畜牧兽医动物防疫存在的问题及对策探析

2021-03-24 04:34旺堆
科学与生活 2021年29期
关键词:兽医防疫动物

摘要:畜牧业在国民经济中一直占有较大比重,随着生活水平提升以及对肉制品需求量的增加,落实畜牧兽医动物防疫工作,对保障养殖企业经济收益具有重要意义。基于此,本文主要阐述当前畜牧兽医动物防疫存在的问题,并提出相关解决对策。

关键词:兽医;动物;防疫

家禽家禽养殖过程中易受到动物疫情影响,严重影响正常生长,若不及时采取防治措施,会导致大面积死亡,带来极大经济损失,因此动物防疫工作尤为重要[1]。由于动物疫病类型多种多样,传播形式较多,易发生畜禽传染性疾病,动物防疫工作涉及面较广,这对畜牧兽医工作提出更大的挑战。只有不断贯彻落实动物防疫工作,从根本減少动物防疫问题,才能确保畜牧业健康持续发展,为我国整体经济发展助力。

1.当前畜牧兽医动物防疫存在的问题

1.1防疫经验明显不足

现阶段,动物防疫工作的对象通常是农村以及大规模养殖畜禽中。例如在对牛群的防疫工作中,牛群防疫的重点主要是焦虫病、口蹄疫等常见动物疫病,但是焦虫病、口蹄疫属于两种完全不同类型的传染病,其中前者属于生物传染病,后者属于恶性传染病,需要采取不同的防疫方式[2]。然而目前许多畜牧兽医缺乏防疫经验,只能采取一些基本的防疫管理,对于较难的防疫问题很难进行针对性处理。

1.2防疫检测设备落后

当前,一些地区在对发病的畜禽取样检验过程中,仍然采取采集血液或者采集尿液后在进行检验的传统流程,只能对常见的动物疫情进行检验。而伴随病毒变异愈发常见,这种传统检验手段已经无法有效检测出部分隐性疾病,极大程度限制了动物防疫工作成效。

1.3防疫工作人员综合素养偏低

由于动物防疫工作环境艰苦,同时动物防疫对专业具有一定要求,人才培养需要耗费大量时间。加上目前相关人才招聘、培养机制的缺失,久而久之导致动物防疫工作人员出现青黄不接的现象,工作人员整体年龄偏大,在种种因素的影响下,动物防疫人员的综合素养有待提高。

1.4病毒免疫力不断增强

近年来动物免疫工作在基层得到广泛开展,由此也导致各种抗生素被大量滥用,造成疫病耐药性不断提高,使得病毒面免疫力不断增强,甚至衍生出新型病毒,对动物防疫工作带来更大挑战。动物防疫工作开展过程中,不仅需要对现有疫病及时发现并清除,还要注意对一些新型疫病病毒的防御,极大程度增加动物防疫工作难度。

2.畜牧兽医动物防疫的解决对策

2.1构建防疫信息数据库,丰富防疫经验

由于缺少防疫经验以及防疫信息交流不及时,是造成动物防疫工作开展艰难的主要原因之一[3]。以往在动物防疫工作开展过程中,畜牧兽医常常只能对自己常见的疾病采取防疫、治疗措施,而在面对一些症状复杂或者大面积的疫病时,自身防疫经验的不足导致不能有效处理疫病。同时,传统动物防疫工作通常在某一地区或单位开展,采取动物防疫单位和养殖户一对一对接的形式,直接造成了防疫信息无法及时流通,防疫经验不足等情况。因此,当前动物防疫单位可利用互联网平台构建起相关线上防疫信息数据库,在平台中互相分享防疫经验,使防疫人员能够随时进入系统中查询防疫知识,掌握最新防疫方法,逐步累积防疫经验,从而提升动物防疫水平。

