新时期基层思想政治工作创新问题研究

朱卉

摘要：新时期发展背景下，基层思想政治工作的重要性逐渐突出，遵循习近平新时代中国特色社会主义思想，以“不忘初心，牢记使命”为题展开基层思想政治工作，成为事业单位实现稳定发展的首要任务。只有充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用，将党的重要思想转化为推动单位开展工作的动力，才能够提高事业单位公共服务水平和管理效果。

关键词：新时期;思想政治;工作创新

分类号：D64

一、新时期基层思想政治工作的重要性

在建设小康社会的历史过程中，如果想要推动社会的发展，加强对党建工作的建设，就必须坚持以习近平总书记为指导的思想理论方针，严格按照要求施行相应的政策，积极开展学习与合作，推陈出新。坚持用党的基本理论武装头脑、实践指导、推动工作。具体来说，基层事业单位的党建工作应该处理好党的领导以及人民之间的关系，重视基层群众在反腐倡廉工作中的重要作用，尊重群众的监督职能，发挥自己当家做主以及依法治国的权利。在实际的党建工作中，事业单位不能够只依靠单一部门的管理监督，同时还应该依靠群众，使得反腐倡廉工作能够实现“透明化”。这样一来，人民能够强化自己的社会职能，并且主动参与到反腐倡廉工作中去，讓人民能够意识到当家做主的权利，营造一个良好的执政

环境。

二、新时期基层思想政治工作存在的问题

目前，为了能让我国的基层党组织工作和党员学习进步，提出了“三会一课”制度。通过对企业党组织走访调查，发现党组织结构分散面积较广、党员流动性较大，要想组织党员集中学习难于登天，使得“三会一课”制度成为摆设，导致基层党建工作也成为形式主义。事业单位改制逐步多样化，主要以利益为核心，导致党建和思想政治工作逐渐淡出。如事业单位党建和思想政治工作不能随时代改变而发生变化，否则经过改变的思想就会影响人们的行动进而影响到工作，使工作难以深入，浮于形式，成为表面形式工作，最终丧失促进党建和思想政治工作发展的作用。

三、加强思想政治工作创新的措施

加强思想政治工作的信息化。随着我国信息技术的不断发展，我国已经正式进入了信息化的时代，信息技术的普及与发展改变了人们的生活方式，同时也促进了各行业的转型与升级。对事业单位的思想政治工作来说也是同样的，管理人员应该对当前的发展形势进行深入的分析，认清思想政治工作的关键点，重视思想政治工作的信息化建设，实现技术革命。事业单位在进行思想政治工作的时候可以利用信息技术对党的政策方针进行宣传，这样就能够实现政策的普及，提升单位人员的思想政治素养，同时还能够提升单位人员对网络信息的分辨能力，能够吸收其中精神的部分，主动摒弃不健康的信息，提升自己的道德修养，促进社会的进步发展。除此之外，通过信息系统的建设还能够促进事业单位不同部门之间的沟通与交流，员工可以使用信息平台实现工作信息的共享，实现一体化管理，提高工作效率，实现协调统筹发展。通过这样的工作方法，促使事业单位的党建体系更加完善，在应对各项问题时，能够通过合理手段进行处理。

创新事业单位思想政治工作的方式方法。随着我国社会经济不断向前发展，事业单位的外部环境也在随着社会的发展逐步发生改变。事业单位工作人员应该保持创新积极的发展心态，不断提升自己的专业能力以及服务意识，立足于基层群众的基本需求，不断探寻思想政治工作的创新形式，这样才能够改善当前事业单位思想政治工作模式固化、僵化、形式化等问题，促进事业单位的发展。首先，事业单位应该采取一体化管理工作模式，针对不同部门不同要求的思想政治工作应该采取针对性的措施，使得单位思想政治工作与事业单位的日常工作联系起来，将思想政治工作融合在日常工作中，提高日常工作的效率。一体化管理模式能够突出思想政治工作的关键点，并通过单位联动的机制营造一个良好的工作氛围，为之后的思想政治建设工作打下基础。其次，事业单位还应该采取一些具有创意的党建活动形式开展思想政治工作，比如，单位内部可以开展“创新争优”活动，激发单位员工的争先性和积极性，提高主动参与度，增强思想政治意识。这样的活动不仅能够增强党员组织的凝聚力，同时还能够提升单位人员的组织协调能力，体现出党员的先进性。因此，应积极做好事业单位共争共创的全面部署，以党委、党组织书记为核心成立活动小组，集体协商考评方式以及活动实施意见，强化在工作实践中的事业单位党建和思想政治工作的建立。最后，拉近与群众之间的关系。事业单位在新形势下思想政治工作中的实践摸索需要紧密联系群众、关注民生。首先，要求事业单位党组织要深入群众、走群众路线、探听群众所需、真切地解决广大群众所在乎的问题、保障群众切身利益。尽快实施解决方案的公开透明化处理，这样不但能得到群众的认可还可以起到“得民心，顺民意”的作用。其次，要求党组织发挥中坚力量，稳住事业单位内部大局，带领事业单位积极应对并解决发展过程中所出现的问题，从而维护人民群众的切身利益和实现人民群众的愿望。

增强党建思想教育活动。新形势与过往不同，不仅会带来新的机遇，还夹杂着一系列的挑战。事业单位在组织党建思想教育活动的时候应该坚持对党指导思想的学习，尤其是对于其中的党建关键内容，应该进行不断的探索与思考，从全局的角度出发，将党建思想贯彻到党建活动中去，以防出现理论脱离实际的情况。其次，事业单位还应该适当延长思想教育的时间，将整个思想政治工作分为不同的阶段，经过长期的稳固之后才能够完善思想政治工作体系，促进单位人员思想意识的提升。最后，事业单位还应该组织进行反思教育活动，对过去的活动与工作成果进行回顾与分析，采取正确的态度面对不同的事件，实现自我的超越与发展。

四、结束语

综上所述，在新时代的发展需求下，需要对事业单位建设和思想政治建设进行不断加强。思想政治工作者不仅需要坚持走群众路线，还要稳固把握党的发展形势、政策以及线路，最终完成事业单位建设与改革。

参考文献：

[1]杜厚军.浅谈新时期单位思想政治工作的创新[J].办公室业务，2018（8）：20.

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