党建思想政治工作与企业团队建设思考

张雪萍

摘要：随着我国经济发展趋势的放缓，企业发展进入了一个全新的时期，除了依托经济投入带领企业前进以外，很多企业的管理理念也逐步开放了，以往以盈利实现增收，以经济增长来促进企业发展的途径早已不适应当前的市场环境，企业竞争问题一步一步突显出来，不是被资本投入所抛弃，而是被管理理念陈旧所拖累，举步维艰对于此类企业的发展状态做了一个很好的诠释，而企业要在这样的环境下找到突破、奋力挺进，唯有从管理上下功夫，从团队建设上发力，以思想树立筑基，完成企业的逆生长革命。本文以党建思想政治工作的开展为契机，深入分析了当前我国企业建设中团队建设的现状，以思想政治建设助力企业团队建设为主题做进一步思考。

关键词：党建;思想政治;工作;企业;团队建设

引言：伴随着企业的建立与发展，各类大中小型企业已不再是党建工作的空白地带，党员职工的参与对企业发展带来了内生动力，这也给企业的管理和团队建设注入了优秀的人力资源，同时企业也便成为了党建的一个主阵地，需要担负起党建工作的主体责任，将党建思政工作与团队建设齐抓共管，完成思政建设与企业运营的有效融合。助力企业发展顺风前行。

1企业开展党建思想政治工作的意义

企业作为社会团体，虽说是经济建设的主力军，同样也是社会主义建设的参与者，而大家都知道我国的社会主义建设是由中国共产党领导的，其指导思想、发展方向、建设内容都带有共产主义色彩，在经历100年来的历史变迁后，中国共产党也迎来了新的发展环境，党员人数持续不断增长，归根结底还是得益于在中国共产党的领导下，人民群众的生活富裕起来了，社会建设也走向了和谐的发展道路，企业的建设与发展在这个大环境下也能健康稳步地向前迈进，无论从群众生活水平提升的角度来看，还是从企业发展的角度来看，伟大的民族认同感环绕在周围，无不显示出我们共产党的建设取得伟大成就。正是在这样的政治环境中企业发展的步伐也在紧锣密鼓的发展中前行，这也更加坚定了以习近平同志为核心的党中央发展思路的方向是正确的。而在党的建设上对党员的思想政治教育及共产党员的培育工作也是十分先进的，足以成为各类企业开展团队建设的模范。为什么这么说呢？共产党也是一个大的集体、一个团队，只是这个队伍里的每一个人都有着相当高的政治觉悟，也都有自己肩负的使命。让他们依然在不断地开展自我革命。在思想政治领域坚定自己的信念，朝着共城信仰付出自己的行动。还不能够向企业证明他们发展起来的决心和毅力吗？企业也一样，在团队建设上完全可以以党建为核心，努力营造良好的企业文化氛围，加强职工的思想政治素质教育，达到大家企业文化的共识，为企业发展的最终目标而不懈奋斗。

2以党建思想政治工作促企业团队建设研究

2.1明确党建核心地位，落实企业党建工作体制机制建立

在党的建设引领下，企业的团队建设有了一个很好的标准参考，共产党先进了管理理念对党发展的决定性作用。因此一个好的企业其管理制度大体与党内建设制度相一致，因为作为两个团体，他们的发展目标其实有趋同性，怎么说呢？就好比共产党虽以民族大义复兴中华民族为己任，但其发展目标是为了将中国带上强者高地，避免我国在复杂多变的国际环境下卷入淘汰的洪流中。企业的发展目的更加明显，以获取利益为终极目标，以为企业持续注入发展的动力而实现企业的逐步强大和长远发展。两个团体的发展目的。其成果的展现最终都是为了实现参与者的共同利益作出努力。可以说团队与参与者是在共同进步、共同发力以寻求共同发展。而两个团队其实也是相互穿插的，企业中也会出现党的组织，按照中国共产党《党章》的规定一个企业中有三个以上的正式党员应当成立党支部，以党的建设为基础，做好党员管理与发展工作。而在共产党管理的社会主义事业发展中，企业团队便是事业发展的主力军，也是党要带领事业发展的主体之一。

