新形势下国有企业共产党员服务队建设路径

李玉国

摘要：新时代为国企带来了新的机遇和挑战，国企基层党组织是党组织的重要“细胞”，必须能发挥应有的作用。作为国企党员，要坚持不懈加强理论武装，打牢深厚的理论基础以及培养处理解决问题的能力，这对实现企业的可持续发展有着重要意义。因此，在新时代背景下，加强党员队伍的建设，成为国企形成强大思想力量的关键性因素。

关键词：国有企业;共产党员;服务队;建设;路径

1加强国有企业党员队伍建设的重要意义

1.1实施全面从严治党战略的必然要求

基层党支部作为党在机关全部工作和战斗力的基础（的基层组织），其组织力的发挥程度和提升水平，直接影响党的执政能力与领导水平，直接影响党的群众威信和社会形象。因此，提高党员教育水平，加强新时代机关党支部建设，对加强党的全面领导、巩固党的执政基础具有不可替代的重要性，只有把基层党支部和党员队伍建设成为政治坚定、作风优良、纪律严明的坚强战斗堡垒和先锋模范群体，全面从严治党才能真正落到实处。

1.2推动企业改革发展稳定的必然要求

基层党组织是一切工作的落脚点。国有企业党组织规模和党员数量大，在思想上、政治上、行动上把他们组织起来、团结起来，就会有力量，中央的各项决策部署就能更好的落地见效。打铁必须自身硬，只有全面加强党的政治建设，真正在政治上硬起来、强起来，使党员干部的政治素质和政治能力与所承担的职责任务相适应、相匹配，才有资格、有能力、有底气担负起推动党中央决策部署贯彻落实的神圣职责，为各项事业发展提供坚强政治保证。因此，更要提高党员教育质量，切实增强基层党员教育的针对性、实效性，把党建优势转化为破解难题的思路、推动工作的动力。

2新时代国企党员队伍建设中存在的问题

2.1基层党组织管理水平有待提高

近年来，企业党建工作任务越来越重，各级党组织充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，新出台一系列重要党建工作制度和规定，但有的支部党务干部的党建理论水平、政策水平还跟不上当前党建工作的需要。在具体工作中，只停留在上级党组织的号召和部署上，对上级党组织的会议、文件精神、工作部署学习不透、理解不深，导致工作执行存在欠缺。支部工作没有形成良好的运行机制，存在有的支部落实支部党建工作主体责任意识不强，导致支部工作缺乏创造力、凝聚力和战斗力。基层党组织自身管理水平有待进一步提高，因而导致党员管理水平不强、党员教育工作落实不到位，影响党员教育培训质量。

2.2党员学习主动性有待进一步提高

一方面，由于业务工作经常挤占政治理论学习，许多党员不得不利用业余时间学习，造成个别党员疏于学习或学习流于形式。另一方面，党员教育培训的方式方法仍然缺乏灵活性。目前培训方式以上课、开会及自学为主，形式较为单调，这种灌输式的教育方式接受起来效果较差，并且针对性不强，没有解决政治理论如何與企业生产经营实际相结合的问题，在一定程度上影响了党员学习的积极性。

3新形势下国有企业共产党员服务队建设路径

3.1必须强化“两个基础”的理念，坚定国有企业发展的信心和决心

国有企业在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域处于主导地位，充分保证了我国民生改善、科技进步、国防建设，促进了经济社会发展，因此是“重要物质基础”。国有企业党员干部职工是我国工人阶级的骨干力量，是我们党在关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍，是巩固工人阶级领导地位的重要保证，因此是“重要政治基础”。“两个基础”重大论断对于巩固党的执政基础、坚持社会主义制度、保障国有企业发展方向具有重大的政治意义、理论意义和实践意义。在实现中华民族伟大复兴的征程中，国有企业广大党员干部职工要牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定国有企业改革前进方向，坚定当好中国特色社会主义经济“顶梁柱”的信心和决心。

3.2必须坚持党的领导、加强党的建设

一是必须坚持党的领导、加强党的建设，健全党对国有企业的领导体制。在国有企业章程中，必须明确规定党的领导和党的建设工作总体要求以及党组织的机构设置、职责分工、工作任务，为党组织开展各项活动提供领导保障、行政支持和经费保障;坚持将加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。二是要切实发挥国有企业党委（党组）领导作用，全面履行党委（党组）“把方向、管大局、保落实”的职责。坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合制度，严格落实前置程序，定期召开党委会，研究部署党建工作，研究决定重要干部任免，研究讨论重大决策事项，保证党章关于党委发挥领导作用的规定落到实处，把党和国家赋予的使命任务和政治责任、经济责任及社会责任转化为企业改革发展的战略部署和实际行动。

3.3必须巩固深化“三基建设”，推动党建与生产经营深度融合

国有企业必须深化“三基建设”，固本强基。一是加强基本组织建设。要贯彻落实国企党建“四同步”“四对接”要求，规范和优化党支部设置，保障党组织全覆盖;增强党支部的政治功能，提升服务生产经营的水平，保障党组织作用发挥全覆盖;严格换届选举程序，规范高效完成各级党组织换届选举工作;创新党组织活动载体和方式，打造有形有用的载体;完善企业党支部工作制度，推动支部建设规范化和制度化。二是加强基本队伍建设。加强支部班子建设，选优配强基层党组织书记，发挥党组织书记领头雁的作用;加强党务工作者队伍建设，配齐配强党务工作者，发挥他们在支部日常党务工作中的引导作用;加强党员队伍建设，全面提高党员的综合素质，发挥党员先锋模范作用。三是加强基本制度建设。以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为基本遵循，履行好条例规定各级基层党组织的职责权限，贯彻落实好条例的各项规定;建立健全党内组织生活的各项制度，严格执行组织生活会、谈心谈话、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等党内组织生活基本制度，使党内组织生活更好地融入生产经营中心工作，推动企业高质量发展。

3.4确保党员教育的实效性

新时代，广大党员、职工群众需求多样，参与意识增强，观念逐渐多元化，要求党支部在开展党建工作时要通过喜闻乐见的鲜活设计来调动党员干部、职工群众的积极性，要在理念、内容、形式、平台和方法上不断创新，探索出行之有效并具有时代感的方式方法。一是用新媒体让党员教育工作“新”起来。如今，新媒体发展十分迅速，大多数人都成为了新媒体的使用者，新媒体的发展为党支部开展工作带来了机遇和便利，创新性地打造基层党建新特色、新亮点、新平台。二是用特色活动让党员教育工作“活”起来。紧密围绕党建工作实际，因地制宜开展多形式、分层次、全覆盖的特色党建活动，把党员教育工作与深化公司党建、推进公司中心工作有机衔接、深度融合。三是用多种载体让党员教育工作“动”起来。不断创新党支部活动方式，扩大党员参与面。通过设立党员工作责任区和“党员示范岗”，引导和动员党员亮身份、尽义务、做奉献、树形象，展示党员的先进性、主动性，让党员旗帜高高飘扬。

4结语

综上所述，在新时期，以创新视角全面开展党员服务队建设工作，发挥共产党员的作用，加强服务队工作目标规划，尝试营建优质的为民服务形象，彰显国企在新时期的经营担当。

参考文献

[1]毛伟明.让“共产党员服务队”旗帜高高飘扬[N].中国电力报，2020-08-20（001）.

[2]张浩，张永明，蒋一飞.以红船服务队为抓手的国企党员队伍建设模式实践[J].区域治理，2019（41）：109-111.