2.2加大动物防疫资金投入,完善动物防疫检测设备

动物防疫工作中,检测难、检测时间长是长期困扰畜牧兽医的问题。在动物防疫工作工程中,对于已经采集好的标本密封保存后需要立即移送至上级检测机构,带检测机构进行检验后在将检验结果下放至防疫单位,最后兽医根据结果制定相应的防疫措施。在此过程中需要消耗大量的时间和资源,尤其对于单个牲畜疫病问题,一旦检测时间过长易引起疫病的传染、扩散,导致大面积的群体疫病,产生严重的经济损失。因此,政府有关部门需要对动物防疫工作引起足够重视,向地方动物防疫单位下拨专项资金,用于购置动物体液检验、血液检验等检测设备,优化动物防疫检验工作流程,缩短检验时间,提升动物防疫工作效率。同时,当地政府有关部门在现有《畜牧法》、《动物防疫法》等法律法规的基础上,结合地区动物防疫工作实际情况,构建相应的动物防疫管理体系,给予充分的政策支持,完善动物防疫送走基础设施建设,改善工作环境,提高畜牧兽医的福利待遇,为动物防疫的顺利开展提供坚实保障[4]。

2.3加强畜牧兽医人才培养力度,提高兽医综合素养

兽医是进行动物防疫工作的根本,只有不断提升畜牧兽医人员的专业水平和综合素养,才可确保动物防疫工作落到实处,达到预期目标。以往由于兽医待遇水平或者进入门槛要求不高,导致畜牧兽医整体水平较低。所以,各个地区动物防疫单位需要加强畜牧兽医人才培养力度,改变传统用人思维,积极接纳动物防疫专业相关大学生,为动物防疫队伍注入新鲜血液,让更多技术型人才参与到动物防疫工作中,改善兽医队伍年龄结构老化的问题,减少以往仅仅经验解决疫病的弊端。同时开放对外用人渠道,吸收具有能力和经验的人才进入兽医队伍,引入各种先进经验,在兽医团队产生积极带动效应,促进共同进步,解决人力资源短缺问题。另外,设立完善的人才培训制度,开展各种形式的培训活动,定期举行培训讲座强化动物疫病相关防治知识教育,为畜牧兽医提供和专家交流的机会,吸收先进的动物防疫经验。对于取得一定研究成果或者高级职称的兽医给予奖励或优先提干,促进兽医团队内部良性竞争,不断促进整体动物防疫水平的提升。

2.4提高动物防疫技术重视程度

畜牧兽医动物防疫各项技术的有效开展,是落实动物防疫工作的前提。现阶段我国动物防疫技术仍不完备,部分畜牧兽医对防疫技术的重视程度不够,动物防疫工作成效和预期存在明显差距。所以要提高对动物防疫技术的重视程度,增强兽医运用防疫技术的意识,积极引入新型设备和先进技术,确保动物防疫工作顺利开展。同时鼓励和支持当地动物防疫单位研发防疫技术,加大资金投入不断优化防疫工作,改善动物防疫工作条件。对于经过验证的防疫技术及时向基本畜牧兽医进行推广,帮助其快速掌握最新防疫技术,全面提升畜牧兽医动物防疫水平。通过积极运用先进防疫技术,减少疫病扩散,降低动物病死率,提高养殖户经济效益。

3.小结

综上所诉,目前我国畜牧兽医动物防疫工作在诸多方面还存在一定问题,依然面临着兽医缺少防疫经验、检验设备不足、人力资源短缺、专业素养不高等难题,严重制约动物防疫工作的正常开展。因此需要国家有关部门重视畜牧兽医动物防疫工作,提供足够的政策和资金保障。同时动物防疫单位完善设备引进、人才培养机制等,建立专业的畜牧兽医队伍,从源头解决动物防疫难题,使动物防疫工作稳定开展。

参考文献

[1]艾力 热西丁. 畜牧兽医动物防疫存在问题及解决措施[J]. 农民致富之友,2020(12):1.

[2]路秀红. 基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题及对策[J]. 乡村科技,2021,12(5):2.

[3]晋凤菊. 畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题分析[J]. 兽医导刊,2019(2):1.

[4]柴立岳,柴立旭. 基层畜牧兽医动物防疫工作存在的问题及对策[J]. 畜禽业,2020,31(2):1.

作者简介:

姓名:旺堆,性别:男,籍贯:日喀则市,民族:藏族,出生年月:1978年6月,职称:兽医师,研究方向:畜牧兽医

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