2.2永葆党的先进性，强化企业党建思想政治工作的作用发挥

企业发展需要人力资源支持，而一个企业的管理思维和发展眼光又取决于管理者的决策部署，因此企业的发展离不开团队建设，团队建设也就是对人的管理，怎样用以加强对人的管理来实现企业发展的持续推动作用，这里是必要提到党的先进性。中国共产党经过100年的艰苦奋斗，以迅雷不及掩耳之势取得如今的成果，其发展的理念和贯彻部署的方式都有一定的科学性，事实证明党的发展方向对的，领导人民向幸福彼岸前进的方式是适应时代潮流发展的需求的，更是印证事业发展成功与否的参照标的。一定要将永葆党的先进性作为企业团队管理的主要抓手，将企业团队建设与党的思想政治建设融合起来，从党建中提取经验教训，在思想塑造上营造良好的环境，在政治建设上提供成熟的条件。立足党的建设高度，深抓企业团队建設，为企业凝心聚力注入精神。

2.3聚焦党的纯洁性，建设清风雅正的企业团队管理环境

一般在我国发展较好的企业，其决策者也是非常支持中国共产党的发展理念的，同样党的廉政建设，标志着我党初心未改、服务群众的原则底线，在政治建设上弘扬党风廉政，落实党风廉政主体责任，从未将自己的责任与义务丢弃掉，在责任担当与风险控制上对自己从未手软，尤其以共产党领导干部为第一责任人的监督体制来看，首先领导者要加强自身的思想政治建设，以社会主义的思想政治属性约束自己，到自律自省，吾日三省吾身的态度思考党的建设，这就是党的纯洁性。企业团队建设过程中，决策者作为领头羊，一定要找到适合企业发展的正确方向，用科学严谨的态度对待企业发展过程中出现的各类问题，以为人民群众服务为主旨来开展企业管理，做好决策部署的每一步，以强化自身思想政治建设拓宽市场容积率，做优做强国有企业，以实力战胜市场竞争，以压倒势的优势抢抓市场份额，不断提升市场影响力。

3谱写党建思想政治工作助企业团队建设的新篇章

当前我国企业的发展受国际政治因素影响，很多外资企业悄然撤离，国有企业回归本土，在脱离了这么长时间后又重回祖国母亲的怀抱。企业的发展势必会经历很多波折与坎坷。随着群众对社会主义社会建设的获得感持续升温，对我国社会进步的认同以及坚定的决心，一步一步推动着企业向着共产主义事业靠近。那么企业要如何通过对党建思想政治工作的开展来实现助力企业团队建设的成果？这里提几点意见建议：首先将企业的发展理想上升到保障党建思想政治工作的高度上来。让企业的发展理想不脱离企业发展的现实需求，做到与共产主义事业发展同步进行，共谋大业。其次让党的思想政治建设工作扎根于企业团队建设的土壤中。实现党的思想政治工作全覆盖于企业团队建设，持续作用发力，循序渐进地影响团队成员的政治认知和思想建设，达成良好的思想环扣。第三让企业团队建设在服务人民和奉献祖国的过程中发力，提升企业建设的政治价值，担负起时代赋予企业的历史重任。

结束语：企业在实施党建思想政治工作中要将思想建设放在重要位置上，抓好团队成员的思想塑造和监督管控，为企业的发展打造一支钢铁队伍，不仅技能上过硬，应当培养出他们的责任担当意识和求真务实的作风。在思想中给出定义，在信仰上明确方向，在精神上补足营养。让他们在共产主义事业发展的风口浪尖上成一股绳，鼓足一口劲，全力以赴为企业谋发展，将企业的成长与国家的发展联系在一起。

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