新时期企业政工宣传工作的思想探索

何茂

摘要：在新时代，企业职工宣传工作要使企业的综合竞争能力得到有效地提升，并且需要进一步促进企业的长期性发展。由此，企业需要充分地对企业政工工作所拥有的重要性予以认知，并且需要对正确的宣传工作理念进行有效地构建，使自身的工作方式得到有效的创新，使员工的综合素质得到提高，从而促使综合宣传效果得到大幅度提升。鉴于此，本文主要分析新时期企业政工宣传工作的思想。

关键词：企业;政工宣传;思想

1、引言

面对经济新常态，企业新形势，职工新企盼，企业基层党委要以广泛开展形势任务教育为抓手，积极引导广大干部职工进一步认清形势，提高认识，转变观念，超越自我，追求卓越。以网络和传统媒体为阵地，不断创新宣传思想政治工作的方式方法，通过持续深入开展大讨论活动，打好系列宣传战役，发挥优势，鼓舞斗志，努力开创企业振兴发展新局面。

2、企业政工宣传工作开展的重要性

我国国民经济发展迅猛，内部经济环境发生了较大的变化，国内企业面临着转型发展问题，企业内部员工的个人思想水平决定了企业的转型发展效果。在现代化企业的发展过程中开展政工宣传工作，能帮助企业内部员工提升思想素质水平，充分激发员工的工作积极性，深入挖掘员工的个人潜力，使员工在工作中投入更多的精力。企业政工宣传工作的开展能提升员工的思想道德水平，让员工与企业站在统一战线上;还能提升员工对企业的信任度和忠诚度，将员工个人的发展目标和企业的整体发展目标融合在一起，实现企业和员工个人的共同发展。

3、新时期企业政工宣传工作中存在的问题

3.1、政工管理的创新性相对缺乏

在互联网时代的背景之下，移动终端的普及率进一步提升了网络生活的连接度，而互联网的发展中对企业的管理也产生了较为积极的影响。根据统计调查发现，网络在发展中已经成为企业获取信息的重要渠道之一。而企业的政工工作在开展过程中相对落后的方式以及无法进行创新的工作理念，将致使整体企业在管理过程中不能够与时俱进，并且不能够得到相应的网络信息补充，致使不良信息在企业内部予以扩散，从而使企业在发展过程中的政工工作受到了较为严峻的挑战。

3.2、政工宣传工作意识相对缺乏

大部分企业在发展过程中仍然受到传统观念意识的影响，对于政工宣传工作无法予以充分地优化，进而使企业宣传意识相对缺乏。在日常经营过程中，大部分企业均会将具体的工作重点放在相应的企业经营当中，进而使其无法对政工宣传工作的重要性予以有效认识，使相应的职工宣传工作无法予以有效的落实，严重制约了企业的现实性发展。

4、加强企业政工宣传工作的策略

4.1、做好企业政工宣传的前期准备工作

应从政工宣传人员综合素质提升和政工宣传队伍建设资金投入两个方面入手，改善企业政工宣传工作前提准备不充分的局面。岩土工程企业要注重政工人员培养，在提升政工人员理论知识的基础上，通过企业招聘、企业培训等实践行为优化政工队伍建设。有序改善政工队伍人员的整体素质，培养政治素质过硬的政工队伍。再者，无论是政工队伍实践培训还是理论技能的提升，都需要有一定的资金做后盾。所以，岩土工程企业高层领导要充分意识到足够的资金投入是企业政工宣传工作顺利开展的基本条件。在充足资金作后盾的基础上，企业政工宣传工作在策略上更加多样化，方法上也更加灵活，达到了事半功倍的效果。

4.2、充分对企业政工宣传工作的意识及观念予以提升

政工工作在开展过程中对于企业的发展而言有着极其重要的现实性作用，在企业的发展中需要充分对工作中所存在的不足进行有效的探究，并且需要充分对企业自身的实际情况进行有效的结合，对各类对策进行探析。例如，企业需要充分对政工工作的意识及观念进行有效的提高，对各类宣传工作的方案予以切实可行化的制定，对宣传工作进行更加优质化的落实，进而保证宣传工作的效果。在开展政工工作时，需要加强思想政治及企业文化建设等多方面的结合，以更加科学化的制度使政工工作的指导作用得到有效地发挥。

4.3、注重丰富载体，畅通改革信息流，增强宣传思想政治工作引导力

思想是行动的先导，统一思想才能统一行动，凝聚共识才能凝聚力量。为此，要坚持创新宣传思想政治工作载体和方法，不断加强宣传思想文化阵地建设。在畅通深化改革信息流，加强正面引导，聚集改革共识上下功夫。一是创办厂情、厂报内部刊物，编发和传递企业在实施承包经营改革方面的信息，及时传达上级精神，让职工了解企业改革动态 ;二是适时编发《形势任务教育宣传材料》，向职工讲清国内外钢企形势，讲清持续深化经营改革的重要意义、目标任务、政策规定和措施办法，讲清个人在深化改革中应担负的职责 ;三是打造“职工之家”微信公众号，组建了“宣传有力量”等微信群，及时发布动态，抢占宣传前沿阵地，规避政策误读风险，最大限度地挤压负面信息、错误思想观点的空间，引领广大干部职工搭乘信息直通車，在深化改革进程中开拓视野，充电补课，实现了传统教育与网络信息的有机互动。

4.4、丰富企业政工宣传工作开展的方式

在现代化企业的发展过程中，要想提升政工宣传工作的开展效率和质量，需要丰富政工宣传工作的开展方式和内容。加强企业的信息化建设，在企业内部建立信息网络，将互联网信息技术作为企业政工宣传工作开展的有效手段。在企业政工宣传工作开展中，需要创新改革宣传工作开展方式，以企业的发展理念为核心，通过开展多种多样的宣传活动和比赛方式，对企业员工进行有效的文化渗透，提升企业政工宣传工作的开展效果。现代化企业需要加大各等级和各部门之间的联系力度，将传统的文化传播形式转变为互动性强的文化交流方式，让企业政工宣传工作的开展更具活力。在企业政工宣传工作中还要选择更贴近员工生活的实例进行宣传，提升其影响力和有效性。

4.5、强化企业政工宣传工作团队建设

现代化企业需要对现有工作人员开展培训教育工作，打造一支具备政治意识、工作业务能力强、实际工作作风硬的宣传工作开展团队，确保企业内部政工宣传工作的顺利进行。现代化企业要结合现有工作人员的素质现状，制订科学合理的教育培训计划，开展政工宣传工作教育培训，促进政工宣传工作人员个人能力的发展，不断提升政工宣传工作人员的工作能力和综合素质水平。

4.6、充分对企业政工宣传工作方法进行创新

当前市场竞争进一步加剧，促使企业在发展过程中必须提升自身的综合竞争能力，而在综合竞争能力提升过程中，不仅需要对政工宣传工作予以重视，并且需要充分对各类宣传工作方法进行有效的创新。在创新宣传工作方法的过程中，企业需要充分结合当前市场发展趋势，以此促进企业的发展，在对各项工作开展过程中需要使工作所具有的针对性得到提高。

5、结束语

面对新时代发展的新趋势，只有正确认识新形势下宣传思想政治工作中存在的问题并把握其规律，按照新时代党的建设总要求，以促进企业长远发展为工作目标，切实发挥党委宣传思想政治工作生命线作用，努力把党的宣传思想政治优势变为企业的竞争优势和发展优势，才能在宣传思想政治工作和生产经营方面实现新的突破。

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