多层面探讨图书馆管理工作的创新化发展

缪小平

（中共扬州市委党校，江苏 扬州 225009）

图书馆作为社会公益性的服务场所，其管理工作的开展直接影响了图书馆功能的有效发挥，因此，从目前的社会发展情况来看，充分、全面地认识和了解图书馆的发展价值，明确图书馆作为服务场所的功能价值与文化传承价值，结合人民日益增长的文化需求不断创新和发展图书馆的管理工作，优化管理内容，从而为社会大众提供更为优质的图书管理服务体验，是目前我国图书馆管理工作创新发展的主要方面。图书馆的管理工作涉及行政管理、资源管理、人员管理以及服务管理等多个方面，从目前的社会需求出发对这四个方面进行层次化的创新管理，是优化我国图书馆管理工作的重要实践方向。

1 行政管理工作的创新化发展

图书馆行政管理工作的创新化发展是提升图书馆管理质量，保障图书馆正常运作的内在发展需求，随着社会发展程度的不断提升，信息技术在图书馆管理工作中的应用逐渐使得图书馆自身的功能定位与服务方式都发生了较为深刻的变化，因此，图书馆的行政管理工作也应当随着时代发展得到创新，从而满足读者的个性化需求。

具体来讲，图书馆行政管理工作的创新应当从管理的原则、概念以及发展方向等方面进行全面的创新与突破，结合信息化图书馆的资源建设，行政管理工作应当时刻秉承着为读者服务，满足读者需求的原则，并在此基础上不断发展创新，从信息化的角度逐渐满足不同群众的个性化需求，在管理的概念与发展方向上面来看，图书馆行政管理不仅要对一线的员工进行协作化的管理，还需要结合时代的发展不断创新图书馆的管理理念，通过信息化平台的发展和建设推动图书馆管理工作与社会的发展协调，从而与人民群众的文化需求相吻合。因此，图书馆的行政管理工作的创新化发展应当秉承着与时俱进的理念，通过有效的原则创新与理念创新不断更新和完善图书馆的发展方向，从而逐渐提升图书馆管理工作水平。

2 资源管理工作的创新化发展

图书馆资源管理工作的创新化发展是完善图书馆资源管理，提升图书馆管理效率和发展图书馆管理质量的关键一步，社会化发展程度的提升使得图书馆的资源逐渐由书本化向数字化迈进，这一转变也为图书馆的管理创新提出了更高的要求，导致图书馆在资源优化和发展方向等方面逐渐向信息化迈进，在此过程中的资源管理工作不仅需要充分的内容创新和形式创新，还需要从管理创新等多个层面进行系统化的发展。

在管理实践过程中，图书馆资源管理工作的创新化发展可以从数字化的形式创新和平台化的管理创新两个方面来实现。一方面，数字化的形式创新需要不断将图书馆的数字化资源进行扩充和完善，不断转化数字化的资源管理策略，对一些文本化的图书馆资源进行有效的转化和发展，除此之外，工作人员也应当通过不断进行数据收集和整理等来分析借阅信息和读者需求，以此来不断完善和发展图书馆的数字化资源；另一方面，平台化的管理创新可以通过构建数字化资源共享平台来实现，将馆藏资源通过数字化平台进行展示和共享，这样不仅能够充分发展和完善图书馆的数字化资源管理，还能够结合图书馆数字化资源的利用率进行合理的规划和完善，从而创新图书馆资源的合理化和创新化发展，推动我国图书馆资源的有效共享，加快对我国传统文化的有效传承和推广。

3 人员管理工作的创新化发展

图书馆人员管理工作的创新化发展是提升图书馆服务效能，完善图书馆服务质量的重要保障，不同图书馆科室在服务工作中的职能分配存在一定区别，不同员工的工作重点与服务内容存在一定的区别，因此在创新化发展管理工作的过程中，应当根据人员自身的特长与能力进行系统化和完善化的发展，最大限度的提升和发挥工作人员的服务价值，从个人能力培训等方面入手，不断完善员工对图书馆资源管理和服务工作的系统化认识，从而提升员工的认知水平，完善服务 价值。

从人员管理工作的创新化发展实践来看，可以从服务人员的能力创新与管理创新两个层面来展开，在能力创新培养的过程中，可以通过组织员工进行系统化的知识和能力培训，制定个性化的长期学习计划等多个方面来发展和完善，信息化图书馆的建设对员工的信息化水平和业务能力提出了更高的要求，需要员工结合图书馆的发展创新方向不断完善和创新自己的能力提升，从而实现服务价值的有效创新与发展；在服务人员的管理创新等方面，领导人员应当将任务职能进行合理化的分配，通过不断完善和发展员工在个人能力方面的技能，对于培养复合型的图书馆人才具有十分重要的实践价值和发展价值。

4 服务管理工作的创新化发展

图书馆服务管理工作的创新化发展是图书馆自身功能价值的准确定位，也是提升图书馆发展价值的基础和重要保障，作为图书馆，其基础价值在于服务社会大众，因此，创新图书馆的服务管理工作要切实从员工的创新化管理出发，从而提升图书馆的管理效率。

创新图书馆的服务管理工作应当从图书馆设备管理和人员管理两个方面进行创新。一方面，设备的创新需要结合数字化的具体要求不断创新和完善图书馆系统化平台的软件管理工作，进一步创新图书馆智能化检索系统和服务平台的建设，随着信息技术的不断成熟和发展，图书馆的服务体系和服务方向也应当与时俱进，增强创新化服务理念的提升价值；在人员管理的创新化发展方面，也应当通过有效的培训和锻炼来拓宽管理人员的思路和眼界，充分借鉴世界各地图书馆工作人员管理的创新化服务手段，从而保障图书馆的管理工作始终处于创新前沿，保障我国图书馆管理工作的优质发展。