手，通过加强工会财务会计管理队伍建设，抓住工会经费独立使用、独立建账制度的关键，规范财务管理，降低财务风险，提高工会财务管理的规范化和精细化，管好用好工会经费，促进工会资产保值增值，推动工会事业健康和谐发展。

参考文献

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